布里斯托大学2021年全新商科专业来袭！-新东方前途出国

·课程介绍：

MSc Business Analytics课程将带领学生学习如何基于数据和统计方法，深度分析用户行为、市场趋势和商业机会，形成行业洞察。通过学习此课程，学生还将进一步理解商业分析的战略价值和管理意义。

在此课程中，学生将有机会运用在课程中学习到的知识和技能来解决现实社会中的商业问题，从而进一步增强沟通、研究和分析等方面的能力和技巧。

·核心课程：

商业数据分析，管理决策，建模分析，社交媒体与网络分析，商业分析咨询项目等

·就业前景：

管理咨询顾问，数字营销、人力资源、物流、零售、银行、保险和医疗保健等领域的商业分析师

·申请要求：

-英国2等1学位（或同等学位）

-本科背景为具有较多定量课程的应用社会科学或理学、工程学相关专业，e.g. 数学 / 统计学 / 经济学 / 计算机科学 / 工程学 / 科学 / 数据科学 / 数据分析 / 运筹学 / 会计 / 金融 / 管理科学 / 决策科学

-需要在定量分析或统计学课程中取得良好的成绩

人力资源管理与工作的未来 

·课程介绍：

不少学生希望能够在未来参与到人力资源管理的实践中，或是希望能够应对与“人力资源管理和工作的未来”相关的全球挑战。MSc Human Resource Management and the Future of Work课程正是为这些同学量身打造的。该课程将带领学生深入了解人力资源管理的本质和组织的复杂性，并掌握相关知识，从而能够将理论应用于实践。

·核心课程：

国际雇佣关系，全球经济中的人力资源管理，21世纪的工作环境，数字经济中的可持续工作的未来等

·就业前景：

各行业企业、政府、非营利组织及其他社会组织中的人力资源相关岗位

·申请要求：

-英国2等1学位（或同等学位）

-本科为应用社会科学或相关专业背景，e.g. 经济学 / 会计 / 管理 / 商业 / 政策研究 / 社会学 / 人类学 /文化研究 / 政治学 / 心理学 / 国际研究等

管理学（国际人力资源管理)

·课程介绍：

MSc Management (International HRM)课程是专为希望在各行业的企业中担任管理层或希望担任国际人力资源管理职务的学生量身打造的。在该硕士课程中，学生将深入了解学习国际人力资源管理理论与实践，研究跨文化管理、雇佣关系、人力资源管理，以及跨国组织的人力资源实践等领域。

·核心课程：

国际人力资源管理，管理与组织，管理学研究方法，战略、财务与管理会计等

·就业前景：

各行业企业、政府、非营利组织及其他社会组织中的人力资源相关岗位

·申请要求：

-英国2等1学位（或同等学位）

-接受转专业申请

管理学（企业社会责任和可持续发展）

·课程介绍：

MSc Management (CSR and Sustainability)主要面向希望在自己感兴趣的行业内担任管理层或是希望从事“企业社会责任和可持续发展”相关职能的学生。在本课程中，学生将对构成当今企业社会责任和可持续发展基础的理论和实践进行深入学习，研究全球商业挑战、社会对商业的挑战、可持续生产和消费、对利益相关者的管理、商业伦理等领域。

·核心课程：

企业社会责任与可持续发展，管理与组织，管理学研究方法，战略、财务与管理会计等

·就业前景：

各行业企业中的管理职能相关岗位

·申请要求：

-英国2等1学位（或同等学位）

-接受转专业申请

管理学（数字化与大数据）

·课程介绍：

MSc Management (Digitalisation and Big Data)课程主要聚焦于数字化和大数据领域的管理理论与实践。通过学习本课程，学生将深入了解当今组织的数字化环境，研究数字化业务模型、大数据、数据分析、线上服务、数字化应用程序的实施等领域，从而了解管理与数字化业务的本质，并学习如何将管理理论知识应用于实践中。

·核心课程：

数字化、大数据与价值创造，运营与营销管理，管理与组织，战略、财务与管理会计，管理学研究方法等

·就业前景：

各行业企业中的管理职能相关岗位

·申请要求：

-英国2等1学位（或同等学位）

-接受转专业申请

管理学（创业与创新）