别傻眼,世界500强公司就是最爱美国排名TOP100的学校!
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专家指南

时间:2018-09-27

LinkedIn曾对各大行业巨头员工学校背景做了一项走心的调查。 

 

 

发现它们都有个惊人的共性:美国名校的学生。 


 

当然,大学不一定会决定你的未来,但在很大程度上会影响你的就业方向。如果毕业后能进入世界500强企业,那么你离成功想必就又近了一步! 

 

 

上表中显示,美国Top公司的员工,基本上都来自美国排名前100的大学。 


 

其中,Facebook和Google的员工中有80%都来自美国前100的大学。 


 

而Facebook更是以超过50%的员工来自于美国Top10名校的精英。 


 

当然,这些大牛公司对于不是美国TOP100学校的学生也是会有所侧重的,所以也不要太过灰心。 


 

最终看的还是自己的能力和实力。 

 

 

Google拥有最多来自TOP100学习的校友,共计31,689名。其次是IBM、德勤和微软,分别有21,166名,19,512名,19,483名。

 

特别有意思的是,像IBM、德勤、普华永道这样的世界500强企业不仅仅喜欢排名前列学校的学生,同时对Party school的毕业生也甚是青睐。 


 

这大概能看出会玩儿的人都具有相对高的情商吧。什么叫Work hard,play harder,so that you can work even harder! 

 

从不同行业的细分上看,不同学校为这些行业输送的人才数量也不同。 


 

比如,像在科技领域,斯坦福大学的校友数量最多,而普渡大学在汽车制造行业工作的毕业生人数最多。 


 

特别是美国凤凰城大学,在科技、航空航天、银行和金融以及军事领域都名列前5,真的可谓是一匹大黑马。 


 

如果有想去艺术娱乐行业的毕业生,位于加州或是纽约的大学也是一个不错的选择。 


 

USC(南加州大学)、纽约大学、加州州立大学等从事电视电影和音乐行业的人数最多。 


 

所以说,世界500强的公司虽然最爱美国排名TOP100的毕业生,但是不在TOP100之内的同学也不要灰心哦! 


 

选校选的好,公司抢着要,彰显出自己的实力,世界500强也不是梦。 

 

 

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徐新祥美研资深顾问

别傻眼,世界500强公司就是最爱美国排名TOP100的学校!
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LinkedIn曾对各大行业巨头员工学校背景做了一项走心的调查。 

 

 

发现它们都有个惊人的共性:美国名校的学生。 


 

当然,大学不一定会决定你的未来,但在很大程度上会影响你的就业方向。如果毕业后能进入世界500强企业,那么你离成功想必就又近了一步! 

 

 

上表中显示,美国Top公司的员工,基本上都来自美国排名前100的大学。 


 

其中,Facebook和Google的员工中有80%都来自美国前100的大学。 


 

而Facebook更是以超过50%的员工来自于美国Top10名校的精英。 


 

当然,这些大牛公司对于不是美国TOP100学校的学生也是会有所侧重的,所以也不要太过灰心。 


 

最终看的还是自己的能力和实力。 

 

 

Google拥有最多来自TOP100学习的校友,共计31,689名。其次是IBM、德勤和微软,分别有21,166名,19,512名,19,483名。

 

特别有意思的是,像IBM、德勤、普华永道这样的世界500强企业不仅仅喜欢排名前列学校的学生,同时对Party school的毕业生也甚是青睐。 


 

这大概能看出会玩儿的人都具有相对高的情商吧。什么叫Work hard,play harder,so that you can work even harder! 

 

从不同行业的细分上看,不同学校为这些行业输送的人才数量也不同。 


 

比如,像在科技领域,斯坦福大学的校友数量最多,而普渡大学在汽车制造行业工作的毕业生人数最多。 


 

特别是美国凤凰城大学,在科技、航空航天、银行和金融以及军事领域都名列前5,真的可谓是一匹大黑马。 


 

如果有想去艺术娱乐行业的毕业生,位于加州或是纽约的大学也是一个不错的选择。 


 

USC(南加州大学)、纽约大学、加州州立大学等从事电视电影和音乐行业的人数最多。 


 

所以说,世界500强的公司虽然最爱美国排名TOP100的毕业生,但是不在TOP100之内的同学也不要灰心哦! 


 

选校选的好,公司抢着要,彰显出自己的实力,世界500强也不是梦。 

 

 

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