推荐信的七大“雷区”。
分类:专家指南2019-07-19
雷区四:找推荐人时,优选熟悉的老师
扫雷:比起和老师的熟悉程度,你在课上表现是否优异更重要。
有候同学们会担心,如果我们在一门课上成绩很好,但是和教授接触不多,教授不太了解自己,是不是这个教授就不能写推荐信,我们应该去找一个更熟悉的教授。其实虽然教授熟悉你会是一个很大的优势,但是你在课堂上的表现更加重要。如果找不到非常了解你,而你在他课上表现好的教授,那找一个你表现非常好的科目的任课老师也是一个不错的选择。你可以和老师约个时间,聊聊你的申请、背景和规划来帮助老师了解你。
雷区五:如果某门课的成绩不好,那就没法获得好推荐信
扫雷:在这门课上体现的努力和付出也可以打动招生官。
一封打动招生官的推荐信并不一定来自你表现最好的那门课的老师。如果你在某门课上付出了非常多的努力,科任老师也见证了你的付出,尽管可能最后成绩没有达到A,这个老师也是很好的推荐人人选。如果他被你在课程中展示的执着、努力和上进感动,那么当他把这些写在推荐信里时,招生官同样可能被感动。
雷区六:截止日期前才找推荐人
扫雷:请给推荐人留出足够的时间。
推荐人是很忙的,而且他们帮你写推荐信是在义务帮忙。所有申请者在找推荐人时都应该牢记这一点,不能在截止日期前才找推荐人。
在找推荐人的时候,应该提前给推荐人留出足够的时间,这样不单推荐人会感谢你的体谅,你也可以避免推荐人因为时间匆忙而无法精心修改你的推荐信。最理想的找推荐人的时间大三或者高二的春季学期,这时申请还没有正式开始,推荐人有足够时间来进行构思,你也有足够的时间来进一步表现自己。最迟要在申请截止日期一个月前联系好推荐人。
雷区七:推荐信只能靠推荐人写,我无法参与
扫雷:申请者应该和推荐人多沟通。
虽然学校要求申请者不可以参加推荐信的书写,也不能试图影响推荐信的内容,但是这并不意味着申请者在找好推荐人后就可以当甩手掌柜而不参加推荐信写作的过程。一封好的推荐信,离不开申请者和推荐人的紧密合作。
首先,申请者要和推荐人沟通好申请学校的数量、具体学校和每个学校的截止日期。每一个学校要求的推荐信格式可能不尽相同,因此推荐人需要提前根据截止日和要求进行了解和准备。
其次,申请者要给推荐人提供必需的素材,比如成绩单、简历、职业规划、学术成就等等。同时要及时和推荐人沟通自己想要特别提及的事情或者新成就(但不能要求推荐人必须写进推荐信),但是一般来说,那些你看重的点,推荐人也会注意到。
最后,在截止日前一个星期和推荐人确认推荐信已提交,确认之后务必向推荐人表达谢意。
