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01
字节跳动招人，不计成本！
网上有一位美国谷歌的高级工程师称自己1周前收到了Tiktok（字节跳动北美分公司）的“挖角”。
TikTok给了他一个年薪52万美金的大包裹 —— 比谷歌给的还多30%！
不止是资深工程师，对于应届毕业生，字节跳动也不“手软” —— 一个工作经验为0-1年的Entry Level软件工程师，在字节跳动竟可以拿到年薪18+万美金的薪酬！比很多一线大厂开得还高！
除此之外，字节跳动对各大公司的高管也展开了强烈攻势。
上个月，字节跳动挖走了迪士尼高管Kevin Mayer。他将出任海外版抖音(TikTok)的CEO。同时，他也是母公司字节跳动的COO，直接向创始人张一鸣汇报。
中国互联网公司聘用一个美国人做跨国一把手，实属罕见。这足以看出张一鸣对字节跳动进军全球化的野心。
不过，这位迪士尼前高管Mayer并非等闲之辈。他在迪士尼一直负责流媒体服务Disney+的发展，并亲手把Disney+在疫情期间推上巅峰。今年4月，Disney+的订阅用户数达到5000万，和行业龙头老大Netflix对比，前者花费7年才完成的业绩，Disney+只用了5个月。
字节跳动又撬走了谷歌的高管Lee Hunter出任澳大利亚分区经理。
TikTok过去18个月，一直在美国、英国、印度、日本和加拿大招募总经理。仅在2020上半年，就有6位谷歌、Facebook等国际科技巨头的高管跳槽进字节跳动。
张一鸣甚至表示：自己招人不看成本，只看回报和产出。
TikTok成为美国软件工程师求职新宠
字节跳动之所以在国际舞台上这么“财大气粗”，和他们近期势不可挡的业绩有很大关系。
据路透社报道，即使疫情肆虐，TikTok依旧保持稳步增长 —— 2020年一季度的营收约为56.4亿美元，同比增长130%。
到目前为止，TikTok母公司字节跳动的市值已将近1100亿美元 —— 比Spotify、腾讯音乐、SiriusXM和Vivendi加起来还要多！可以说是独角兽中的独角兽。
难怪在求职市场，TikTok开始受到越来越多软件工程师的青睐。
根据国外求职论坛blind的数据，字节跳动在该平台上的搜索量暴增，光是5月份就有13000次搜索，增长速度击败了所有美国大型科技公司。
激增的搜索度和讨论度，也从侧面反映出TikTok的招聘凶猛。
Blind的联合创始人表示：“根据我的经验，每当一家公司进行积极的变革和招聘时，它都会在论坛上掀起浪潮。大约4、5年前是Airbnb，然后是Uber，去年Robinhood非常受欢迎，现在是ByteDance。”
据了解，过去一年，ByteDance在美国的员工数量翻了3倍。
ByteDance现在也依然大量招聘，官网显示Tiktok有1000+开放岗位，字节跳动有600+。
比谷歌薪资还要高的Tiktok你知道是哪家公司了吗？
（本文内容截取自 来offer网）
稍后会有顾问老师反馈评估结果