金融行业,究竟为什么如此吸引人?
什么是金融
金融(Finance)是货币流通和信用活动以及与之相联系的经济活动的总称。
广义的金融泛指一切与信用货币的发行、保管、兑换、结算,融通有关的经济活动,甚至包括金银的买卖,狭义的金融专指信用货币的融通。
金融思维对个人发展有多重要
典型的金融思维就是:量化一切。
金融思维或许不能直接转化成金钱,但它是提高你财商的第一步,也是最重要的一步。那金融思维有哪些表现呢?
学会构建属于自己的核心资源
善于敢于添加杠杆
构建资本化的收入,低边际成本的收入等等
其实,不仅仅是思维模式,掌握金融行业干货,对未来就业发展、实现个人财务自由,都有极大帮助。
金融业就业优势
1、各行业综合比较中,金融业的平均薪酬是最高的;
2、和行业高端人才合作共事,双商永远在线,其乐无穷;
3、有能力的员工能够得到快速的晋升;
4、发展前景良好,行业不断创新,给人才带来更多机遇和挑战 ;
5、优厚的福利待遇。
金融行业需要人才具备哪些技能
第一类、线上线下结合的销售精英
在金融行业,资产和资金,牢靠掌握一端,就能通过和别人合作赚钱。如果你再进一步,同时掌握了两端,就拥有相对独立地赚钱能力。
而销售,就是链接资金和资产的最核心的能力。
初入职场,从业务岗位做起,最能训练一个年轻人对社会的适应变化能力。特别是低门槛、高淘汰的职业特性,对职场小白来说,很可能成为你跨越阶级的跳板。
第二类、复合型金融人才
当下,随着大数据、人工智能、云计算、区块链等新兴技术对金融行业的重新赋能,科技成为金融行业发展创新的重要元素,而以金融科技人才为代表的复合型人才最为紧缺。
行业需求不仅仅是传统金融、经济领域的垂直专业性人才,具有金融相关知识,并能通过科技手段为企业持续赋能的金融科技复合型人才,这一需求也急剧上升。
第三类、金融管理人才
据调查数据显示,进入2018年以来,我国金融行业中,管理类职位人才供需比不足0.8。
伴随移动互联网时代的发展,金融机构需要不断提升自身的管理水平,以应对客户快速增长的需求和竞争对手的冲击。因此,无论是针对传统金融机构还是新兴金融机构,新型管理人才都十分抢手。
第四类、专业化金融人才
时代在变,市场在变,不变的,就是对专业化金融人才的需求。
近年来,注册金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、特许公认会计师(ACCA)、注册会计师(CPA)等国际认证资格证书在国内逐渐兴起,并越来越被金融机构所认可,是可以部分证明候选人资质的行业通行证。
由此可见,金融机构需要的是真正具备贴近用户、洞察客户痛点,能够提供解决方案、具有金融产品研发能力的专业化人才。
(消息来源:新东方海威时代)