新西兰移民关键-获得认可雇主工作-新东方前途出国

　　 

　　移民新西兰，最 关键也是必须的一步就是就业，拿到认可雇主的工作！不管是通过绿名单职业（直达居住通道/工作转居留通道）申请移民，还是6分制技术移民，都需要有一份满足条件的认可雇主的工作。  

　　    

　　什么是认可雇主？  

　　先来了解认可雇主工作签证（AEWV）。认可雇主工作签证（AEWV）是新西兰移民局于 2022 年推出的签证计划，是新西兰主要的临时工作签证。该签证允许移民在新西兰为获得认可的雇主工作，最长可达5年。  

　　AEWV 旨在确保新西兰人优先获得工作，同时也使企业更 容易雇佣技术移民来弥补“真正的技术或劳动力短缺”。它还确保只有获得认证的雇主才能雇用移民工人，从而有助于打击对移民的剥削。  

　　    

　　根据 AEWV 计划，雇主需要满足财务等运营要求才能获得雇主认证。雇主获得认证后，必须申请工作审核才能聘请移民担任该职位。在申请工作审核之前，雇主可能需要发布招聘广告，确认没有新西兰公民或居民可以胜任该职位。待工作检查获得批准，移民就可以申请 AEWV。整个过程要经过一系列的检查验证，较为严谨。  

　　    

　　雇主认证申请于2022年5月23日开放，工作检查申请于2022年6月20日开放，工作签证申请于2022年7月4日开放。   

　　    

　　截至2025年3月26日，新西兰移民局（INZ）自该计划启动以来已批准 143,931份AEWV申请。目前共有 25,284 家雇主获得认可，AEWV持有者人数为82,544 人。  

　　    

　　那么，哪些企业单位雇佣移民最 多？  

　　    

　　近日，移民局给出了新西兰前 20 名 AEWV 认可雇主的数据，这些雇主总共支持 15,847 名移民工人持有 AEWV签证。  

　　（新西兰移民局指出，雇主持有 AEWV 签证并不一定意味着有人在该签证下工作）  

　　    

　　新西兰 AEWV认可雇主 TOP 20  

　　    

　　*截至2025年1月30日的数据 **Labour hire company ELE was put in receivership in December 2024.  Source: MBIE  

　　    

1. Health NZ 新西兰卫生部（6,494个AEWV签证）
2. Stellar Recruitment 建筑工程及重工业招聘公司（1,275）
3. Extrastaff 驾驶和劳工派遣公司（1,250 ）   
4. Silver Fern Farms 肉类加工公司（775 ）   
5. Department of Corrections 新西兰惩教署（580） 
6. Bupa Care Services NZ 养老机构（486）
7. Downer New Zealand 基础假设工程公司（456）
8. Best Start Educare 早教中心（453）
9. Adecco Personnel 招聘公司（427）
10. Oceania Care Company 养老机构（387）
11. Radius Residential Care 疗养中心（381）
12. Franklin Smith 劳务公司（369）
13. Advanced Personnel Services 招聘公司（331）
14. Platform Homes 建筑公司（324）
15. Tradestaff Group 劳务公司（318）
16. Employment Services 劳务公司（318）
17. Phil Eagle Recruitment 招聘公司（311）
18. Heritage Lifecare 养老机构（309）
19. ELE** 劳务公司（302）
20. Turbo Staff 建筑工程技工劳务公司（301）

　　    

　　排名前20名的认证雇主涵盖了健康部门、幼儿中心、养老院、疗养院、肉类加工厂、监狱、建筑公司和劳务雇佣公司。  

　　    

　 

　　TOP 1 - Health NZ  

　　第一大雇主——Health NZ 新西兰卫生部，以 6,494 个AEWV签证遥遥领 先。  

　　    

　　新西兰卫生部的数据细分显示，3,900 个 AEWV 签证是发给注册护士的（占总数的一半以上）。其中：  

• 1,666 名是全科护士，其余是专科护士
• 最 大的专科领域是重症和急诊护理，发放了 777 份签证

　　初级医生也名列前 茅，共计签发了1231份签证。  

　　    

　　新西兰卫生部临时首 席人力资源官 Fiona McCarthy 表示，新西兰的医疗卫生体系一直由本地和国际培训的人员组成。本地人员无法满足 需求。  

　　    

　　护士组织负责人 Kerri Nuku 表示，卫生系统一直以来都依赖国际人才的引进，这一比例已从 2008 年的约 13% 飙升至如今的近 50%。护士的来源国也发生了变化，从英国、爱尔兰和南非变成了菲律宾和印度。  

　　    

　　Nuku 说，政府需要将培训名额与长期员工需求相匹配，无论护士在医院、社区医疗中心还是疗养院工作，都应支付相同的工资，并确保稳定的人员水平，这样护士才会愿意留下来。  

　　    

　　在 AEWV 排名前 20 位的认可雇主中，有 4 家是养老院，其中 2 家排在前十。据统计，养老院许多 AEWV 签证发放给护理人员。  

　　    

　　老年护理人手严重短缺。老年护理协会首 席执行官 Tracey Martin 认为，新西兰还没有培训出足够的护士来填补医院和老年护理岗位。养老院服务商需要提高员工薪酬，尤其是护士，这需要更多政府资金来支持。Martin 认为，老年护理行业普遍不被重视，但老年护理行业可能是卫生部最 大的公私合作伙伴关系。“我们有4万张床位，由医护助理和护士负责，而他们的医院只有1万张。”  

　　    

　　注册护士是新西兰移民局“绿名单-直达居住”通道职业，获得满足条件的认可工作offer，即可直接申请移民；老年或残障人士护理者、个人护理助理、护理支持人员等护理职业，工作满2年，无需达到中位数工资，只要时薪28.25纽币，可以通过“护理人员工作转居留签证”移民。这些职业都有对应的培训课程，注册护士课程英语要求高；非注册的护理课程学习时间短，门槛低费用低，性价比较高。

　　    

 

　　TOP 2 - Stellar Recruitment  

　　第二大雇主——Stellar Recruitment 建筑工程及重工业招聘公司，有 1,275 个AEWV签证。  

　　    

　　Stellar Recruitment总经理Robbie McIlraith表示，他主要招聘建筑、重工业和制造业领域的技术工人，因为新西兰这些行业的劳动力资源非常匮乏。  

　　    

　　McIlraith表示，由于移民和照顾移民工人的过程非常复杂，公司需要为此做好准备。他认为政府在移民政策咨询方面做得很 好。  

　　    

　

　　TOP 3 - Extrastaff  

　　第三大雇主——Extrastaff 劳务派遣公司，有1,250 个AEWV签证。  

　　    

　　Extrastaff 为奥克兰City Rail Link和惠灵顿 Transmission Gully 高速公路等短期和长期项目提供人员支持。  

　　    

　　其首 席执行官 Oscar Dunn 表示，虽然他们的主要业务领域包括制造业和工业，但目前约85%的员工受雇于技工和建筑业。需求量最 大的是建筑工作，例如钢筋工、脚手架工和木工。  

　　    

　　AEWV 前十名中有三家公司从事建筑和重工业。由于2024年12月份的政策改革，将部分建筑岗位的新西兰劳动力最 低比例从35%降至15%，这一数字可能会进一步上升。  

　　    

　　新西兰基础设施急需升级，建筑工程领域人员紧缺，不仅是低技能技术工人，中高技术人才也紧缺，很多职业在新西兰移民局“绿名单-直达居住”清单上，比如建筑项目经理、建筑助理、施工经理、工料测量师、测量员、土木工程师、土木工程技术员等。获得满足条件的认可工作offer，即可直接申请移民。

 

　　TOP 4 - Silver Fern Farms  

　　第四大雇主——Silver Fern Farms 肉类加工公司，该公司发放了 775 个签证。  

　　    

　　新西兰知名肉类公司 Alliance 于去年10 月关闭位于蒂马鲁的拥有 139 年历史的史密斯菲尔德肉类加工厂，导致大量新西兰工人失业。  

　　    

　　尽管如此，Silver Fern Farms 还是雇佣了大量移民工人。Silver Fern Farms 的首 席人力资源官 Matt Carter 表示，公司曾试图在附近的帕雷奥拉工厂招聘尽可能多的史密斯菲尔德工人，但该工厂本季度的人员已经充足。  

　　    

　　Carter 表示，其 775 名 AEWV 签证持有者中，70％ 是加工工人，其余人从事工程师等专业工作。  

　　    

　　虽然他们每年都会招聘1200到1400名新西兰新员工，但移民工人约占加工劳动力的10%。Carter 说，他们是团队和社区的重要成员，使公司能够进行夜班，如果没有他们，夜班就不可能实现。“拥有海外工人实际上可以让我们雇用更 多的新西兰人。”  

　　    

　　拥有清真认证的屠宰者（必须是虔诚的穆斯林）也供不应求。  

　　    

　　食品技术人员是新西兰移民局“绿名单-直达居住”通道职业，获得满足条件的认可工作offer，即可直接申请移民。

　　    

 

　　TOP 5 - Department of Corrections  

　　第五大雇主——Department of Corrections 新西兰惩教署，有 580 个AEWV签证。  

　　    

　　该部门表示，已雇佣了国际工人来填补人员短缺，但在2024年的招聘活动吸引了10万份申请后，国际工人的招聘有所放缓。  

　　    

　　    

　　汉堡厨师和超市工作人员  

　　虽然 AEWV认可雇主 TOP 20 中没有酒店和零售业雇主，但酒店和零售业是雇佣移民工人最 多的行业之一。  

　　    

　　餐饮协会首 席执行官 Marisa Bidois 表示，虽然疫 情过后员工短缺问题有所缓解，但一些餐馆仍然难以填补高级职位。  

　　    

　　皇后镇作为旅游热门景点，一直面临着工人短缺问题。AEWV 认可雇主工签正被用来填补这类职位。  

　　    

　　截至2024年12月12日，一家麦当劳特许经营商持有 67 个 AEWV 签证，为其在皇后镇的两家餐厅（一家在Gore，两家在因弗卡吉尔）配备员工。  

　　麦当劳表示，其170家门店雇佣了超过1万名员工，是全国直接雇佣员工最 多的公司之一。考虑到用移民工人填补空缺的成本更 高、流程更 复杂、耗时更 长，但这是不得已的选择。  

　　    

　　著名汉堡店 Fergburger 有 21 个签证，皇后镇肯德基有 8 个，假日酒店在皇后镇的两家店有 18 个，星巴克有 5 个，该镇的新世界超市有 19 个。