教育部最新公布:2018年我国留学人数达66.21万!
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专家指南

时间:2019-03-28

昨日,中国教育部公布了2018年中国出国留学数据:2018年度我国出国留学人员总数为66.21万人。其中,国家公派3.02万人,单位公派3.56万人,自费留学59.63万人。

 

 

教育部官方数据   

2018年度各类留学回国人员总数为51.94万人。其中,国家公派2.53万人,单位公派2.65万人,自费留学46.76万人。

 

 

来源新华社 

2018年度与2017年度的统计数据相比较,出国留学人数增加5.37万人,增长8.83%;留学回国人数增加3.85万人,增长了8.00%。


 

01 

出国留学人数只增不减,究竟为何? 

近些年来,出国留学人数持续增长,留学在我国已逐渐成为一种常态化或者说平民化现象

 

 

近40年我国出国留学人数变化 

  

从1978年到2018年底,各类出国留学人员累计达585.71万人。其中153.39万人正在国外进行相关阶段的学习和研究;432.32万人已完成学业;365.14万人在完成学业后选择回国发展,占已完成学业群体的84.46% 


 

02 

留学的真正价值到底是什么? 

首先,个人能力无疑是留学价值最直接的体现之一。出国留学会接触不同的教育体制、文化和习俗,因此学生的语言能力、生活自主能力都能得到全方位提升。


 

此外,学生还可以利用校园平台建立国际视野、丰富人生经历,这些实际经历比书本上的理论知识更加重要。

其次,越来越多的中国留学生毕业后选择回国发展,这和国内市场的发展机遇还有国内的创新创业热潮息息相关。


 

而留学期间学生养成的学习习惯、思维模式以及沟通协作能力在职场中都能够得以运用。

总的来说,留学的意义显现在个人能力强化和专业深耕上,毕业后无论回国还是在当地发展,这段留学经历会使你拥有更高的起点和更强的综合竞争力

新东方科技集团CEO周成刚也曾说过:“留学让中国学生走出去看世界,让他们的思维模式更加国际化、多元化,帮助他们拥有世界的气度、胸怀和格局,懂得世界的语言和价值观。让他们能够站在世界的舞台上与全球人才合作或竞争,从而赢得属于自己的位置。”


 

03 

留学前需要做哪些准备? 

虽然留学背景可以成为进入名企的黄金跳板,但数据显示,海归“职场试错率”高达62%,近6成回国后有2次以上的跳槽经历,而跳槽的主要原因是对未来感到迷茫和薪资低于期望值

由此可见,留学之前花时间认真进行职业规划,提升专业背景,是十分必要的。

1

选择专业时,要以职业为导向

在留学选择专业时,相信多数人都思考过这样两个问题:该不该选择热门专业?还是选择有兴趣的专业?

首先,“热门专业”并无具体定义。

从一开始的会计、金融、社交网络平台,到现在的人工智能,就业热点的周期非常难以预测,热门专业的变化速度也无规律可循,也许到毕业时早已被“新宠”取代。

因此,在选择专业时,必须要以职业为导向,进行倒退式匹配。也就是说,你应当先明确自己将来希望从事的职业方向,然后选择专业

2

转变观念,尽早进行职业规划

学生最大的问题便是认为自己只用好好学习就好,而家长最大的问题便是觉得孩子只要成绩上去了,将来职业发展必然顺利。

然而,书读的好,未来未必发展得好。好的职业发展不仅需要尽早开始规划,更要求一个人全方位的职业能力,例如责任感,自控力,沟通能力,时间管理能力,抗压能力等等。

如何提升职业能力,这才是关键所在。

 

3

重视实习,让求职事半功倍

每一段实习经历都是一次试错和探索的机会,也是对职业能力的又一次提升。好的经历不仅让你在申请名校时更具优势,也是通向理想职位的敲门砖

据统计,87.9%的海归在求职时有1-3份实习工作经历。实习经历可以让学生初步了解自己的职业兴趣及行业发展情形,“职场试错率”也会大大降低

 

 

在面试中,一些同学常常会突然发憷,觉得自己虽然有名校背书,但面对HR时仍然无话可讲,无法突出个人优势。

这时实习经历便可以化解你的紧张,让你和HR有更多可以探讨的话题,也给你一个机会把话题引向自己擅长的领域

有时,实习本身就是一份return offer。有的海归在实习期间努力工作,优秀的个人能力给领导和同事留下深刻印象,在实习结束时自然而然会被公司邀请留下,最终得到一份心仪工作。

因此,不管你是在计划留学,还是已经即将毕业打算工作,都要重视实习对于未来发展的重要性。

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昨日,中国教育部公布了2018年中国出国留学数据:2018年度我国出国留学人员总数为66.21万人。其中,国家公派3.02万人,单位公派3.56万人,自费留学59.63万人。

 

 

教育部官方数据   

2018年度各类留学回国人员总数为51.94万人。其中,国家公派2.53万人,单位公派2.65万人,自费留学46.76万人。

 

 

来源新华社 

2018年度与2017年度的统计数据相比较,出国留学人数增加5.37万人,增长8.83%;留学回国人数增加3.85万人,增长了8.00%。


 

01 

出国留学人数只增不减,究竟为何? 

近些年来,出国留学人数持续增长,留学在我国已逐渐成为一种常态化或者说平民化现象

 

 

近40年我国出国留学人数变化 

  

从1978年到2018年底,各类出国留学人员累计达585.71万人。其中153.39万人正在国外进行相关阶段的学习和研究;432.32万人已完成学业;365.14万人在完成学业后选择回国发展,占已完成学业群体的84.46% 


 

02 

留学的真正价值到底是什么? 

首先,个人能力无疑是留学价值最直接的体现之一。出国留学会接触不同的教育体制、文化和习俗,因此学生的语言能力、生活自主能力都能得到全方位提升。


 

此外,学生还可以利用校园平台建立国际视野、丰富人生经历,这些实际经历比书本上的理论知识更加重要。

其次,越来越多的中国留学生毕业后选择回国发展,这和国内市场的发展机遇还有国内的创新创业热潮息息相关。


 

而留学期间学生养成的学习习惯、思维模式以及沟通协作能力在职场中都能够得以运用。

总的来说,留学的意义显现在个人能力强化和专业深耕上,毕业后无论回国还是在当地发展,这段留学经历会使你拥有更高的起点和更强的综合竞争力

新东方科技集团CEO周成刚也曾说过:“留学让中国学生走出去看世界,让他们的思维模式更加国际化、多元化,帮助他们拥有世界的气度、胸怀和格局,懂得世界的语言和价值观。让他们能够站在世界的舞台上与全球人才合作或竞争,从而赢得属于自己的位置。”


 

03 

留学前需要做哪些准备? 

虽然留学背景可以成为进入名企的黄金跳板,但数据显示,海归“职场试错率”高达62%,近6成回国后有2次以上的跳槽经历,而跳槽的主要原因是对未来感到迷茫和薪资低于期望值

由此可见,留学之前花时间认真进行职业规划,提升专业背景,是十分必要的。

1

选择专业时,要以职业为导向

在留学选择专业时,相信多数人都思考过这样两个问题:该不该选择热门专业?还是选择有兴趣的专业?

首先,“热门专业”并无具体定义。

从一开始的会计、金融、社交网络平台,到现在的人工智能,就业热点的周期非常难以预测,热门专业的变化速度也无规律可循,也许到毕业时早已被“新宠”取代。

因此,在选择专业时,必须要以职业为导向,进行倒退式匹配。也就是说,你应当先明确自己将来希望从事的职业方向,然后选择专业

2

转变观念,尽早进行职业规划

学生最大的问题便是认为自己只用好好学习就好,而家长最大的问题便是觉得孩子只要成绩上去了,将来职业发展必然顺利。

然而,书读的好,未来未必发展得好。好的职业发展不仅需要尽早开始规划,更要求一个人全方位的职业能力,例如责任感,自控力,沟通能力,时间管理能力,抗压能力等等。

如何提升职业能力,这才是关键所在。

 

3

重视实习,让求职事半功倍

每一段实习经历都是一次试错和探索的机会,也是对职业能力的又一次提升。好的经历不仅让你在申请名校时更具优势,也是通向理想职位的敲门砖

据统计,87.9%的海归在求职时有1-3份实习工作经历。实习经历可以让学生初步了解自己的职业兴趣及行业发展情形,“职场试错率”也会大大降低

 

 

在面试中,一些同学常常会突然发憷,觉得自己虽然有名校背书,但面对HR时仍然无话可讲,无法突出个人优势。

这时实习经历便可以化解你的紧张,让你和HR有更多可以探讨的话题,也给你一个机会把话题引向自己擅长的领域

有时,实习本身就是一份return offer。有的海归在实习期间努力工作,优秀的个人能力给领导和同事留下深刻印象,在实习结束时自然而然会被公司邀请留下,最终得到一份心仪工作。

因此,不管你是在计划留学,还是已经即将毕业打算工作,都要重视实习对于未来发展的重要性。

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