美国化学博士的就业前景
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专家指南

时间:2018-11-16

王教授,伊利诺伊香槟分校理论化学博士,现为圣劳伦斯大学(文理学院)访问助理教授,教授普通化学和物理化学。主要研究量子动力学。


   

我今年8月份刚刚从UIUC博士毕业,学的是理论化学,毕业很幸运在美国找到了教职,目前在圣劳伦斯大学教授普通化学和物理化学。今天主要跟大家分享我读博士以及找工作的经验。 

职业分析

 


学化学的所有国际学生在美国学化学学生中,国际生的占比可以达到40-50%左右。  


 

在科学和工程领域博士学位获得者中最多的是中国人,相对来说,亚洲人的占比是最大的。
 


 

大家以后如果来美国读博士,就会发现国际生的占比还挺高。所以大家要注意和其他国家的同学交结朋友,多学习交流,比如说中国学生的逻辑能力特别强,但是美国学生的创新能力特别好,韩国学生也是非常刻苦努力的。一般情况下,可能美国人还是最多的,但是根据课题组的变化,不同国籍的学生比例也会有变化。 

 


 

1986-2016年30年统计发现获得化学博士学位的人数逐年增长,这个增长是一个正常的数量增长,但是相对于life science以及cs专业来说,化学的增长是平缓的。数理化这些基础学科,不是显学,学的人不是特别多也不是特别少,会随着经济发展和就业岗位的需求缓慢增长。 

 

行业分析  


 

化学博士学位获得人数的专业细分,有机化学的人数占了最大的比重,然后是分析化学,这个完全符合规律。在我看来,有机化学和分析化学的需求量是最大的,比如说化工厂,陶氏,分析化学则是在制药、医疗、材料、仪器公司的应用很多,这个专业在工业的需求量是巨大的。美国这边是可以在轮转之后选择方向和导师,这些学科都是很交叉的,也会有向材料和生命科学倾斜的趋势。你应该选择一个你自己最喜欢的学科,如果你感兴趣学的很好的话,不论哪一个分支学出来都能找到工作。 

 

 

就业趋势  


 

所有得到化学博士的人毕业之后的去向,一方面是针对美国人的统计,另一方面是对国际生持F1签证的人。国际生在毕业之后就确定自己能去哪的比例较美国人来说比较低一些,但是我比较惊讶,因为从我自己的经验来看,我周围的同学学长学姐来说就业率远比这个高。可以看到做博士后的比例比较高,如果想要做教职的话,需要有博后的经验,有一小部分可能是暂时还没有找到工作会先找博后作为一个缓冲期。教职的话,国际学生比较少,第一可能因为大家对这个不是特别熟悉,另外大家可能觉得用非母语的语言来授课比较困难。
 


 

博士后和工业界的就业比例大体符合中国人的一个趋势,做博士后和去工业界的基本上持平,基本上大家都找到工作了。 

 


 

所有获得博士的中国学生毕业后留在美国的比例,基本有80%多的能够留下来。我的大多数同学都是找到工作就留下来了。 

 

读博经验

 


 

我觉得选一个好导师和好项目是最重要的,在轮转的时候,跟组里参加组会的肯定能体会到这个课题组的气氛,就会知道自己是否喜欢这个组。跟组里的人聊天的时候,就会知道导师是什么样子的风格,是严格的还是放养式的,每个导师风格不一样,看你自己喜欢什么样子的风格。
 

 

平均毕业年龄是5-6年,有的会拖得比较长有两点原因,第一个原因可能是导师希望多留着你,帮他多做一些科研成果,个人不太建议选择这样的导师;有些是因为课题本身的难度比较大,看你自己的风格,你如果想挑战自学术高峰,就可以选择这样的组是攻关,我的导师就是这样的导师。我当时选择的时候是因为喜欢,我还比较顺利6年毕业,我的导师是比较喜欢选择难的课题。 


 

另外我觉得导师对博士的关注度是非常重要的,需要跟导师每周或者每两周有一个沟通的机制,因为导师是有几十年研究经验的,他提供给你的建议是非常重要的。在我看来拖得比较久的才毕业的学生,有些是因为导师没有给予过多的关注,或者是学生没有去争取太多及时的沟通。 

  

沟通能力。在美国一定要跟美国人学习沟通能力,美国人从小会训练在公共场合发言的能力,所以到20多岁的时候一切都比较自然,所以沟通能力也会很强。所以美国人跟导师的沟通会比中国人要好。另外跟组里面学长学姐的沟通能力,当你遇到一些问题的时候,最直接的方法就是问同组的人。 

  

如果你觉得课题不合适或者想换组,一定要主动和导师提出来。中国人一般会比较内敛,但是课题不好很可能就是这个课题本身很难做,所以在出现这种问题的时候,一定要记得提出来,导师一般都会理解和尊重学生的选择。我就经历过换组,因为当初选的组,导师也不是特别懂,所以提出了换组,导师也表示理解,等我找到了新的组才让我安心换组。 

  

大家需要经常注意公告栏里面的内容,会有很多学术报告和就业的信息。有些时候是会有地域优势的,像加州的学校会倾向于选择公司附近的学校。 

 

 

求职经验  


 

最重要的是要按时毕业,读博是一个不断探索的过程。我是做理论化学,如果说我的每一个环节都很顺利的话,我半年就能毕业,然而这花了我6年时间。读博会不断地去尝试,然后肯定也会遇到失败,所以一定要及时地跟导师沟通,如果你做的东西足够多了,你的导师就会让你毕业了。每个人做的项目都各有不同,所以你的毕业大体是由你的导师决定的。有的时候是需要你自己提出来毕业的。 

  

一般来说在毕业之前,提前半年找工作。从你开始投简历到拿到offer是一个漫长的过程,半年不是说非常充裕,会是一个比较紧张非常充实的时间段。 

  

如果想去工业界找工作的话,建议在毕业前一年的时候去career fair投简历,和招聘公司聊一聊提前了解市场的需求,有些公司可能都不招国际学生。有些工作是在互相介绍的过程中找到的,在找工作的过程构建一个network也是非常重要的。 

  

理论化学如果不想做教职的话,大家一般都去IT和金融界了,因为理论化学和计算机联系比较紧密,比如想现在比较火的科学家。美国的金融界也很喜欢理工科背景的学生。 

 

 

建议  


 

在博士的第三年应该清楚自己是想留在学术届还是去工业界,甚至是不是想换个专业。可能课题进展不是很顺利,没有太多可以发表的文章,大体上你应该知道自己的科研能力是否有留在学术界的可能性,你的科研项目要有一定的潜力。如果不能的话,可以关注一下去工业界。我觉得学术界和工业界没有好坏之分,就看你更适合哪个岗位。有些人是会在来的第二三年换专业,或者是直接拿个硕士学位直接找工作了。所以大家来一段时间后,一定要对自己有一个清晰的定位。不同的发展路径对你的要求是不一样的,所以需要提前准备。 

  

如果想留在学术届的话,推荐信是非常重要的,一定要结交几位能强烈推荐你的教授,可以是你教过课的教授。 

  

找工业界的工作,对推荐信的要求比较少,需要你推销自己的技能,如何对公司有用。 

  

有机会就要训练自己做报告的能力 (presentation skills),在美国无论是在工业界还是学术界都要靠presentation吃饭的。组会的时候是一个非常好的机会;另外大家做TA也是一个非常好的练习口语以及做presentation的机会。每个学期做完TA之后都会有一个评价,中国学生一定首先要克服表达上的障碍,另外中国人有个很大的优势是逻辑能力非常好,做助教的经验都是能够体现你的沟通能力。我刚来的时候TA的评价是中等,经历三个学期我的评价已经是比较优秀了。 

  

大家如果想留在美国的话,还是要多留心美国的文化,博士学位只是你在美国一个敲门砖,以后的路还很长。 

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王教授,伊利诺伊香槟分校理论化学博士,现为圣劳伦斯大学(文理学院)访问助理教授,教授普通化学和物理化学。主要研究量子动力学。


   

我今年8月份刚刚从UIUC博士毕业,学的是理论化学,毕业很幸运在美国找到了教职,目前在圣劳伦斯大学教授普通化学和物理化学。今天主要跟大家分享我读博士以及找工作的经验。 

职业分析

 


学化学的所有国际学生在美国学化学学生中,国际生的占比可以达到40-50%左右。  


 

在科学和工程领域博士学位获得者中最多的是中国人,相对来说,亚洲人的占比是最大的。
 


 

大家以后如果来美国读博士,就会发现国际生的占比还挺高。所以大家要注意和其他国家的同学交结朋友,多学习交流,比如说中国学生的逻辑能力特别强,但是美国学生的创新能力特别好,韩国学生也是非常刻苦努力的。一般情况下,可能美国人还是最多的,但是根据课题组的变化,不同国籍的学生比例也会有变化。 

 


 

1986-2016年30年统计发现获得化学博士学位的人数逐年增长,这个增长是一个正常的数量增长,但是相对于life science以及cs专业来说,化学的增长是平缓的。数理化这些基础学科,不是显学,学的人不是特别多也不是特别少,会随着经济发展和就业岗位的需求缓慢增长。 

 

行业分析  


 

化学博士学位获得人数的专业细分,有机化学的人数占了最大的比重,然后是分析化学,这个完全符合规律。在我看来,有机化学和分析化学的需求量是最大的,比如说化工厂,陶氏,分析化学则是在制药、医疗、材料、仪器公司的应用很多,这个专业在工业的需求量是巨大的。美国这边是可以在轮转之后选择方向和导师,这些学科都是很交叉的,也会有向材料和生命科学倾斜的趋势。你应该选择一个你自己最喜欢的学科,如果你感兴趣学的很好的话,不论哪一个分支学出来都能找到工作。 

 

 

就业趋势  


 

所有得到化学博士的人毕业之后的去向,一方面是针对美国人的统计,另一方面是对国际生持F1签证的人。国际生在毕业之后就确定自己能去哪的比例较美国人来说比较低一些,但是我比较惊讶,因为从我自己的经验来看,我周围的同学学长学姐来说就业率远比这个高。可以看到做博士后的比例比较高,如果想要做教职的话,需要有博后的经验,有一小部分可能是暂时还没有找到工作会先找博后作为一个缓冲期。教职的话,国际学生比较少,第一可能因为大家对这个不是特别熟悉,另外大家可能觉得用非母语的语言来授课比较困难。
 


 

博士后和工业界的就业比例大体符合中国人的一个趋势,做博士后和去工业界的基本上持平,基本上大家都找到工作了。 

 


 

所有获得博士的中国学生毕业后留在美国的比例,基本有80%多的能够留下来。我的大多数同学都是找到工作就留下来了。 

 

读博经验

 


 

我觉得选一个好导师和好项目是最重要的,在轮转的时候,跟组里参加组会的肯定能体会到这个课题组的气氛,就会知道自己是否喜欢这个组。跟组里的人聊天的时候,就会知道导师是什么样子的风格,是严格的还是放养式的,每个导师风格不一样,看你自己喜欢什么样子的风格。
 

 

平均毕业年龄是5-6年,有的会拖得比较长有两点原因,第一个原因可能是导师希望多留着你,帮他多做一些科研成果,个人不太建议选择这样的导师;有些是因为课题本身的难度比较大,看你自己的风格,你如果想挑战自学术高峰,就可以选择这样的组是攻关,我的导师就是这样的导师。我当时选择的时候是因为喜欢,我还比较顺利6年毕业,我的导师是比较喜欢选择难的课题。 


 

另外我觉得导师对博士的关注度是非常重要的,需要跟导师每周或者每两周有一个沟通的机制,因为导师是有几十年研究经验的,他提供给你的建议是非常重要的。在我看来拖得比较久的才毕业的学生,有些是因为导师没有给予过多的关注,或者是学生没有去争取太多及时的沟通。 

  

沟通能力。在美国一定要跟美国人学习沟通能力,美国人从小会训练在公共场合发言的能力,所以到20多岁的时候一切都比较自然,所以沟通能力也会很强。所以美国人跟导师的沟通会比中国人要好。另外跟组里面学长学姐的沟通能力,当你遇到一些问题的时候,最直接的方法就是问同组的人。 

  

如果你觉得课题不合适或者想换组,一定要主动和导师提出来。中国人一般会比较内敛,但是课题不好很可能就是这个课题本身很难做,所以在出现这种问题的时候,一定要记得提出来,导师一般都会理解和尊重学生的选择。我就经历过换组,因为当初选的组,导师也不是特别懂,所以提出了换组,导师也表示理解,等我找到了新的组才让我安心换组。 

  

大家需要经常注意公告栏里面的内容,会有很多学术报告和就业的信息。有些时候是会有地域优势的,像加州的学校会倾向于选择公司附近的学校。 

 

 

求职经验  


 

最重要的是要按时毕业,读博是一个不断探索的过程。我是做理论化学,如果说我的每一个环节都很顺利的话,我半年就能毕业,然而这花了我6年时间。读博会不断地去尝试,然后肯定也会遇到失败,所以一定要及时地跟导师沟通,如果你做的东西足够多了,你的导师就会让你毕业了。每个人做的项目都各有不同,所以你的毕业大体是由你的导师决定的。有的时候是需要你自己提出来毕业的。 

  

一般来说在毕业之前,提前半年找工作。从你开始投简历到拿到offer是一个漫长的过程,半年不是说非常充裕,会是一个比较紧张非常充实的时间段。 

  

如果想去工业界找工作的话,建议在毕业前一年的时候去career fair投简历,和招聘公司聊一聊提前了解市场的需求,有些公司可能都不招国际学生。有些工作是在互相介绍的过程中找到的,在找工作的过程构建一个network也是非常重要的。 

  

理论化学如果不想做教职的话,大家一般都去IT和金融界了,因为理论化学和计算机联系比较紧密,比如想现在比较火的科学家。美国的金融界也很喜欢理工科背景的学生。 

 

 

建议  


 

在博士的第三年应该清楚自己是想留在学术届还是去工业界,甚至是不是想换个专业。可能课题进展不是很顺利,没有太多可以发表的文章,大体上你应该知道自己的科研能力是否有留在学术界的可能性,你的科研项目要有一定的潜力。如果不能的话,可以关注一下去工业界。我觉得学术界和工业界没有好坏之分,就看你更适合哪个岗位。有些人是会在来的第二三年换专业,或者是直接拿个硕士学位直接找工作了。所以大家来一段时间后,一定要对自己有一个清晰的定位。不同的发展路径对你的要求是不一样的,所以需要提前准备。 

  

如果想留在学术届的话,推荐信是非常重要的,一定要结交几位能强烈推荐你的教授,可以是你教过课的教授。 

  

找工业界的工作,对推荐信的要求比较少,需要你推销自己的技能,如何对公司有用。 

  

有机会就要训练自己做报告的能力 (presentation skills),在美国无论是在工业界还是学术界都要靠presentation吃饭的。组会的时候是一个非常好的机会;另外大家做TA也是一个非常好的练习口语以及做presentation的机会。每个学期做完TA之后都会有一个评价,中国学生一定首先要克服表达上的障碍,另外中国人有个很大的优势是逻辑能力非常好,做助教的经验都是能够体现你的沟通能力。我刚来的时候TA的评价是中等,经历三个学期我的评价已经是比较优秀了。 

  

大家如果想留在美国的话,还是要多留心美国的文化,博士学位只是你在美国一个敲门砖,以后的路还很长。 

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