在布大，英国实习如此触手可及
大家好，我是Christine, 是2017/18布里斯托大学中英翻译专业的毕业生，研究生就读期间参与了布大SME Internship Scheme实习计划并担任Linkelites Ltd.的Marketing and Sales Assistant职位。今天为大家分享一些在布大读书之余，怎么找到英国本地实习的经验~希望对各位有所帮助。
为什么要在英国实习？
入读布里斯托大学后，我的导师们在开学第一天就提出了“有效利用在英时间，多与本地人接触”的期望。我自己也想要过一段充实的研究生生活。当然，想法和现实总是有差距，刚来到布村的我要应付生活的琐事、时不时的deadline、一不小心就会错过的学校邮件，刚开始的一个月时间紧张到根本顾不上找实习的事情。但熟悉了学习生活环境之后，我渐渐得以从焦头烂额的节奏中喘息一口，决定向本地学生有趣充实的生活方式靠近点，同时尽早通过实习和课外实践，为一年制硕士毕业后的求职方向做探索。
怎么在英国找实习？
如果新生们不知道怎么了解当地资讯和学校活动，我的建议是多看布大官网(bristol.ac.uk)。布大的官网是非常有用的信息来源，养成时常浏览的习惯可以帮助你高效地收集靠谱信息。登入Mycareer后，全网的职位搜索都会开放。我之前就通过Bristol Students’ Union和Bristol Hub的检索申请到了Royal West of England Academy的志愿者。而实习机会则主要通过学校Careers Service提供的信息进行申请。当然，布大各个专业的老师也会为学生开拓合适的实践项目，比如我所读的专业会有在Bristol Museum & Art Gallery做现场口译等各种各样的机会，在这里再次感谢我们专业的各位老师们为大家发掘行业资源，也力推一波布大的中英翻译专业。同学们可以合理安排时间，综合利用这些机会。
浏览了学校的Careers Services 网站(http://www.bristol.ac.uk/careers/) 后，我发现学校提供的职业培训及实习信息非常专业、丰富，相比市面上商业气息浓厚的高价就业辅导，我个人认为在这一方面预算不多的同学完全可以发挥统筹和自学的能力，优先发掘本校的免费资源。无论是准备回国求职还是挑战英国工签，你都可以在官网找到锻炼相应求职能力的渠道。我当时每个月都会选择没课的时间参加几次Careers Service的职业讲座，布大这类的workshops很受欢迎，尤其是CV、Cover Letter的指导课及群面等案例型面试的模拟课。学校还会经常邀请知名公司的资深管理者前来授课，课程开始前就报满的情况时常出现，在招聘季往往需要加入waiting list等待邮件通知。在此建议大家按照需求，提前3-7天预约。
关于布大的SME实习计划
在布大为就读学生提供的实习计划中，涉及公司领域最广的是SME（Small and Medium-sized Enterprises）Internship Schemes。通过实习计划的介绍讲座，我了解到成为这类公司的实习生更有助于快速建立专业人脉网络，锻炼更广泛的职业技能。而对于国际学生来说，这项计划所带来的成长价值和雇主推荐甚至可以成为你留英工作的敲门砖。
由于先前看过不少夸大留英工作难度的公关文，起初我对在英实习这件事一直抱着“可望而不可及”的心态。但通过学校网站的SME类职业检索发现，当年度与学校合作的部分公司确实需要有中文语言能力或对亚洲市场和社交媒体有较好熟悉程度的申请人，亦或相比专业水平更看重学生的通用素质。这无疑是对中国留学生的利好条件。
此外，SME实习计划可提供140小时的有偿实习，受Tier 4签证限制，留学生在读期间每周最高工作时限为20个小时。根据英国现行最低时薪标准，实习时薪基本在7-10磅之间。因此，完成整个实习流程可以收到约1530-1780镑的薪资，算是一笔不小的留学生活补贴。
我的英国实习体验
在投递简历的过程中，我更倾向于选择与本专业相关性高的职位，这样可以在无形中巩固课堂上接触到的专业知识。参考了校 Careers Service的CV修改意见，我将过往的经历和这家公司的所需职责进行了对照，努力突出自身能力和职位描述的匹配度。投递一周后，我就收到了面试邀请邮件，最终有幸在这家英国本土的创业型公司就职。
由于公司的业务发展要求，我的实习内容主要包含中英社交媒体平台的推广和线下活动的策划执行。因此日常工作里少不了收集英文资料再进行编译的过程，这对我的中英互译学习增加了不少实战经验。Bristol 24/7和BristolLive成了我每周都要采集素材的网站，看到编辑排版好的文章有了阅读量的提升，会开始期待下一次该为读者带来什么有趣的内容。此外，我的直属经理也是公司的联合创始人对实习生的指导也十分细致耐心。随着实习深入到下一个阶段，在每周例行的头脑风暴会议里，我总能感觉到自己在团队里的参与感和贡献程度越来越强。
正如前文所提到的，在中小型企业进行实习，会有更大的几率锻炼到方方面面的职业素质。这一年里，我不可避免地会接触到大大小小的“危机”，但每一次突发事件都让我成长为一个更可靠的团队成员。在一次面向国际学生的文化活动策划中，我的直属经理临时有事不能于活动当天出席，这样一来联络参与者、活动当天接洽、摄影和软文报道的任务就需要由我来承担大部分职责。这对于我这样私下里不善言谈，经验尚浅的新人感到很棘手。想不到的是，在行前我的经理特意跑到我的宿舍下，和我叮嘱了相关流程和注意事项，一再鼓励我表现出胆大心细的一面。实践出真知，这次活动过后我在处理沟通性的工作事务上也变得更为稳健。英国的企业大部分在管理上偏向于扁平化，每位实习生的创意都有机会得到采纳，其间收获的成就感是不言而喻的。
在英国参加实习经历的重要性
回顾整个实习期，我从一个语言专业的学生渐渐向市场领域的职场新人跨越，也更加清晰地认识到自己的求职兴趣点。更重要的是，这段经历中锻炼到的商业意识和内容营销经验也为后续求职增加了竞争力。实习结束后，公司向我提供了个人推荐信，帮助我在之后的网申投递环节争取到了更大的通过概率。此外，亲身经历过的工作案例也为面试提供了优质的支撑素材。例如，毕业后当我面试一家伦敦公司的市场助理岗位时，面试官对这段本地的实习经历表现出了强烈的兴趣，并要求我详细阐述工作中体现领导能力和问题解决能力的事例。试想如果未曾参加学校的实习计划，未曾肩负公司的活动策划职责，对于初出校门的我来说，很可能做出言之无物的回答。此外，学校也在实习期结束后向我的邮箱发送了反馈表格，希望我能对公司的培训等环节做出评级，并分享真实的实习体验。可见，对比校外一些无保障的兼职岗位，与学校合作的企业在筛选和考察标准上都更为可靠，学生实际获得的实习体验感也更好。
正如布里斯托大学职业指导中心所说的，在这里每位学生都有机会“become more employable”。除了投入到本专业的学习生活中去，借助布大的平台，参加高质量的职场训练必然有助于加重我们国际学生的就业砝码。面对竞争强度日益增大的就业市场，希望同学们也可以主动出击，为自己的简历添加浓墨重彩的一笔。
转自 BristolUni中国
