对于赴德留学后的职业规划,有人选择走,有人选择留,没有固定路径。今天谈谈其中一类人:异国求学只是经历,毕业后马上回国才是我想要的。
归国面临的问题
接下来,我们再继续探讨下,对比国内的求职者,从德国归国会面临什么问题:
1.德国高校知名度和QS排名普遍还行,但有的HR也会参考你本科or国内的其他学历,同时参考你的实习经验。
2.德国课业还算比较繁重,回国不便,缺少国内的实习经验。针对以上两个问题,如果没法提前解决和做好准备,那么回国找工作这件事,并不会因为你海外留学生的身份而变得简单。
要如何应对,才能更好地提升回国找到心仪工作的概率呢?总结了以下几个点:
1.提前确定要进入的行业。互联网?咨询?金融?法律?找准切入点,精准定制规划。
2.实习尽量找知名度高的公司,通用性和认可度都比较高;
3.学期内尽量尽早完成假期论文,留出3个月左右的空闲期,平常多关注各大知名公司的暑期实习生计划,这些计划往往都有转正机会,如果错过这些,那至少投一个日常实习,不为别的,就算体验一下,确认自己是否真的想回国工作也好。
4.了解海外招聘的各类时间。比如,国内的应届生必须提前一年找工作,同时,海外应届生的时间可能可以延长半年左右,最好的办法,就是在能调整毕业时间的情况下,尽量卡在每一年的10月之后毕业,这样至少能保证你可以参加来年春招。
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