对于赴美留学生，尤其是打算留在美国工作的留学生来说，H-1B工作签证的政策动向必然是值得关注的。从2017年特朗普成为总统以来，关于H-1B的众多改革传闻便甚嚣尘上，真真假假，留学生们的小心脏也跟着上下飘忽。今天就为大家总结了一些与留学生关系最密切的来辨一辩真伪。

1.  6年延期取消？——完全不用担心

2017年底到2018年初不断有媒体报道称，特朗普政府正在考虑是否要取消H-1B签证6年后延期的计划，一旦实施，数十万已在美国工作多年的外籍劳工恐将“自动遣返”。不过正在等待绿卡的H-1B劳工们大可不必为此担心，因为美国公民及移民服务局（USCIS）在今年1月11日已做出澄清称，从未考虑采取这项计划。美国中文网报道，USCIS媒体关系负责人威辛顿（Jonathan Withington）在给科技媒体“TechCrunch”的声明中说，“移民局从未考虑通过修改对《21世纪美国竞争力法案》（AC-21）中104（c）部分内容的解释，强迫H-1B持有者离开美国。任何有关移民局因为强大压力而被迫改变H-1B延长居留规定的说法，都是完全失实的。”

2.  会计专业不再符合申请要求？

美国劳工局于2018年1月17日调整修改过的对美国各职位应对的教育背景要求、薪资及其他数据的报告显示，“会计和审计”（Accountants and Auditors）的最低教育程度要求仍然是本科及以上。但有一点容易让人误解的是，劳工部对于“簿记、会计和审计职员”（Bookkeeping， Accounting， and Auditing Clerks）的教育程度要求的却是“大学或者无学历”（Some college， no degree）。

3.  H-1B配偶工作许可被取消？

今年初有消息称，移民局计划最早在2月采取行动，终结H-1B配偶的工作许可，届时数十万中国和印度在美的H-4签证（即H-1B持有者配偶的签证）持有者将受到影响。

如果特朗普政府真的采取行动，将对北卡的Western Wake 县造成巨大影响，这里有近200名女性已经组织起来，向当地议员写信、和议员会晤，希望能敦促特朗普政府继续保持H-1B配偶在美工作的合法性。

幸好这一天短时间内还不会到来，在华盛顿特区联邦巡回上诉法院搁置了数月的H-4配偶工卡案件2月下旬有了新的进展：法院裁定暂缓此案的审理。法庭要求被告方国土安全部DHS：在未来90天内（2018年5月22日）提交修改好的H-4工卡政策的最新进展，并且要每90天必须通报一次进度。因此，有资格申请H-4的人们目前可以继续提交工卡申请，在美国合法工作。

尽管很多对留学生不利的政策改革都是八字没一撇的虚假传闻，但为了应对政策的多变性，留学生们还是应为自己的未来多角度考量，多条路打算。