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庄芸英国部咨询主管

盘点留学生回国就业的五大方针
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现在越来越多的学生留学英美国家,美本、英本到底哪个认可度高?其实我们可以统计一下我国的数据,很多学生还考虑国内读研究生,觉得英国一年制硕士不受认可。但是英国一年制硕士还是非常认可度高的,比如tesol、教育专业,中国现在北上广深很多的教育培训机构都是这海归,而且家长还会要求老师要有留学经历和海归背景。现在越来越多的学生回国就业,比如2017年就有一82.23%的学生选择回国就业;那么回国就业的几大方针都有什么?

1、公务员

公务系统每年都有大量的职位招聘,而且在二三线城市来说都非常的稳定有保证,很多学生认为国外学历不好进公务员,其实不是的,公务员是认可海外学历的。我们回国做一个海外学历认证就可以的。而且专业方向对口就可以参加招考。

2、创业

很多学生在国外也认识了很多职业人脉,而且已经开始做代购等以电子商务为平台的。再有就是留学的学生有很大一批自己都有足够多的资金,比如家里有家族企业等。我们国家也是鼓励支持留学人员回国创业创新、为国服务。另外我们了解一下,国家为了加强对各地留学人员指导,开展留学人员回国创新创业启动支持计划,大力实施海外赤子为国服务行动计划;也给了很多的政策支持。

3、高校、研究所、非盈利组织等

海归一般都是硕士及以上的学历。一般硕士学历可以考虑在进修或者做学术研究,每年我们国家那么多国际论坛。翻译高材生、语言学高材生、历史、考古、人类学、社会学等。我们中国政府为了加大留学人才引进力度,积极配合中组部做好“****”工作任务,继续实施“长江学者”“百人计划”等项目,吸引高层次留学回国人才为国效力,已经做了很多政策上的引导;很多学生都去了高校或者研究所,进一步支持国家的发展。

4、国企、外企、民企等

中国北上广深还是有非常大的市场的,每年的就业人数要求特别大,而且都提供了比较有稳定的底薪 ,很多学生为了干事业,也可以考虑打拼。像移动互联网、机械制造业、商业贸易、科学等领域。

5、去人才缺口比较大的地方就业

比如深圳、广州的人才引进政策。还有一些落后地区就业人口少,本土人员流失大。比如中西部地区引才的支持力度就比较大,还有一些二三线城市也可以的。

最后我们要考虑一下国内的招聘季时间问题,提前准备好各方面材料,多下载一些APP还有一些学生会考虑在以前实习过的城市或者单位就业,还有国内各种公务员考试、教师考试等,也要注意报名考试时间。外资企业也开启了海外招聘流程,在海外投国内的工作岗位,这个也是海归的优势。

 

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