去年底今年初,各国留学新政频频落地,利好政策多多。在这些利好政策之中,涉及留学生毕业后就业的有关政策成为一个很大的亮点,因为留学生们毕业后无论选择移民海外还是回国就业,这些政策都为他们提供了获得学历、工作经验双丰收的良机。为此,本文将对各国有关毕业后就业的新政加以梳理,以期帮助有出国意愿的学子们根据自身移民或回国就业的不同需求来选择留学目的国。
市场扫描
留学新政亮相 多国抛出就业“橄榄枝”
美国看点
理工科留学生有望快速拿绿卡
2012年11月30日,美国国会众议院以245票对139票通过了“科学工程留学生就业法案”(简称STEM就业法),为在美国大学取得科学、技术、工程和数学博士和硕士学位的外国毕业生建立了新的绿卡计划,预计未来将发出5.5万张绿卡。
解读:新东方前途出国留学公司美国研究生部留学专家王丽娟认为,该政策的实施将帮助高端研究型人才留在美国定居、工作和创业,并快速获得美国绿卡。
英国看点
新出两种申请在英工作的途径
途径一:申请T2签证,获得英国认证机构授予的学士及以上学位的应届毕业生,其雇主有英国边境管理署的认可,并且年薪达到2万英镑,即可获得此类签证。T2签证申请人数不设上限,签证有效期取决于雇主。
途径二:英国即将推出一项新签证计划,即“毕业生创业者”签证。
由英国院校甄选推荐具备优秀创意和创业技能的学生参与此计划,第一年颁发1000个此类签证。
解读:虽然申请在英国工作签证的途径有所增加,但对于国际学生而言,留在当地就业的难度不降反升,尤其是在PSW签证取消以后。新东方前途出国公司澳新部留学专家季洋也认为,英国给留学生的就业政策并不乐观。
澳大利亚看点
放宽签证有利于留学生在当地就业
2013年,澳大利亚PSW工作签证政策正式启动,只要在澳修读学位课程满两年(根据CRICOS,即澳大利亚联邦政府注册学位时长为准),并且必须在满足两年学习要求后的6个月之内申请,雅思6.0分的成绩(4个单项均不低于6.0分),政府都可以无条件地发放工作签证。本科及授课类硕士学位可获两年工作签证,研究型硕士和博士毕业生将分别获得3-4年的工作签证。
解读:新东方前途出国公司澳新部留学专家高原认为:“澳大利亚这一政策的落实提高了国际学生在澳工作签证的获得概率,将给在澳国际学生更多工作的机会,有助于学生积累海外实践性工作经验,为学生就业提供实质性帮助。”
新西兰看点
几项措施助推国际学生移民、就业
新西兰推出的留学新政中多处涉及留学生就业政策,具体内容包括:首先海外学生取得被认可的毕业证书后,将获得长达6个月的无条件工作许可(workpermit)签证;其次,就读于高中12和13年级以及英语课程的学生也可以合法打工;三是持学生签证的留学生每周合法打工时间从原来的15小时延长至20小时;四是任何在新西兰学习超过12个月的学生都可以申请在暑假期间全天打工,没有20小时的时间限制;最后,如学生所读课程属于移民局公布的短缺职业或属于研究生以上课程,其配偶可以无条件申请工作签证,配偶签证有效期将同学生课程长度一致。
解读:虽然新西兰政府抛出‘工作机会’这一‘橄榄枝’,但实际并不希望、也不需要所有的留学生毕业后都留在新西兰。新西兰政府会用“移民”这一杠杆进行调节,让本国劳动力市场不需要的人才即使有工作机会也不能留下来。对于打算移民新西兰的留学生来说,认清新西兰真正“短缺”的职业至关重要,除了移民局公布的长期短缺和当前紧缺职业列表外,劳工部每月发布的短缺人才统计也具有参考价值。
政策比较
同是促进就业政策
但各国吸引力有差异
北京留学服务行业协会副会长鄂学文指出,各国有关就业的留学新政有助于留学生积累海外就业经验,填补了学生学习与工作间的过渡期。
虽然各国新政均彰显促进国际学生就业的利好面,但对比来看,其吸引力不尽相同。
各国新政吸引力排名
澳大利亚>新西兰>英国>美国
澳大利亚一直以来就是一个移民国家,签证期限的放宽意味着有更多的移民机会,移民概率的提高是吸引留学生前往的主要因素。新西兰就业政策调整虽多,在留学生积累海外工作经验方面有诸多吸引力,但移民情况并不乐观,只有其劳动力市场需要的人才才有望移民新西兰。相较于新西兰而言,英国就业的吸引力更要次之,主因在于相比英国之前的PSW政策而言,新规虽提供了就业机会,但要求严格,并不利于申请。美国就业吸引力之所以排名最后,原因有二:一是该政策还未正式出台,留学生目前无法享受该政策的收益;二是该政策仅适用于高端研究型理工科人才,不具有普适性。
价值探析
新政适于不同留学目的
海外留学生学习生活结束后将面临两种选择,移民留学国或者回国内就业。
涉及留学新政的四国中,哪些国家的政策有助于留学生移民?哪些政策有助于留学生积累工作经验后回国就业?拥有不同留学目的的学生究竟该如何选择?
美国就业新政虽未正式出台,但其政策直指绿卡计划。新东方前途出国公司留学专家王丽娟认为:“这一积极的移民政策实施后,将为留学生提供一条留美发展的道路,使学生毕业后留美就业拿绿卡的梦想触手可及。”
英国、澳大利亚、新西兰的各项就业新政为留学生在海外积累就业经验拓宽了道路,留学专家杨效云表示:“海外工作经验将为留学生归国就业提高竞争力。”
专家提示
选择积累工作经验后回国求职的几点对接提示
国外就业新政将惠及越来越多的中国留学生,具备海外社会工作经验对留学生归国就业可谓相当重要。
前程无忧人力资源顾问王剑表示,留学生一般都具备语言和国际化方面的知识,但如果这种国际化仅仅体现在学习层面,会稍显浅薄。如果有一定的海外工作经验,尤其是在一些世界知名的跨国公司有工作经验的话,一方面能体现一个学生的知识储备,也在一定程度上说明你的整体素质能够达到企业的认可,这将为你今后的求职、就业之路增光添彩。
但留学生在选择海外工作时,也存在着一些盲点和误区,对此王剑指出了留学生们普遍存在的一些问题,希望对大家有所警示。
提示一:选择实习或就业一定要与所学专业相关
虽然大家现在都强调实习经验、工作经验,但留学生要尽量到一些与自己在国外所学专业相关的行业和公司进行实习。如果仅仅是为了有工作经验而盲目选择一些跟自己专业毫无关系的工作,对将来就业并没有什么帮助。
提示二:要找切实能做事的实习和就业工作
在具备一定知识储备的同时,如果能够在一些国际知名的跨国公司担任一些具体项目的落实工作,或者在团队协作方面与同事解决过一些具体的问题,相对来讲,这类有比较具体工作经历的留学生更受用人单位的青睐。
提示三:
留学生回国求职心态要放平
前程无忧人力资源顾问王剑指出,如今已经过了“唯海归论”的时代,实际的知识掌握水平和实操能力才是企业用人的主要考量。
因此,留学生在国内就业时要把心态放平。