加拿大毕业工签PGWP将面临改革?
PGWP从推出以来,帮助无数留学生在毕业后顺利留在加拿大。相比PGWP之前的工签政策,PGWP是一个开放的工作签证,意味着留学生可以拿着这个工作签证为任何雇主打工,也可以自己创业当老板,非常灵活。
不过,近期有专家呼吁对PGWP进行改革,增加符合申请资格的指定学习机构项目,有可能成为2022年加拿大移民部对工签项目的第一个改革。
不过,毕竟是已经推出了10年以上的工签计划,有很多地方需要改进。比如说,目前PGWP还仅供部分高校学生申请,如果学习的机构不在指定学习机构 (DLI) 的名单上,那么就不符合申请资格。
这也从侧面让符合资格的学习机构入学申请竞争更加激烈。近日,全国职业学院协会 (NACC) 表示,他们正在推动 PGWP认可的学校名单,希望能纳入更多的职业高校和学院。
“如果联邦政府可以承认这些学生获得毕业后工作许可的资格,每年将有数千名额外的国际学生来到私立职业学院学习,并帮助解决加拿大的劳动力短缺问题。”NACC的主席这样说道。
为印加教育委员会提供建议的资深国际教育专家 Patrick Dang 表示,“事实证明,这对加拿大来说是一个真正的机会,可以吸收更多学生,并给他们提供达到加拿大的就业标准的教育,使学生成为具有相关技能的理想劳动力。”
他补充说:“加拿大的住房、教育、零售、就业、税收和 GDP 产出等所有部门都将感受到积极影响。” 他认为,目前公立大专院校提供的入学名额有限,无法为加拿大解决当前大规模劳动力短缺问题。
“这种严重的劳动力短缺正在成为加拿大在后大流行时代的主要绊脚石。” 他说:“众所周知,加拿大面临至少一百万个短缺的工作岗位,而且这个数字将在未来七年内迅速上升。”
小编认为,如果进一步扩大指定学习机构的名单,将会使加拿大留学的门槛降低:更多符合工签申请资格的学校和项目将分流申请者,让加拿大留学申请成功率进一步上升,对于留学生来说是一个好消息。