H-1B抽签电子注册计划或明年实施，留学生就业有何影响？-新东方前途出国

在以后，将可能出现提前抽签，中签后才递交申请。

雇主必须在4月1日之前（也可能是三月）为申请H1B的员工注册。允许注册的时间窗口可能是两个星期。

如果注册数在4月1日前就超过配额，移民局就会关闭注册，然后从这些电子记录中抽签。只有中签者才能像向劳动部申请LCA，并递交纸质申请和辅助材料给移民局。

需要注册的信息是雇主和雇员的基本信息，比如公司名称、联邦税号、地址、律师信息、雇员姓名、生日、出生地、国籍、性别、护照号码等。预计完成一个电子注册需要30分钟。

这些信息用来防止重复注册, 并在随后接收H1B纸质申请时，与中签的电子记录进行匹配。

特别注意：

• 雇主不可以为同一个受益人提交多个注册。

• 中签名额不可转让，只能用于注册记录上的雇员。

• 雇主在网上提交注册完毕后会收到电子自动通知，这意味着移民局已经接受了您的电子注册。但是，接受与中签不一样。

并且，电子注册计划还将设置候补名单

如果移民局收到超出配额的注册申请，移民局将通过随机抽签的方式抽选出65,000和20,000注册数量。

其中，移民局会对适用于两万配额的硕士学位及以上申请人多抽取5%-10%；对适用于六万五千配额的学士学位申请人多抽取15%-20%。

对于既没有被抽中，也没有在候补名单里的电子注册记录，雇主将会收到未中签的通知，没有资格递交纸质申请。

该计划对留学生的影响

对于留学生来说，如果实施提前抽签，虽然中签率没什么变化，但找工作的时间实际上变得更有限了。2011年5月已经结束公众评论，近期内成为Final Rule的可能性极大。

无论明年这个新的H-1B抽签电子注册计划能不能最终实现，都可以看出移民局在对H-1B签证的改革决心已经渗透到各个方面。