加拿大境内旅游签转工签项目推迟到2023年2月28日到期-新东方前途出国

该项政策是2020年8月24落地，针对新冠疫情导致大量旅游签证持有者困顿于此的现状，顺势而出境内利好政策，以此来填补加拿大目前相对匮乏的劳工市场。

这个新政的好处不言而喻，因为之前海外申请人在当地持旅游签证找到雇主换工签，只有两个选择：

1.在中国国内递交，建议提交至少雅思5分的语言成绩，以证明是否能胜任这份工作，进而确保工签顺利获批(尤其是O/A/B类职位);

2.持加拿大旅游探亲签证入境，LMIA获批后去美加边境(flagpole)面试换工签，准备不充分、英语不好(尤其是O/A/B类职位)、临场见官紧张，问答不顺利的申请人会面临极大的挑战。

有了该政策，就意味着对于英文能力有限的境内申请人，可以无需语言直接申请境内工作签证，而不必再冒险去边境面试换工签。申请人LMIA获批后，完全可以通过新政支持的递交线上递交工签申请(无需语言成绩)，这解决了大多数申请人语言差的难题。

特别说明：

该政策只允许封闭工签，也就是指定雇主，不止是字面上限制了工作单位和工作地点，同时也限制了工作职位。这也就意味着，需要你的雇主配合才有资格申请，而在持有此签证在加拿大工作期间，也不可擅自更换雇主和工作职位。

申请此类签证必须符合以下条件：

申请时人在加拿大

申请时在加拿大具有有效的访客身份;如果您的访客身份已过期，您需要在申请工作许可之前恢复您的访客身份。

在 2020 年 8 月 24 日至 2023 年 2 月 28 日期间在加拿大提交经过加拿大人力资源部审批雇主批文(LMIA)的工签申请，或得到LMIA批文豁免的工签申请。

*注：在这些日期之前或之后提交的申请不符合条件。

持有有效的雇主工作担保job offer;

符合所有其他可入境性要求标准，例如医疗和刑事检查等。

最后，如果想要通过这个政策移民加拿大，除了找到能为你做劳务担保(LMIA)的雇主，你还需要满足移民项目自身的要求，两者缺一不可。