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郑州新东方前途出国招聘

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2013-12-04 来源:


摘要:

你想和新东方优秀海归一起奋斗吗?你想获得极佳的职业平台吗?你想得到事业上进一步的提升吗?赶快加入新东方前途出国的团队吧!!

简历投递邮箱: qiantuzzhr@xdf.cn

公司每周会安排一次集中面试,请耐心等待面试通知。

 

一经录用,公司将提供:
1系统的培训:包括新员工培训和在职员工培训;公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训;除此之外,北京总部会组织不同主题的培训,满足员工职业素质提升的需要;
2
平等、轻松的工作环境:以员工关怀为基调的管理风格——公司始终贯彻着新东方的精神,在这里,你可以自由的发表个人的意见和建议;
3
稳定和具有说服力的薪酬体系:公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制,始终坚持以结果为导向的原则,为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间;
4
完善的福利保障:
1
)完善的社保福利政策:入职当月,试用期内即开始缴纳五险一金;
2
)生活保障:入职当月起,可享受餐费补贴;
3
)健康保障:公司为员工提供每年一次的员工体检;
4
)休息保障:享受法定节假日,带薪年假,同时,发放节日福利,购物卡;
5
)公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动;
6
)出国培训、旅游的机会:
a
、公司每年组织员工为期一周的旅游(国内线路/国际线路 任选一条);

b、公司每年提供一定数量的出国校方培训学习的名额,现已有30多名同事,先后去往美国、英国、加拿大、澳洲、新西兰、瑞士、新西兰、香港等国家和地区参加培训
c
、公司每年组织绩效突出的员工,带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家;现已有4名同事,去往美国、加拿大等国家。
5
全面的职业发展规划:公司始终坚持吸引人才、留住人才的用人理念,根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径。

 

公司简介:

北京新东方前途出国咨询有限公司郑州分公司,是北京新东方前途出国咨询有限公司的直属分公司。北京新东方前途出国咨询有限公司注册法人代表俞敏洪老师,其前身为1996年创办成立的新东方出国咨询处,是新东方教育科技集团麾下唯一专业从事出国留学规划、签证指导与服务的机构,已成功帮助数以万计的学员实现出国发展的梦想,目前已相继在国内部分重点城市和海外建立了完善的服务网络,新东方卓有成效的留学与移民咨询服务在业内享有盛誉!

新东方前途出国自成立以来,致力于促进中国和世界发达国家及地区之间的文化教育交流,目前已与美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、中国香港、韩国、新加坡、德国、荷兰、瑞士、北欧等几十个国家的众多教育及相关机构建立了良好的合作关系。业务包括:海外院校申请、奖学金申请、国际合作、签证服务等多项服务。

北京新东方前途出国咨询有限公司郑州分公司,于20091126日成立,总经理王崇波老师,毕业于全英国排名第六的拉夫堡大学。其管理团队成员分别包括曼彻斯特大学、欧洲国际管理学院、悉尼大学、香港中文大学,等世界名校毕业的优秀人才,以及有十年留学服务经验的资深留学规划师。公司的海归人员以及硕士学历的达到公司员工的百分之六十以上。

郑州前途的团队成员们除了具备丰富的留学、签证专业知识和经验,同时深入了解各国教育体系以及东西方文化存在的文化差异;具备丰富的人生阅历和多年的出国咨询从业经验,能充分理解与准确把握出国学生的心理需求,进而为学生提供有效的出国规划方案。公司本着新东方一切为学生着想,一切靠质量取胜的崇高原则,从人生设计、职业规划的高度开展咨询工作,通过对每个人的背景个案分析,提供专业水准的出国方案设计及服务,已经帮助数千名河南学子成功走出国门,圆梦海外。

立足中原,成就河南学子的留学梦,帮助每一位河南学子找到最适合自己的发展方向,是郑州前途的服务的出发点。在“超越留学咨询,设计精彩人生”的理念指导下,新东方人愿意用自己全部的智慧和力量,帮助更多怀揣梦想的同学梦想成真,卓越人生!

 

招聘职位:

办公区经理

岗位职责:

1、根据公司经营战略及规划,制定并完成办公区年度经营目标;

2、负责办公区地缘关系的拓展和维护;

3、负责办公区的业务改进和提升,开拓区域市场,完善营销方式,提升服务质量;

4、负责办公区团队建设管理。

 

职位要求:

130岁以上,本科以上学历,具有一定的外语能力;

2、熟悉留学行业业务流程及较强的综合管理能力;

3、具有较强的市场敏锐度及较强的市场开拓、营销能力;

4、善于沟通,具有较强的组织和领导力;

5、具有丰富行业咨询项目操作经验者优先。

 

办公区业务总监

岗位职责:

1、   根据公司经营战略及规划,协助办公区经理制定并完成办公区年度预算

2、   负责办公区业务员工的培训、考核,提高顾问业务水平;

3、   负责业务流程的完善和监管,及办公区业务安全的掌控;

4、   协助办公区经理,制定和实施公司各项宣传活动;

5、   完成领导交办的其他工作。

 

职位要求:

1、   熟悉留学行业业务流程,行业经验3年以上,业务能力突出;

2、   善于沟通,具有较强的组织和领导能力;

3、   具有丰富行业项目运营操作经验者有限。

 

人力部经理

岗位描述:

1、   参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

2、   负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作;

3、   结合公司发展需求,制定招聘计划和储备管理计划,合理招聘、储备人员;

4、   制定公司及各个部门的培训计划,组织培训课程的实施与评估;

5、   制定并完善绩效考核体系,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制;

6、   制定和修订公司薪酬福利管理制度,设计、调整公司薪酬体系,制定员工薪资方案及福利计划;

7、   建设并完善员工关系管理体系,与员工积极沟通,协调劳动纠纷,做好各部门的协调工作;

8、   其它突发事件的处理和领导交办的工作。

 

职位要求:

1、   人力资源管理或相关专业大学本科以上学历;

2、   具有5年以上人力资源管理相关工作经验,有食品零售或连锁管理经验者优先考虑;

3、   对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,熟练掌握人力资源各模块;

4、   熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;

5、   具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,有亲和力,能接受高强度的工作;

 

行政部经理

岗位描述:

1、   组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

2、   公司日常行政管理的运作;

3、   公司固定资产的计划、调配,办公区域布局管理等

4、   行政管理的成本控制及水电管理等。

 

职位要求:

1、大学本科以上,企业管理、行政管理、工商管理专业优先;

25年以上行政工作经验,其中3年以上行政管理工作经验,年龄28-45岁;

3、在大规模正规化运作企业工作者优先;

4、形象好,气质佳,善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。

 

客服部经理

岗位描述:

1、   负责客服中心的日常运营工作的管理;

2、   负责客服人员管理、工作分配及工作流程的制定、优化及监控,对服务质量进行监督和提高;

3、   负责处理客户满意度问题并不断提升满意度;跟踪、协调及调配工作;

4、   完成上级领导交办的其他工作。

 

职位要求:

1、   大专以上学历,有教育行业从业经验者优先;

2、   2.3年以上客服工作经验,至少2年客服主管工作经验;

3、   有耐心,有良好的沟通能力和协调能力;

4、   学习能力强,适应能力强;

5、   善于沟通,有较强的服务意识;

6、   熟练使用各种办公软件;

7、   形象气质佳。

 

市场部经理

岗位职责:

1、建立与完善市场管理体系,建立市场部工作流程。

2、参与制定公司营销政策和市场方案。

3、参与公司年度、季度、月度市场计划政策的制定。

4、制定市场部年度、季度、月度工作目标和计划。

5、负责观察留学市场,进行市场分析并对市场发展趋势和市场变化进行评估

6、观察竞争对手的市场活动,负责媒体评估与投放计划。

7、使用公司规定的特有广告版式和样本实施广告活动。

8、计划,准备,组织市场活动,与相关服务提供商谈判争取优惠合作条款。

9、实施市场部策划的销售推广计划,计算市场费用成本与评估利润。

10、分析广告实施的有效性,并对比投入产出。

 

职位要求:

1、本科学历,五年以上相关经验,有留学咨询行业或媒体行业经验者优先;

2、性格开朗,有较强的语言表达能力与沟通能力,责任心强,能在较强工作压力下工作;

3、熟练使用办公软件,文笔佳,工作条理性强,效率高。

 

业务部门主管(美国研究生部、美国本科部、美国高中部、加拿大部、英国部、澳新部、欧亚部)

岗位职责:
1
、配合公司计划定期推出专题活动及其他线上活动;组织实施各类校园宣传活动;协助制定留学市场策略和营销方案; 组织、策划、实施公司的宣传活动;
2
、对顾问团队进行监督及管理,按时完成回访,完善客户留学方案,提高顾问业务水平;
3
、解决客户投诉;
4
、完成领导临时交办工作。

职位要求:
1
、精通留学业务,有至少2年留学咨询顾问工作经验;
2
、具备极强的沟通协调能力,具备解决客户争端的能力;
3
、热爱教育事业,踏实肯干,有较强的销售意识,能够承受工作压力;
4
、具备一定管理能力,活跃团队气氛,增强团队凝聚力,提高团队工作效率。

 

留学咨询顾问(美国研究生部、美国本科部、美国高中部、加拿大部、英国部、澳新部、欧亚部)

岗位职责:

1、接待留学咨询学生并为学生提供专业全面的留学院校信息和资讯; 
2
、根据学生的条件设计合理有效的留学方案;
3
、协助和指导学生准备和完成留学申请和留学签证的资料和文件。
 
职位要求:
1
、优秀的人际交往能力、沟通能力;
2
、有业内工作经验者优先;
3
、有海外留学/相关工作经历者优先。

 

英语文书(美国研究生部、美国本科部、美国高中部、加拿大部、英国部、澳新部、欧亚部)

岗位职责:

1、与学生沟通、交流,帮助学生挖掘自身优势;

2、根据学生自身情况,定制个性化海外院校申请材料;

3、协助、指导学生的英文申请材料的撰写、翻译工作。

职位要求:
1
、英语类相关专业毕业,专业英语8级以上水平; 
2
、笔译功底深厚,文笔优秀;
3
、有翻译相关工作经验\海外留学、工作经验者优先。

 

网站视频管理员

职位要求:

1、   熟练运用各类网页设计制作工具(Dreamweaver/Photoshop/Firework);

2、   熟悉html/DIV+CSS/JavaScript特效制作

3、   熟练运用视频编辑软件及其他多媒体软件

4、   良好的审美意识、设计能力;

5、   丰富的互联网界面及专题设计经验;

6、   良好的沟通能力、理解能力、团队精神;

 

客服专员

岗位职责:

1、   负责前台咨询电话的接听和转接,来电咨询和重要事项的记录等;

2、   负责来访客户的接待和基本咨询及留学意向的了解和引导;

3、   前台日常事务的处理。

 

职位要求:

1、   行政或英语或相关专业毕业,大专以上文化程度;

2、   有较强的表达能力和沟通能力,有耐心,责任心强,具有亲和力;

3、   普通话标准,声音甜美,形象气质良好,心理素质良好,注重商务礼仪;

4、   流利的中英文表达能力,熟练应用WordExcelOffice办公软件。

 


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