随着日本的老龄化和低新生儿出生率等人口问题加剧,日本劳动力问题日益严峻,日本政府越来越依靠外国留学生来充实自己国家对人才的需求,逐步开放对留学生的一系列优惠新政策。
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签证放宽化
对于想申请语言学校的同学来说,复杂的申请材料一直是很让人头疼的事情。2017年申请语言学校时90%以上的学校要求学生提交银行流水,并且银行存款证明要在20万元人民币以上。而现在,不需要银行流水,不用准备20万元以上(只需要15-18万)的语言学校已经达到85%;对毕业后有空白期的学生,必须要提交相关证明,现在很多语言学校可以宽限到3个月甚至更长的时间可以空白;最让人激动地是,有申请签证失败经历的同学,想要重新获得日本签证,在此之前几乎是不可能的事情。而现在,越来越多的人,能够再一次成功申请到日本签证。
今后日本政府将会大幅度缩短对留学生的签证审查时间,将预定签证审查时间缩短到一周。
留在日本政策放宽
在日本还有一个特点:就业不用专业对口,发展不会受限制,并且从今年起,就职后能享受正式员工的社保和薪资待遇。为了鼓励外国留学生留在本国,解决劳动力短缺的现状,日本采取了一系列的新举措。预计2020年将外国留学生在日本国内就业率从如今的30%,提高到50%。
日本法务省最近提出了非常优惠的新政策草案,日本留学的大学生或硕士生,只要取得了N1日语能力等级证明,毕业后若从事主要使用日语的服务业等行业,就可以获得以「特定活动」为名义的一年在留资格,并且这个资格的更新次数无上限。新制度于今月4月份开始执行。留在日本真的是容易。
5月28日,日本法务省宣布将扩大在日本的大学和研究生院毕业留学生的就业范围。原则上,通过日语能力考试最高级“N1”的留学生为主要适用对象。5月30日以后,不再要求外国留学生毕业后在日本找工作必须要与所学专业一致,而且也可以在使用日语为主的餐饮、零售行业就业。
创业政策放宽
如果在留学期间创业,可获取“经营·管理”的在留资格继续留在日本工作。条件是要满足:有业务办公场所,资本金500万日元以上,除了从事经营和管理的人以外,还必须雇佣2名以上的全职员工等,门槛比较高的。也就是说,中国留学生不仅毕业后可以在日本工作,还能开公司当老板。