商科同学都必备银行客户经理助理岗位的实习吗?-新东方前途出国

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    商科同学都必备银行客户经理助理岗位的实习吗?

    2022-09-06
     Linda,国内一家券商的HR,看过的简历上万份,尤其是应届生的。作为每年企业的新兵,除了具备专业基础以外,还应对行业和具体岗位有一定的了解和基础。这一点,从简历中就可窥见一斑。

     

    但在Linda看过的应届生简历中,千篇一律的10份里面有8份都曾在xx银行xx支行客户经理助理岗位实习过。能找到这样的实习,估计也都是下了功夫的。但真的适合所有金融行业的工作吗?

     

    这样的岗位,作为入门实习固然不错,但如果只凭借这一份实习,或是多个与之一样的实习工作,对于商科尤其是金融相关的专业学生来说是远远不够的。

     

    实际上,实习的数量与质量之间并没有绝对的因果关系。

     

    当然,我们可能会从已经成功的人身上找共性,但这种参考不等于用在每个人身上都会有相同的结果。比如采访已经进入四大的全职或实习生,对入职前有过几份实习经历的调查。有调查显示,顶尖咨询公司顾问的平均实习次数为2次。


    这种结果,也只能算是总结性的参考或者是成功原因的猜测。实习本身就是个体行为,不同的阶段,不同的学生背景,不同的实习行业及岗位,很难量化,或一概而论。

     

    从另外一方面也说明,大家习惯用大众的判断去看成功的原因,而忽略了成功者自己的意愿和选择。不是因为他们有了2次名企的实习而因此成功,而是因为他们有针对性的选择了对自己有帮助的实习,才有机会成功。

     

    实习是低成本试错,确定求职方向的过程,同时也是逐步积累逐渐深入目标工作的过程。按照这种思路,首先我们可以明确,实习最好不要只有一个,在数量积累的基础上,更应当注重实习的宽度和深度


     

    实习的宽度

    增加实习者对于不同行业的理解,

    并确定未来职业发展目标

     

    即使是专业对口的实习岗位,可选择细分方向的也很多。


    比如,会计专业的同学,可选择的实习方向有企业中的出纳、记账等基本财务岗位,还有成本核算、决算预算等财务管理岗位,还有内审、风险分析,会计师事务所中的审计、或金融咨询类岗位。


    比如,传媒市场类专业的同学,实习方向可分为大公司市场部门、或提供市场拓展、营销解决方案的公司,并且由于现在互联网+概念的崛起,传统媒体与新媒体,以及很多传统行业利用互联网进行推广从而形成的岗位,都是传媒市场专业同学可以选择的实习方向。


    比如,金融相关专业的同学,可以去包括银行(股份制、外资、政策性等)、券商、资管公司、私募基金/FA、公募基金、信托、保险、各行业大型集团下的战略投资公司等,可实习的岗位包括了前台对公、对私渠道拓展、中台风控、后台行研、固收、投行、产品部等等。

     

    因此,如果同学们还在处于对未来职业规划不确定时期,以及在探索专业对口的行业探索时期,应当更注重,参与到不同细分方向、不同部门,甚至是不同性质企业的实习工作中。从而增加自己专业和专业所对应的行业了解。


    有些同学所学专业适用于各行业通用型岗位,可以通过尝试不同行业的实习,选择适合自己的职业方向;

     

    也有很多同学,并不想从事现在所学专业的工作,那么通过多个行业,不同岗位的实习,可以从中选择未来的职业发展方向,提早规划职业生涯。


     

    实习的深度

    在确定职业发展目标后,增加对目标行业经验及人脉的积累,完成由学生向职业人的蜕变。

     

    同一企业中,实习岗位越来越核心


    曾有一位985高校的硕士在读生,本科及硕士阶段累计在同一家龙头农产品加工企业实习过5次。硕士管理专业的她,做过仓库管理员、市场拓展专员、生产过程监控员,还做过采购。最终,在毕业前夕,拿到了国企背景的大型农产品企业总助的offer,成功成为公司储备人才。

     

    绝大部分中国学生从本科直接升学到硕士,没有工作经验很难仅凭专业背景找到适合自己的职业方向。如果可以通过一次次实习机会,让自己的职业方向更明确,并且通过不同岗位的实习,越来越贴近企业的主要业务,越来越贴近核心管理者,承担越来越不可代替的工作。


    这种由浅入深的经验积累,也是一种积攒各岗位经验的过程。毕业时拿到令人眼红的工作offer,便是顺理成章的事情。


    同一岗位上,施展空间越来越大


    这里有两位学生的经历,引起了职业规划老师的注意:


    一位985院校的学生,曾在某狐(打码)这样的大型门户网站的运营实习,另一位985院校的学生,在一家不过100人的新媒体网站实习。通过简历上的实习描述及交谈后,老师发现在某狐实习的学生,每天的工作内容是根据领导的安排,将热点话题置顶、监控跟帖情况。而在中型企业实习的同学,每天可以参与到团队的讨论中,结合自己对95后群体的认知,讨论出每天的热点话题,并用引起共鸣的方式,进行编写。


    前者得到了领导的推荐信,着重强调了同学的执行力和细心,除了大数据分析准确性以外,未见有其他的见解。在后者实习结束后,领导的推荐信中着重体现了,学生的独立思考能力,对于团队的贡献。学生自身了解了用户的需求,知道如何利用普通的新闻事件,制造话题,进行有效的留存、拉新、阅读转发量、跟帖量等。


    在实习岗位的挑选中,尽量选择一些更能让自己有施展空间的岗位,并尽快了解到工作内容与岗位之间的关系。比如岗位考核标准是什么?个人角色对于团队和企业的贡献是什么?


    从实习工作中,对目标岗位有更多的认知,对自己工作产生的价值有更深刻的了解,那么这样有深度的实习,才会帮助你在行业中立足,对未来的求职更有竞争力。

     

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