加拿大人力资源管理专业360°全景解析
大学一般都有社会实践要求,在人员测评与甄选、面试、培训等环节上均有模拟演练与实习。授课形式也多种多样,通常采用演讲课、讨论课、辅导课、实验课、个案研究、情景模拟、项目研究、角色扮演等课型,高校这种模式培养下来的学生得到不少企业的青睐。加拿大的人力资源管理专业在本科阶段一般会设置在Bachelor of Commerce 和Bachelor of Management 两个方向下。学校要求学生在前2年必须修商科,管理,经济类的学分,打好基础和对商业社会运作有充分的认识,然后再接受属于人力资源范畴的专业知识学习,并配合丰富的案例进行案例分析。
本科阶段,一般设置劳动与管理关系,组织行为,经济学,社会学,市场,人力资源管理相关专业.工业设计是一门需要大量实际操作训练与学术理论相结合的课程。专家介绍,研究生阶段是在本科的基础上结合模拟公司的具体情况指定,所以课程一般会更加结合公司经营管理的知识与案例来授课,会偏向有一些工作经验的学生。
人力资源专业对公司性质与种类没有限制,因为各行各业都需要,所以就业范围广。另外中国学生回国发展前景还是不错的,各线城市都在招商引资,企业就就得需要人力资源人才。
2年以上diploma学历以上的课程,毕业后可以换3年工签,工作满一年,可以申请经验类移民。安省对于硕士毕业生,只要毕业后,移民类雅思考到4个7分,也可以申请安省的自己的省提名。博士毕业,直接可申请移民,无需工作经验。
Saint Mary‘s University圣玛丽大学
经济类专业是优势学科
商学院规模居加拿大前五
是加拿大历史最悠久的公立大学之一
以积极向上的风气和优秀的教学品质而闻名
加拿大唯一一所在大学内设立CFA考点的大学
据介绍,加拿大少数可授予金融学硕士学位和商业博士学位的高等院校
☆开学时间: 1月和9月
☆无语言可通过NAPS 进行双录取,完成EAP 课程之后免雅思直接进入专业课;
☆Hman Resorce Management andIndstrial Relations
人力资源管理和劳资关系(本科)
Fairleigh Dickinson University费尔雷迪克森大学
学生将取得受加拿大和美国政府双重承认的学位
人数15至25的小班教学提供出色的学习环境
课程安排紧凑,学生将在三年内学完四年的本科课程
商学院被普林斯顿评论列为282所最好的商学院之一
该校的商学院受到AACSB的授权和认可,是全美最好的商学院之一
允许学生中途转入毗邻纽约市的新泽西校园, 或赴美短期学习一学期/一年
☆开学时间: 1月、5月和9月
☆无语言成绩可通过NAPS 进行双录取;
☆Hman Resorces Management 人力资源管理(硕士)
Centennial College 加拿大百年理工学院
百年理工学院是安大略省第一所公立学院
是多伦多市四所公立高等职业培育机构之一
100 多种专业涵盖商科、工程、保健、交通、传媒等领域
与惠普加拿大公司、福特公司、丰田公司、I BM 以及Cisco系统公司建立起战略伙伴关系
与多伦多大学,约克大学,卡尔加里大学等多所北美和世界著名大学建立起合作关系
☆开学时间: 1月、5月和9月
☆无语言可通过NAPS 语言学习,完成EAP 课程之后免雅思直接进入专业课;
☆Hman Resorces Management人力资源管理 (研究生证书课程)
☆Bsiness Administration – Hman Resorces 人力资源 (高级文凭课程)带薪实习
Seneca College 加拿大辛尼加学院
加拿大最大的公立学院
当今全球规模最大、实力最强、极具现代化的学院
学院开设专业课与带薪实习相结合的交替方式学习模式
毕业后都可获得学院安排的八个月至一年带薪实习工作机会
与加拿大、美国及澳大利亚等国家的多所著名大学建立了姊妹合作关系
庞大的国家教育经费支持,学校设有包括滑冰、高尔夫、网球在内的多种运动俱乐部
☆开学时间: 1月和9月
☆无语言可通过NAPS 进行双录取,完成EAP 课程之后免雅思直接进入专业课;
☆Hman Resorces 人力资源 (三年制高级文凭课程) 带薪实习
Niagara College 加拿大尼亚加拉学院
旅游酒店管理本科专业在加拿大享有盛誉
傍依世界著名的七大景观之一---尼亚加拉瀑布
是加拿大安大略省办学综合实力最强、学科范围最广的三所公立学院之一
加拿大政府公立高校,中国教育部承认,文凭全球认可
开设70多个本科学士学位、专科和研究生文凭专业
连续六年被加拿大政府评为“学生最满意学院”,总理哈珀亲临视察
与多伦多大学、约克大学、滑铁卢大学等高校互认互转学分
☆开学时间: 1月和9月
☆无语言可通过NAPS 进行双录取,完成EAP 课程之后免雅思直接进入专业课;
☆Hman Resorces 人力资源管理(研究生证书课程可接美国的MBA)
☆Hman Resorces 人力资源管理(高级文凭课程) 带薪实习
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本科
1
多伦多大学
本科课程:Bachelor of Commerce in HRM
课程长度:4年
入学要求:直接录取,需要雅思6.5,单项6.0;高中平均分85以上。需要高考,UT有5.5的IPF课程,可以先过去语言。
2
约克大学
本科课程: Bachelor of Business Administration in HRM
课程长度:4年
入学要求:高中毕业,平均分85以上,托福95或雅思7分(雅思5.5分以上可以双录取)。
3
渥大学
本科课程:Bachelor of Commerce in HRM
课程长度:4年
入学要求:直接录取,需要雅思6.5,单项6.0;高中平均分85以上。5.0可以出有条件录取。
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硕士
4
多伦多大学
硕士课程:Master of Industrial Relations and Human Resources
课程长度:2年
入学要求:雅思托福,与大学成绩
5
麦克马斯特大学
硕士课程:MBA with concentration in human resources and labour relations
课程长度:2年
入学要求:GMAT,雅思托福,与大学成绩
6
约克大学
硕士课程:Master of Human Resources Management
课程长度:2年
入学要求:雅思托福,与大学成绩