艺术留学申请中,同学们除了文书材料、作品集和标化成绩外,大家还需要准备2-3封推荐信。一般英国或澳洲等国家准备2封,美国的话建议准备3封。
那么,推荐信需要找谁写?推荐信的含金量怎么评估?我们在写推荐信容易造成哪些误区?即将九月,推荐信事不宜迟,本期克瑞斯这篇文章总结申请推荐信注意要点。
什么是推荐信
推荐信在大家申请材料中是非常权威的、比较客观的第三方角度向学校描述申请人在学术能力、专业技术、沟通能力、性格等方面的优势和潜力的材料,所以同学们一定要重视起来!推荐信在文书材料中很重要的,其本质是支出推荐人的声誉,为申请人保驾护航,其长度一般一页A4纸之间,只有特别熟悉、特别推荐时才有可能达到两页 。写好的推荐内容需要附在推荐人所属工作单位的LOGO信纸上。推荐人手写签名即可。
找到合适的推荐人
其实简单来说,推荐人的选择可以是:学校教授、老师,实习/工作中的业务伙伴、公司领导、合作对象等。
● 推荐人背景多样化,目的是反映申请人不同侧面
例如,找不同科目的教授作为推荐人,找不同实习领域的领导或者同事作为你的推荐人。这样可以通过这2-3封推荐信反映出你的不同方面的能力,如学术上的,某一个专业行业领域中的技能,甚至沟通合作技能等等。
● 举例一些推荐人组合:
○ 在大学读书时的教授
○ 就职公司设计总监
○ 一位从小就认识你朋友,并在行业有一定建树
○ 在某一个设计项目中曾担任你公司的领导
○ 曾经领导过你所在青年志愿者组织的负责人
推荐信含金量评价标准
一封高质量的推荐信内容评估大概以下三点:
● 推荐人的声望
● 推荐人和你的关系
● 推荐信的具体内容
推荐信包含主题题材
● 与申请者的关系
表达清楚何种方式认识。譬如说是老师、指导教授,老板等。说明交往多久,如果是教授学生关系,对教授的科目做一个简短的说明,如果推荐信者是你的老板,请详细说明你的工作职责。
● 推荐者对申请人人格个性特征的印象
比如学习精神、工作态度、与同事(同学)相处的情形、组织领导能力、学术专长、研究能力、有无工作经验与否,并加注评语。
● 推荐者对你能否顺利完成学位的看法
例如,描述你对特别分配职务上的表现,以表现你的应变能力。申请者是否有其它潜力未发挥如果申请者的成绩未尽理想,评述你对申请者的看法。解释申请者虽然形式上的成绩未尽理想,却有极深厚的潜力尚未发挥。如果申请者转系,也可以强调申请者有强烈的学习动机,根据推荐者的观察,相信以申请者的表现,一定可以成功完成学业。
● 推荐者对申请人人格个性特征的印象
例如,学习精神、工作态度、与同事(同学)相处的情形、组织领导能力、学术专长、研究能力、有无工作经验与否,并加注评语。
● 重述推荐者对申请人的支持及能力的确认,以再次肯定对申请人的支持与推荐
推荐信的结构形式是比较统一的,尤其是开头和结尾两段大概表现的意思基本上是一样的。
○ 第一段:
首先应该介绍一下推荐人与申请人的关系,在什么情况下认识,相识多久;并且应该明确在第一段中表现出推荐人非常愿意推荐申请人到这个学校就读。
○ 第二段:
推荐人对申请人的评估情况,也可以表现一下推荐人为何对申请人印象深刻,然后举例证实一下推荐人对于申请人的评估结构。如果所表达的东西比较多,这一部分也可以分为两段来写。
○ 第三段
内容主要是对申请人特质的一些概括,或者是推荐人认为申请人在这个专业以后的发展潜力做一下描述,还可写一些对学校评审委员的感谢之类的话。
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