【美国留学】申请美国研究生留学,“软实力”究竟有多重要!-新东方前途出国

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    【美国留学】申请美国研究生留学,“软实力”究竟有多重要!

    2022-08-07
     进入2022年,新生的课外活动情况越来越成为入学的衡量标准,学生在“卷”专业成绩的同时,也开启了全面“卷”的时代


    2022年哈佛新生除了在学术上“卷”,在“软实力”项目上也有很高的造诣。以及对软实力的需求也从单一化转变为精准化、多元化。


    看看哈佛大学2022录取新生的课外活动情况除了拥有强大的学术背景,也少不了优秀的软实力


    借此和大家一起来探讨下:申请美国研究生留学,“软实力”究竟有多重要!


    商科高校对软实力的要求

    近年来,申请美国研究生的要求水涨船高


    以商科类申请为例:虽然因为疫情,2020-2021年申请去美国高校读研的学生数量有所减少,如下图,中国赴美读研的研究生数量为118,859,占中国赴美留学生总数的37.5%,较上一年下降13.3%


    赴美留学因为疫情的原因热度有所下降,但是21Fall申请季,部分美国大学的数据表明,国际学生人数略有反弹,总体增长4%


    南加州大学负责战略和全球计划的副校长安东尼·贝利(AnthonyBailey)在一封电子邮件中写道,“南加大2021年秋季国际学生人数比2020年秋季增长了近 13%”。

     

    在申请人数重新进入回升通道的同时,美国高校,尤其是商科高校对软实力的要求也在越来越明确,我们可以从录取要求看出端倪,也能从实际录取结果看出高校的偏好。


    在申请美国研究生项目,尤其是商科类项目时,一些学校会硬性要求学生的工作经验或者实习经验

     

     

    普渡大学的金融硕士项目就对实习经历提出了要求——一年的工作经验或两次实习经历


    我们再来看看尼苏达大学卡尔森管理学院的要求,虽然明尼苏达大学表明申请条件中不需要全职工作经验,但是也强烈建议相关的实习经验,并且编写一份相关简历


    从简历的内容,我们可以看出,学校想了解学生在实习中所学会的工作职责和工作经验。这也代表学校偏好拥有相关学术经验的学生,参与过实习的学生有更强的竞争力


    什么是“软实力”


    软实力的要求逐步从单一化转变为精准化、多元化的背景下,让我们了解一下软实力包括什么


    ● 实习


     

    美国高校对研究生的实习经历都有软性或者硬性的要求


    明尼苏达大学卡尔森管理学院的市场营销项目中,录取新生35%左右2段实习,35%左右3-4段实习。可以说实习经历对提升竞争力的重要性日益增加。


    ● 领导力、团队能力


    从哈佛的新生画像中可以看到,绝大部分新生在课外活动中担任了领导职位


    优秀的领导力和组织才能满足高校对精英人士的培养要求


    ● 科研、论文


    特别是理工科学生,在申请时,科研成果和论文能为申请增色不少,这也是知识水平的体现之一


    ● 职业/研究目标


    正如约翰斯·霍普金斯大学在招生时提到:“我们已经迫不及待地想看他们未来四年都将如何追求自己的兴趣,并对大学社区带来积极的变动。”


    学校希望学生对有对自身的职业规划或研究目标。


    ● 兴趣与才华


    学校希望了解一个全面的学生,因此也希望看到一个学生在各方面的兴趣和才华。优秀的才华可以令老师看到你的多样面,也可以提高申请时的竞争力。


    ● 其他方面


    除此之外,还有海外交流、跨文化、公益活动等多方面的软实力,在申请研究生的时候,可以当做提高自身竞争力的手段,丰富自己的软实力背景。

    如何找到合适的实习?

    毋庸置疑的是,优秀的实习经历几乎是美国大学对于研究生软实力的必要要求。想要提高自己的竞争力,就要找到合适的实习

    美国商科研究生专业多以职业为导向,学校重视的是在完成学业之后你可以进行怎样的工作,对社会有多大的影响力,相关的实习经历能让学校相信你同样可以完成这门学科的学业

    一份不错的实习不仅可以为简历上增色,同时,美国大学对学生的实践经验非常重视,优秀的实习经历可以在激烈的竞争中提高自己的竞争力。如何规划自身实习,通过实习丰富自己的软实力呢?

    ● 做好职业规划

     

    职业规划也是软实力的一种体现。

    在进行职业规划后,选择一份和申请方向强相关,并且含金量足够的实习,丰富自己的背景,同时优秀的实习也匹配得上优秀学校的要求。

    ● 实习内容不断精进


    每一段实习都要呈上升趋势。从大一到大四,实习可以越来越具体,并且去更好的公司实习,提高实习的含金量。申请时也可以让学校看到自身上升发展的趋势

    ● 实习不短于三个月


     

    过短的实习不利于知识的深入学习,三个月以上的实习可以让你更加了解部门运作,同时确保自己真正能在工作中学到东西,有利于自身工作能力水平的提升

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