美国留学人力资源管理专业学校推荐
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University of Minnesota at Twin Cities
学校介绍
明尼苏达州位于美国中北部,与加拿大毗邻。由于靠近世界著名的苏必略湖(Superior,美国5大湖之一),美丽的湖光山色,再加上密西西比河穿流其中, 吸引了许多世界各地的观光客慕名前来。该州首府圣保罗市与隔岸的明尼阿波利斯市(Minneapolis)遥遥相对,这2 个城市就是美国有名的“双城”,也是明尼苏达州经济、文化及科技等的中心。明大双城校区位于连续多年被评为全美生活环境最佳最安全地区的明尼阿波利斯市和圣保罗市的双城中心。双城地区金融业、制造业、医疗、食品加工和运输等行业发达,拥有多家国际性大公司:美国西北航空公司、3M 公司等。双城以优美的自然风韵、文化景观、休闲胜地和繁荣的商业而闻名,文化和艺术在全美享有盛誉。机遇、发展、增长和相得益彰的商业和人文环境已成为明州的标志。
培养目标和方向
HR 是挂靠在Carlson 商学院的。Master ofArts in Human Resources and Industrial Relations,这个全日制的HR项目,学生花两年4个学期攻读一个硕士学位,这个学位为学生在人力资源管理、劳动关系以及相关领域方面发展事业提供了大量的帮助,在公司和在公共组织中都可以担任。偏向于数量分析研究的,在人力资本、企业薪酬改制规划方面比较强。为了提供整个HRIR 领域严谨的教育,课程围绕三门核心课程设置,以社会科学、行为学和商学为基础。
录取分析
1. 录取数据软硬件分析
多数申请者的GPA 在3.0 以上, GRE 在verbal 和quantitative部分成绩都要超过总成绩30%的水平。工作经验不是必须的,但有最好。
国际学生:IBT79 分以上,写作在21 分以上,阅读19 分以上。对本科专业没有限制。通常的专业可以是心理学、商学、经济、人力资源和交流。在入学前,学生必须修过微观经济学,并且成绩在C 以上。推荐修宏观经济学、心理学和统计学,但不是必需的。总体而言,不管是学校的官方要求还是统计的数据,该校的申请难度不算太大。
2. 录取国际学生比例
该校无论是师资还是研究实力、毕业生情况,都是相当不错的,并且名声很好,因此也吸引了很多留学生的申请。该校一向录取较多的国际学生,其中中国学生比较多。
3.总结申请技巧
注重工作经验,同时比较重视申请者的数学背景。
就业情况
商业就业中心提供服务和课程去帮助学生找寻实习,聚焦他们的职业理想,教授找工作的技巧以及发展职业机会。值得一提的是大公司对从Carlson 商学院走出来的HR 们都非常青睐,因为该校无论是师资还是研究实力、毕业生情况,都是相当不错的,很有口碑。许多公司和组织来卡尔森商学院招聘HRIR 专业的学生,职位多是管理和劳务关系或者相关部门的工作。学生90%以上都有找到满意的工作。在2007 年,平均的起薪是$67,250。在2007 年,实习就业率达到百分百。支付给实习生的平均工资是$26.30/hour。实习和永久工作机会遍布全美,从纽约到明尼苏达再到德州。明尼苏达双城大学 HR专业的毕业生起薪都比较高,这是因为该校所录取的学生一般都是已有了几年工作经验的,Master毕业后直接会从Senior Specialist 做起。很多学生毕业后选择Chicago 工作,年薪要比在双城当地就业高很多。