对于怀揣法国留学梦的小伙伴而言，生活成本的高企往往是一大挑战。毕竟，法国作为欧洲经济文化的重要一极，其物价、房租等生活开销相较于国内通常要高出不少。在追求知识的同时，如何减轻家庭的经济压力，成了许多留学生必须面对的难题。不过，别担心，法国独特的Alternance模式或许能为你提供一个完美的解决方案。
Alternance模式：政策护航下的稳定保障立即咨询>>>
近期，社会保障融资法案（PLFSS）曾引发一场小风波，该法案计划取消私营部门学徒工资的社会保险费减免政策，这一措施原定适用于2026年1月1日之后签订的合同，若实施，所有新签订的学徒合同都将像其他雇员一样，按普通法律缴纳社会保险费，估计每月工资损失可能高达102至187欧元。不过，11月7日星期五，国民议会最终在议员投票中否决了该法案的这一条款。而且，维持学徒免税待遇的内容应该会出现在社会保障预算的最终版本里，国民议会目前还在审议这个法律文本。这无疑为选择Alternance模式的留学生吃下了一颗“定心丸”，让大家能更安心地规划自己的留学与工作之路。
Alternance模式：半工半读的独特魅力立即咨询>>>
Alternance，在法语中意为“交替”，也就是我们通常所说的“半工半读”。在这种模式下，学生一边在学校汲取专业知识，一边在企业带薪工作，真正实现了学习与实践的无缝对接。
学历无界限，开启多元选择
Alternance的适用范围广泛，最早可以从高中阶段开始，不过多数是针对本国人的Bac pro学历，类似于国内的中专技校。而到了大学阶段，学历类别则没有限制，涵盖了BTS、BUT、Licence和Mastère等多种类型，为不同学历背景的学生提供了丰富的选择。
经济压力小，权益有保障
选择Alternance项目的同学，在校期间的经济负担将得到极大的缓解。学费由企业支付，学生还能获得一定的薪资报酬，这对于就读商学院和工程师学院等学费高昂的同学来说，无疑具有极大的吸引力。而且，Alternance学生和雇员salarié享有同样的权利，包括奖金、带薪假、医疗保险等，让你在留学期间也能享受到完善的福利保障。
实践出真知，积累宝贵经验
参加Alternance的同学在企业可以快速积累丰富的实践经验，将学校的理论知识运用到实际工作中，在实践中更好地消化吸收知识，提升自己的专业技能和综合素质。这种学习方式不仅能让你在毕业后更快地适应职场，还能为你的职业发展打下坚实的基础。
Alternance模式：申请之路需谨慎立即咨询>>>
申请难度大，竞争激烈
Alternance的申请并非易事，首先需要学生找到专业对口并愿意接受学生条件的企业。由于企业招募Alternance学生的成本高于普通实习生，因此申请竞争激烈程度甚至超过了求职。这就要求学生在申请前要做好充分的准备，提升自己的专业技能和综合素质，增加自己的竞争力。
身份与责任并存
申请Alternance后，作为salarié身份，学生在领取企业薪水的同时也要承担起相应的职业责任。需要平衡好在校上课和工作相互交替节奏下的关系，合理安排时间，确保学习和工作两不误。而且，享受5周带薪假的同时，也意味着学生的寒暑假将不再有，需要做好心理准备。
Alternance模式：合同类型大揭秘立即咨询>>>
学徒合同（Le contrat d'apprentissage）
合同基础信息：雇佣合同类型为CDD或CDI，最低期限6个月，最长期限36个月。资助在每年7,500和10,000欧元之间，雇主的费用包括工资和可能的剩余培训费用。
年龄要求：签订学徒合同的最低年龄为16岁，但如果在开学后至12月31日之间年满16岁，则可降至15岁；至高年龄为29岁，但某些情况除外，如已经签订了学徒合同，但希望签订新的合同以获得更高的学历，则年龄限制为30岁。
目标与节奏：首要目标是获得中等或高等教育的国家文凭，如职业能力证书（CAP）、职业高中毕业证书（Bac professionnel）等。学生拥有学徒身份，在学校理论学习和企业工作实践相交替的节奏下完成学业，培训课程属于全日制教育的一部分。在开学前三个月和开学后三个月内可以签订学徒合同，建议1月份开始申请有Alternance路径的课程，1、2月份开始找雇主。
职业培训合同（Le contrat de professionnalisation）立即咨询>>>
合同基础信息：首要目标为就业，培训课程属于继续教育。可以与任何类型的私营企业签订，但私人雇主除外，国家、地方当局、公共行政机构EPA不能签订。合同类型有CDD短期合同（可续签一次）和CDI长期合同，职业培训期限为6-12个月，但自2019年1月1日起，如果没有学士学位、CAP或BEP，或者在Pôle Emploi注册超过一年，则可以长达36个月。
年龄要求：面向16-25周岁年轻人以及26岁的求职者，且年轻人必须接受与其在公司的工作相关的资格培训。
合同特色：签订合同后，用人单位需要指定一名员工导师，在整个合同期间对你进行指导。你可以在一年中的任何时候签订职业培训合同。
Alternance模式：薪资估算与申请途径立即咨询>>>
薪资
法国劳动部的官网有专门的Alternance薪资模拟器，可以在上面估算学徒合同和职业培训合同的月薪。例如，假如今年22岁，在法兰西岛的私企签一年的学徒合同，年薪9887欧，每月约824欧。链接如下：https://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance/jcms/gc_5504/simulateur-employeur
申请有门道
对于非欧盟的学生来说，要求至少在法国学习一年之后才能申请Alternance。在法国找Alternance有多重途径，可以像找工作一样在招聘网站上寻找不同公司给出的offer，也可以通过学校的合作企业申请Apprentissage。一旦被录取就可以在CFA（Centre de Formation des Apprentis）注册，然后去企业签合同，向学校申请Alternance课程。法国劳动部官网上还可以找到提供Alternance的院校和企业的详细信息。
法国的Alternance模式为留学生提供了一个经济与学业双赢的绝佳选择。如果你正在为法国留学的生活成本而烦恼，不妨考虑一下这种独特的模式，开启一段充满挑战与机遇的留学之旅。立即咨询>>>
