当作为一名留学生的你已经面临毕业后的择业问题时,你将会进入到人生的又一个重要转折点——就业发展道路。
对于海外的留学党来说,在国外毕业能在当地拿到offer是一件很开心的事。然而在拿到offer之后也多多少少也会面临一些选择。今天,前途菌就给大家说一下海归拿到工作offer后,应该怎么选?
比起国内的大学生来说,留学生的情况要稍微复杂一点。
一、海归容易遇到的问题
1.不太了解国内行业发展趋势,一些在国外很火热的行业可能在国内相对冷门,或者发展得并不够好。
2.如果在国外念硕士,或多或少已经有了对以后工作方向的规划,但回国之后,发现跟之前的工作预期有差距,所以一个正确的职业规划,应该是能够把自身和当下发展结合起来的。
毕竟对offer的选择的不同,甚至可以影响你以后几年的发展是远超同龄人还是远远落后。
二、如何选择?
1. 了解行业和岗位
这个行业是做什么的,涉及到哪些业务、未来的发展情况如何(哪些证据表明这个行业以后会发展得很好)?行业优秀的公司有哪些?周围有没有从事这个行业的人,他们对这个行业的看法是什么样的。
国内行业中,目前互联网行业再次成为人才最紧缺行业,其中在线教育、互联网金融和企业服务三个细分领域人才稀缺程度最高。
2018年求职旺季,人才流入率最高的五个行业中,互联网和金融行业依然稳居前两名。而在新兴行业冲击下,传统行业正在面临愈发严峻的人才危机。
2. 理性了解自己的职业需求
找工作是一个理性驱动的事情,绝对不能以感觉喜欢或者感觉没意思来谈。
不了解自己,找工作态度两极分化:
大部分人对于找工作的态度非常的两极分化:要不就是觉得自己什么工作都合适,要么就是觉得自己什么都不会,连简历都写不满两行。这些都是没有做到了解自己。
3.注意硬件的选择
行业合适:结合个人性格,合理选择更适合自己的行业。
薪资合适:薪资应该符合自己的合理预期,特别是对于应届生来说。一般各大公司已经定好了今年的招人的薪资标准了。
但除了薪资之外,一切福利也应该算在考虑范围内。
公司背景:好的公司背景就代表着工作经验比较好积累,基础比较扎实,简历上也是一个很吸引人的亮点。
但不是每个人都能进入最优秀的一层公司,所以选择一些好的独角兽公司也是一个不错的考虑方向。
地理位置:在哪儿上班可能比你想象的更加重要,有的人可能觉得离家超过一个小时内都不能接受,有人则希望闯一闯。
尤其是留学生,还涉及到是回国就业还是留在当地就业的问题。