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more在普华永道实习是什么体验?
分类:专家指南2020-09-19
普华永道(PwC:PricewaterhouseCoopers),是国际四大会计师事务所(Certified Public Accountants Co.Ltd)之一。江湖上“普华永道”还有另一个接地气的称呼,叫“水记”(因为英文名里有“Waterhouse”)。1998年,他的两个前身——普华会计师事务所(Price Waterhouse)和永道会计师事务所(Coopers& Lybrand)在英国伦敦合并成为了如今的普华永道。在香港,它叫香港罗兵咸永道;在中国,它叫普华永道中国;在台湾,它叫台湾资诚。普华永道的使命和价值观是:诚信(Act with integrity)、增值(make a difference)、关怀(care)、合作(work together)、创新(reimagine the possible)。
四大会计师事务所采用的是特殊普通合伙制(和普通合伙制有所区别),因为这个特殊合伙制打破了股东人数50人的限制,并且有效解决了“双重纳税”问题。且因为会计师事务所各合伙人之间往往各自开展业务,彼此之间相对比较独立,采用特殊普通合伙模式后,可以保护无责的合伙人的利益,保证经营的稳定性。
在业务上面,普华主要涉及的是审计、税务、咨询。详细点说它的核心服务内容是:审计及鉴证、管理咨询、交易服务、风险及控制、税务、企业创新服务(创新、开发并授权经营新兴科技产品和解决方案)。
·其中审计业务会根据行业不同分为不同的工作组,会有不同的项目和不同的工作组,并不是一成不变的。其中审计部门的升值之路是审计员(2年)-高级审计员(3年)-经理(3年)-高级经理(3年)-董事(可选)-合伙人(终身)。
·税务则是分为企业税,转让定价,税务尽职调查|国际税,个税等等不同的工作组,做的内容也不一样。
·咨询下面有两个部门,交易咨询部(deals)和管理咨询部(consulting)。其中交易咨询部有4个业务线:transaction services(主要是做财务尽职调查,是人数最多的业务线), valuation(主要做估值), business recovery service(主要做不良资产重整), corporate finance(主要做).而管理咨询部则有9个业务线:strategy&(思略特),strategy consulting, operation consulting, technology consulting, finance consulting, risk consulting, experience center, people & organization, forensic
最开始实习之前有几节课,是在四大工作的老师讲述四大的各种机制以及这个行业的基本知识,从中了解到了细致、细心,喜欢挑战性的工作,能够胜任高强度工作和出差的人适合四大,并且了解到四大的升职是一个很有规律很透明的过程,就像是它的工资。也知道了甲乙方之间的差别,虽然在会计师事务所会很累,有的部门还会经常加班,比如审计。但是能够从中学到很多不同的东西,因为经常会有不同的项目,而甲方相对来说比较单一,工作强度也稍微没那么大。并且知道了会计师事务所是由不同的合伙人一起办起来的,所以在进入会计师事务所的时候也要深入了解合伙人,了解什么人会更适合一起工作。
印象最深刻的是在做一项任务的时候,看到做好的审计底稿,才深刻的理解了附注的重要性。如果一张报表和分析结果没有相关的附注进行解析,那么会很难理解。就像我学的会计学里面的可理解性原则,审计其实也就是为了让看到有关信息的人更深入了解其对象,审计人员是否“勤勉尽责”都体现在审计底稿中。
审计,它是一种思维,一种理念,是和会计的思维相反的,它透过财务报表,追寻最基本的东西,抛开其中的虚假成分,保证剩下来的客观公正。虽然总是会有一些不公平,但是这个职业也就是在不公平中剥离出公平。之前一直认为内部审计没有存在的必要性,但是后来发现内部审计即使有些事情不能公正的说出来,但是也可以防止舞弊现象,起到威慑的作用,让不正之风尽早遏制。没有什么东西是绝对的,审计也是。
