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赵欣加拿大留学顾问

这个寒假,去名企实习吧
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前一阵子,一条消息刷爆了应届生的朋友圈——在上海某985大学的2018年秋季招聘会上,一家非顶级券商在活动结束后留下了厚厚的一沓简历。作为“两财一贸”之一的上海某财经类院校号称是金融行业的黄埔军校,面对这样落寞的场面,舆论纷起,不乏过来之人一语道中:“这便是今年金融行业秋招的缩影”。 

在大城市,最不缺的就是梦想,最不差的就是优秀的人。近年来“僧多粥少”的现状导致“高精尖”企业岗位的筛选淘汰率节节攀升,许多国内名校应届毕业生几乎连面试的机会都拿不到。作为金融皇冠上的明珠——证券公司(在西方被称为投资银行)一直都是学习金融并想从事金融工作的学生心中的圣殿,但是这些券商对于申请者的要求极高,清北复交研究生实习申请的成功率都不足20%,对于其他院校的学生而言,申请难度就更大了。 

 

然而当我们仍然旧沿用老办法,以为出国深造便能披上黄金甲战无不败时,现实又给了我们一拳重击。下面这份是某券商第一轮面试淘汰的学生名单,名单里除了国内知名学府以外,同样不乏华盛顿大学、宾夕法尼亚大学这类海外名校学生。 

看到这里,我们不禁开始心中疑惑,这些券商投行究竟是想招什么样的人呢?或者说他们选人的标准到底是什么呢? 

 其实,比起漂亮的成绩和背景,券商投行更看重的是学生的实践能力。尤其是在名校海归越来越多的今天,相关的实习经历就成了海归们竞争中取胜的利器。目前国内许多券商,比如中信、申万、国泰君安等业内知名投行,都非常喜欢给已有的实习生发放return offer,等候选人学成归国后直接入职工作。从企业角度出发,这些学生顺利渡过了实习期的考验,在实习生阶段已经足够优秀,加上国外名校的深造与历练,他们的综合竞争力比起仅有名校光环但“不经世事”的“白纸学生”可以说是无懈可击的。如此看来,众多没有相关经历的名校生被批量淘汰也就不足为奇了。 

 

除此之外,随着中国学生标化考试成绩的飞速提高,美国大学研究生院开始加大了对中国学生软性背景的考察。实习经历作为申请商科专业软性条件的重要组成部分,其相关性和延续性已经开始受到招生官们的重视,职业规划的基调和概念在研究生申请过程中愈发被强调,也是美国名校考量一名有思想有理想的合格申请人的重要评判依据。作为中国学生最热衷的热门申请专业,商科专业由于就业面广、起薪高等一系列实际性因素,每年吸引着留学潮中30%的留学生。面对残酷的竞争环境,强劲有力的软实习背景已经成为竞争中获胜的杀手锏,同时,实习经历以及申请专业背后所体现出的学生的自我职业规划意识更是美国高等教育最为关注的重中之重。 

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