WLD访谈系列 | 逼格高，待遇好？为你揭开外资银行的神秘面纱
WLD访谈系列 | 逼格高，待遇好？为你揭开外资银行的神秘面纱
职业探索是每个人这位学生迈入职场的必经阶段。它不仅是同学们做好个人职业生涯规划的基础，也是了解社会、进入社会的一扇小窗。通过了解各行各业的组织架构、工作内容、工作环境等等，寻找自己的兴趣和定位，从而锁定奋斗目标、激发学习动力。
如何寻找合适的实习工作 / 什么样的实习对进入目标行业有帮助 / 想进入目标行业需要具备哪些实际能力 / 行业的晋升路径和薪酬大概是什么样的……
或者你听说过融资租赁行业吗？你知道4A广告公司里有个职位叫Traffic吗？这些又是干啥的？有没有不明觉厉呢？
为了满足你们的好奇心，我们特意邀请到了入行3到5年的海归行业精英，通过视频访谈的形式，分享金融、投资、咨询、酒店、快消、媒体、互联网、教育、医疗、NGO、人力资源服务等各行业的真实生态。
没有“砖家”讲大道理，也没有曾经的“高手”说故事，我们拥有的，只是当下优秀一线从业者，认真分享最直接、有价值的行业动态信息……
What is WLD?
• Work Life Discovery 职业探索系列访谈
介绍
探索职业生涯无限种可能。对于行业的探索，我们不是浅尝辄止，而是要不断发现。定期分享一个新行业与职位生涯的故事，汇聚独到全面的行业解析，拓展更广阔的职场新视野。
作为WLD访谈栏目的开篇，我们邀请到星展银行的高级理财经理Judy Tong老师，与大家分享外资银行的工作经历。
金九银十求职季，千军万马厮杀时。精品岗位那么少，心仪学子又那么多...如此说来，岗位好，又招人多的，非银行莫属啦！
银行，是校招大户，每年招聘人数成千上万；
银行，是市场金主，无数机构争相合作的对象；
银行，是金融行业的“三驾马车”之一！
其中外资银行又以其满满的逼格，
亮眼的光环备受求职者关注。
你知道外资银行都有哪些嘛？
你知道外资银行业务内容嘛？
你知道外资银行薪资待遇嘛？
你知道外资银行用人要求嘛？
你知道外资银行需要哪些实习经历嘛？
你知道海归进外资银行是否有优势嘛？
你知道外资银行.....
（行了，我知道你们不知道）
中外资银行就业对比
其实，很多同学都会纠结究竟选外资行好还是内资行好，我们就来详细对比下各自的优劣势。
对于求职者来说，外资银行的优势在于如下几个方面：
■ 语言和环境优势。对于海归来说，进外资行工作有助于发挥英文优势。另外外资银行相对气氛更轻松（人机关系不太复杂），对于新人来说也可以享受每年相当可观的带薪年假。
■ 培训体系优势。由于发展历史长，管理模式先进，外资银行的培训也更系统。新人可以受到全面而多样的培训以适应未来的职业发展。外资银行的客户大多数是大机构，对于新人来说，一毕业就接触大机构也是很好的成长机会。
■ 起点比较高。外资银行对于大多数应届生来说可以跳过中资银行做柜台的经验。从一毕业就上手银行业务，而管培生项目也是最有含金量的。
当然也有劣势：
■ 平台局限。首先中资行的牌照更全，业务更多，规模更大，对于新人来说，选中资行是站在一个更大更高的平台上。
■ 规模局限。外资行在华规模有限，对员工的工作压力也就更大，每个员工都存在着大量的工作任务。中资行从柜员做起比较枯燥，但是其实也培养了耐心和吃苦耐劳的精神，两到三年后可以转到支行分行较好的部门职业发展，道路可能性相对更多。外资银行的一些岗位，对于应届生来说，一进去就定岗了，也少了日后的选择机会。
■ 长期收入。最后就是相对于背景类似的同一届毕业生，如果不是去外资银行的管培项目或者核心利润部门，中资银行的福利和收入会更可观。以上海为例，外资银行管培生的工资一般在一万三至两万元左右，跨度相对比较大，主要是存在前后台以及银行发展规模的差异性。中资银行的管培生工资只有外资银行的一半左右，但是年底福利会大于外资银行。
总的来说，如果是管培生项目，外资银行的管培生收入大大高于中资银行；如果是普通岗位，外资银行对应届生的起薪是五千五到七千元，而中资银行可能是三千元到五千元，但是中资一般有非常可观的高公积金的隐形福利，并且如果你在一个绩效比较好的支行或者分行，年底分红会非常大，总的来说普通职位中资银行全年收入更高。
不过中外资银行在校招招聘环节的设置上，差距并不是特别大。选择适合自己的平台，并且不断学习，虚心讨教，不好高骛远，做好本职工作，一定能有所成就。
