秋招,听美国大厂软件工程师亲述
这篇文章为即将赴美读研的同学们提供了详细的求职规划和实用的建议,特别是如何在竞争激烈的环境中找到第一份工作。以下是一些关键点和总结:
1. 蓄力期
- 实习经验:在9月开学之前,最好已经完成1-2个相关实习,尤其是大厂实习。这不仅能提升专业技能,还能让简历更加闪亮。
2. 投递期
- 简历准备:在入学前就要准备好个人简历,7月开始投递简历,7-10月是投递的黄金期。
- 投递渠道:
- 学校的career fair:直接递交简历,效率高,有机会直接和HR对话。
- 学长学姐内推:通过同公司的学长学姐推荐,增加简历被看到的机会。
- 海投:广泛投递简历,但要根据岗位要求调整简历。
3. 面试
- 面试类型:包括线上测试、电话面试和现场面试。
- 面试顺序:先通过小公司练手,积累经验,再面试心仪的大公司。
- 面试时间:集中在8月底到11月底,秋招机会最多,12月到次年1月机会较少,2月有春季招聘但机会较少。
4. 其他求职Tips
- 秋招和春招策略:如果没有拿到实习或全职机会,次年秋招时同时投递全职和实习岗位。
- 延长学期:如果拿到实习机会但没有全职offer,可以考虑延长一个学期,争取实习后拿到return offer。
5. 国内找工
- 回国实习:如果没有拿到美国的实习,可以考虑回国做大厂实习,增加简历的充实度。
- Return offer的重要性:实习转正的面试通常比全职面试简单,薪资待遇也更好。
小总结
- 秋季入学项目:时间更灵活,适合实习和求职。
- 春季入学项目:实习机会相对较少,但可以通过延长学期来增加实习和求职时间。