普华永道2020秋招笔试游戏测评题大曝光
PwC游戏测评大揭秘
首先,大家不要慌,网申的截止日期是10月13日,也就是说大家先别急着网申,等到做好十足的准备再投递!
假如你现在申请,填写完网申信息后:
1.10分钟左右就会收到笔试邮件
2.笔试邮件里包含 PwC Career Unlocked APP下载二维码,以及你的个人专属账号和密码。
3.进入在线测评阶段,需在48小时内完成。官方建议完成时间约为75-85分钟。
4.结束测评后,系统生成一份个人报告。包含了个人风格、认知、驱动力、人际交往风格、思维风格。
5.如果通过测评,9月你就能顺利进入到视频面试的环节。
所以游戏测评到底在考察什么?怎样才能顺利通过考验?这里可以参考 PwC Career Unlocked的设计公司Arctic Shores的说法:
很难判断一个好的分数是多少,因为它并不像普通的游戏那样“得分”。不要过分强调你如何能多得分,或者你能以多快的速度完成每场比赛。
PwC观察的是在游戏的过程中,你在压力下的思维过程和处理逻辑问题的方法。游戏会从你决定处理每项任务的方式中收集3000多个数据点,PwC使用这些数据点来评估你的能力和以及来判断你是否适合你所申请的职位。
换句话说,你不需要任何特殊的能力,只要做到提前对游戏测评的题型有所熟悉就好。那么新题型究竟是怎么样的呢?
PwC Career Unlocked由11款不同的游戏组成,涵盖了PwC希望评估的不同技能:
1)充气气球存钱(45个)
2)解密5位密码锁(4层20个数字)
3)识别面目表情(50个)
4)判断联系电工还是工程师(150次)
5)判断箭头方向(80个)
6)恢复大楼供电
7)记住邮票次序
8)定价博弈
9)发放入场券:上下、奇偶数、圆形非圆形(80个)
10)逻辑推理测试 (17分钟/20题)
11)数字推理测试(18分钟/18题)
这么看是不是还云里雾里的,下面我们通过几道游戏题来实战演练一下。
这类题型就是在一定的可控风险内,尽可能获取最多的利润。
1)充气气球存钱(45个)
游戏背景:今天晚些时候,PwC要举行一场活动,活动需要用到45个气球。你必须给这些气球充好气。你可以通过给气球充气赚钱。气球越大,企业logo就越明显,你就能拿更多的钱。
游戏规则:
1.按空格键给气球充气(按一次充$0.05),按回车键存钱
2.如果将气球充得太满,那它就会爆掉。你将会失去所有你尚未兑换的钱
3.气球被兑换或者爆掉之后,你将会继续移至下一个气球进行操作
类似题型:8)定价博弈
游戏背景:PwC有两支团队,分别是海王星队和木星队。每支团队都在市面上推出一款新的平板电脑。作为海王星队,你如何为你的团队获得高利润。
游戏规则:
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两队依次出价
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若两队出价均为高价,则都获得$200
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若两队出价均为低价,则都获得$50
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若海王星队低,木星队高,则获得$300
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若海王星队高,木星队低,则获得$0
这类游戏就是考察你的反应速度了,小i认为平时小游戏玩得溜,手速快的同学还是占有一定优势的。
2)解密5位密码锁(4层20个数字)
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看准了旋转区域的高亮数字,比如下图中最后一位密码“5”。
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当阴影扫到“5”时,迅速按下空格键
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速度会越来越快,如果出错,将重头再来。
类似题型:4)判断联系电工还是工程师(150次)
游戏背景:你的职责是管理PwC楼内的维护和维修提醒,屏幕亮起时,你需要联系两位中的一位,灯泡代表电工,零件代表工程师。
游戏规则:屏幕出现灯泡按“Q”;出现零件按“P”
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如果你联系了对的人,得分。
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如果你联系了错误的人,不会得到分数。
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如果你未能及时回应,不会得到分数。
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如果你过早点击,不会得到分数。
随着游戏速度越来越快,看到满屏的红叉是不是特别刺激?这还不是最过分的哦!类似的题型还有9)发放入场券:上下、奇偶数、圆形非圆形(80个)。
游戏背景:为参加活动的员工整理入场券,形状和数字将会帮你把入场券发给正确的员工。
游戏规则:
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出现在顶部,入场券的数字为偶数按下Q 如果为奇数按下P
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出现在底部,入场券形状有圆形边缘按下Q 如果边缘非圆形,按下P
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如果过早按下会作废,过慢也会出现错误信息
规则:当屏幕变暗时,将有一系列的邮票出现,向你展示传单需要按什么样的顺序来封装,你需要记下这个次序并准确复述。
槽点:除了原来的绿色邮票还会出现一种红色邮票的干扰项,除了考验你的记忆力还有你的空间感。
规则:你正在观看PwC新的广告宣传片,你的任务是在数据库中记录焦点小组的成员是如何反应的。识别出现在此处的每张脸所表达的情绪。点击相应的按钮来记录他们的反应。比如快乐、生气、恐惧、伤心、厌恶等。
槽点:看了这些脸,我只有一个表情,欲哭无泪。
换个马甲,你就不认识PwC的老题了?
回到最开始的话题,PwC真的这么渣吗?我为了Offer刷题库付出这么多月,只换来一句谢谢你的成全。放心啦,没有白走的路,每一步还是算数的。
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10)逻辑推理测试 (17分钟/20题)可以对应之前的Inductive Reasoning/ Logical Reasoning Test
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11)数字推理测试(18分钟/18题)可以对应之前的Numerical Reasoning Test
逻辑推理测试衡量您注意细节,评估信息,做出判断或决策的能力。这些测试通常被描述为非语言推理测试,因为它们不会向您提供口头或数字信息,而是会给你一些列的图形和排列,需要你找到其中的逻辑关系然后4个选项中选出你觉得正确的选项,说白了就是找规律。
数字推理测试使公司能够快速准确地评估您处理数字的能力。这些测试包括一系列问题,以评估你在财务,会计,财务分析等领域的知识和能力。由于你只有不到一分钟的时间来回答每个问题,所以也是在考察你如何在压力下快速掌握有效信息并得出正确答案。
建议大家在做测试之前,准备好草稿纸、笔、计算器。题目的数据量大而时间有限,所以大家要多练习,争取在短时间内算出正确的数据。