人工智能的时代,需要具备什么能力
世界在迅速发展,这意味着你必须弄清楚如何为未来无法预测的工作角色做准备。到2025年,你很可能会从事一份目前甚至还不存在的工作。>>【立即咨询】
而2020年COVID-19大流行导致的封锁和相关的全球衰退给劳动力市场带来了高度不确定的前景,并加速了未来工作的到来。其促进了远程工作、电子商务和自动化领域的现有发展,人们对加密、非人形机器人和人工智能的兴趣也显著上升,预计需要转换行业角色的人比以前估计的多25%。
尽管有工作岗位消失的同时也会因新技术变化带来更多新的工作岗位,但与前几年相比,新生就业岗位数量增长正在放缓,而岗位消失速度却在加速。
根据世界经济论坛的调查,预计到2025年,会有越来越多的冗余岗位将从占劳动力总数的15.4%下降到9%(下降6.4%),而新兴职业将从7.8%增长到13.5%(增长5.7%)。根据这些数据,世界经济论坛预估,到2025年,8500万个工作岗位可能会被人与机器分工的转变所取代,同时可能出现9700万个更适应人、机器和算法之间新分工的新岗位。
而各种工作所需技能的变化,顶级技能和技能群体的重要性将不断上升,包括批判性思维、分析和解决问题等,以及主动学习、应变能力、抗压能力和灵活性等自我管理技能将被急需。
而有众多雇主更是明确表示,批判性思维和解决问题的能力在未来五年内将日益突出。那么,想要不被时代淘汰,我们应该如何培养这些技能?就读哪些专业能够更好的培养这些技能?
自然的创造力是最新的数字技术无法轻易复制的,而创造力也是可以在后天培养的,只要你能跳出思维定势,你就可以进行创造。
创造力可以成为开发新想法,提高效率以及为复杂问题设计解决方案的有用工具。是指以不同的方式思考任务或问题的能力,创造力可以帮助我们解决复杂的问题或找到有趣的方式来完成任务。
批判性思维和决策能力
批判性思维能力几乎是美国教育一直专注于考察和提升的能力之一,也是任何专业学习和工作都需要的一个基本技能,其目标是客观地推断信息,不带偏见,分析背景,解决创造性的问题,并提出现实的解决方案。拥有批判性思维能力可以帮助员工解决问题并制定战略。