创造历史!全美职位空缺突破1150万!下个秋招该如何把握机会?-新东方前途出国

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    创造历史!全美职位空缺突破1150万!下个秋招该如何把握机会?

    2022-06-23
     这段时间,相信大家的朋友圈都被毕业典礼刷屏了吧~


    今年美国各大学为了给毕业生打造专属回忆,可谓是使出了浑身解数。比如哥大请来了希拉里镇场致辞,而NYU则请来了当红巨星霉霉

     

    每个毕业季过后,千万名New Grad就要从象牙塔步入社会。前不久,路透社披露了一个重磅的就业数据:美国的职位空缺(job opening)已突破1150万个,创造了新的历史记录

     


    看来,2022年的就业市场依旧火热,岗位数量早已超过疫情前水平。雇主还将继续提高工资以应对人员短缺和通货膨胀

     

    那么,作为即将赴美留学的新生,我们该如何进行求职规划,以尽早找到理想工作呢


    今天,小编就从时间规划、准备建议和心态调整3个方面,为大家详细讲解一下~

     


    把握好求职时间线

     

    找工作可是个漫长的战役,从入学的第一天起,到拿到理想的Offer,这期间都算是“求职期”。只有做好时间规划,才不至于手忙脚乱。

    ● 5-7月:秋招黄金准备期


    这几个月是秋招的黄金准备期,建议大家梳理一下所学知识、做过的项目和实习、大学期间的GPA成绩。然后,就可以着手制作简历了。

    与此同时,大家也要多关注业界动态和提前批的岗位。像是学习CS的同学可以提前了解:科技大厂平时使用的技术栈是什么?各自的企业文化有何区别?

    对于已经拿到实习的同学,这几个月就要On Board了。建议大家把握好来之不易的机会,充分利用公司的人脉和资源,为自己争取到return offer(即公司的回聘)。


    这两年,像是微软、谷歌等科技巨头,以及高盛、大小摩等华尔街投行,都越来越倾向于以发放return offer的形式招募毕业生。比如高盛技术岗位的暑期实习,转正率已接近85%

    ● 8月:秋招正式开始

     

    这时秋招正式打响,各大企业都会批量放出全职和实习岗位。很多岗位可是先到先得,一定要抓紧时间投简历。

    投递前,建议大家对简历进行最终修改。比如你在暑期积累了项目或实习经历,可以把这些经历更新到简历中。

     9-11月:面试

     

    如果你的简历通过了筛选,这几个月就会集中收到公司的面试邀请。以软件工程师这个岗位为例,企业一般会安排3-4轮面试。面试流程包括在线测试、电话面试、实地面试等,其中实地面试还可能有好几轮。

    重重考验之下,只有准备最充分的同学才能脱颖而出。这期间大家要好好巩固技术能力,并反复进行模拟面试来加强面试技巧

    如果你还想寻找机会,别忘记参加学校的Career Fair或各企业的Webinar。而已经毕业的同学,则可以关注线上的Career Fair

     12-1月:收到并接受Offer

     

    如果一切顺利,这时大家就能收到梦中情司的Offer啦。12月也别忘了安排好圣诞旅行,给自己的求职季画上圆满的句号!


    一切都要提前准备

     

    这两年,各大头部企业为了争抢人才,都将秋招的timeline大幅提前。比如高盛今年4月就放出了2023的暑期实习,比往年足足提前了3个月

     

    与此同时,微软和亚马逊也开放了部分2023暑期实习,官网即可一键投递简历:

     

    前不久,麦肯锡在官网发布了Connect with McKinsey 2023计划,宣告2023校招的开始

     

    既然秋招的启动时间越来越早,我们唯有更早做好求职准备,才不至于错过机会。所以从踏入校门的时刻开始,我们就要着手准备来年的暑期实习了


    调整心态,拥抱变化

     

    后疫情时代的求职,也充满了不确定性和意外

    我们可能投上数百份简历,也没有收到一次面试邀请。我们可能为一家公司的面试准备了好几周,它却突然传来了hiring freeze的消息……

    所以,求职规划也需要具备高度的灵活性,并根据形势随时进行调整

    当然啦,最关键的,是要保持一颗平常心。在收到拒信后,不应过度悲伤,也不要妄自菲薄、否定自己。而是应该及时调整好情绪,冷静、客观地分析自己哪里做的不好,并及时做出相应的调整

    小编在这里也提供给大家3个非常有效的情绪调节小tips,希望对大家有所帮助!

    ● 接纳负面情绪


    首先,要学会接纳自己的负面情绪,因为负面情绪也是我们自身的一部分,过于抗拒反而更容易让自己沉浸在负面影响中。

    ● 学会适当宣泄


    宣泄压力可以减缓事件对人的消极影响。我们可以通过倾诉、适当运动、听音乐、玩游戏、看书、追剧,甚至是哭来宣泄自己的压力。

    ● 进行自我关怀

     

    可以将每天让自己平静或者快乐的事情记录下来,写在便签上贴在床头、写字台、电脑边等显眼位置,感到沮丧时抬头看看它们

    同时,也要学会放过自己、放松下来,不要过分看重结果,而是专注过程,感知自己在过程中的成长和蜕变。


    写在最后

     

    好啦,今天的文章就到这里了,相信大家对制定求职规划有了更明确的想法和计划。接下来,就快快付诸实践吧

    如有任何实习求职or申请美国研究生相关的问题,欢迎咨询前途美研了解【硅谷华尔街就业训练营项目】啦~

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