中外文化差异大 海归究竟归不归-新东方前途出国

     　　相比于回国创业的海归，在世界各地的中国精英留学人员依然占大部分比例。

    　　1999年去澳大利亚打拼到现在的Penny已经是悉尼很有名气的律师，她告诉记者，如果现在要她回国生活和工作，一定无法再适应国内的文化和生活环境。虽然Penny在澳洲已经属于富人阶层，但她坦言："华人在这边很难融入主流圈子，大家不会像在中国一样经常聚会，除了客户交往的大部分还是中国人，孤独是难免的，但是这边的生活环境太好了，如果在国外能够做起自己的事业，大部分人不会想回去的。"

    　　2004年回国的海归张宇(化名)在接受本报记者采访中表示，国外讲究契约精神，而国内更注重"人情往来"，给创业和就业都带来挑战。他学的是金融数学，回想当初自己刚回国找工作时的情形，张宇坦言："还是得靠关系。"2004年10月，刚回到国内的张宇通过亲戚的介绍和推荐，才得以在国信证券公司快速找到合适的一份工作，月薪是5000元。"虽然我觉得自己是有实力的，可是毕竟人情还是一块敲门砖。"如今，张宇已经跳槽到一家香港私募基金公司，已经是按年薪计算的金领了。

    　　这也许是很多海归"水土不服"的共同原因：不适应国内的游戏规则、生活环境和文化氛围。中国全球化研究中心主任、欧美同学会副会长王辉耀认为，海归回来确实遇到一些障碍和挑战，重新遭遇文化冲击，期望值太高，政策环境、人文社会不尽如人意，子女教育，甚至包括国籍、绿卡、签证、户籍等等问题。“对于海归来说，这种不适应症状主要表现为不容易沟通、自大、缺乏耐心、眼高手低等，需要经历一个再本土化过程，方能逐步消除这种不适应。”

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