根据2023年达特茅斯学院的数据,我们可以看到本科新生和本科老生的人数相对较多,分别为1124人和3258人。这显示出学校在吸引新生和维持在校生方面的成功。值得注意的是,本科新生的男女比例相对均衡,男生占50.2%,女生占49.8%,表明学校在性别多样性方面做得较好。此外,本科老生的男女比例略偏向男生,男生占51%,女生占49%。
本科转学生人数相对较少,仅30人,且在性别比例上男生占比较高,达到60%。这可能反映出转学生群体的特殊性,或许与各自的背景和选择有关。而研究生人数为2286人,男女比例几乎持平,男生占49.5%,女生占50.5%,这进一步强调了达特茅斯学院在研究生教育方面的性别平等。
在种族构成方面,尽管具体的细分数据缺乏,但本科新生中,白人占509人,约占45.4%。这提示我们达特茅斯学院在种族多样性方面仍有提升空间,特别是在吸引更多来自不同背景的学生方面。总体来看,达特茅斯学院在维持学生性别比例和吸引新生方面表现出色,但在种族多样性方面仍需持续努力。
根据2023年达特茅斯学院的数据,我们可以看到本科新生和本科老生的人数相对较多,分别为1124人和3258人。这显示出学校在吸引新生和维持在校生方面的成功。值得注意的是,本科新生的男女比例相对均衡,男生占50.2%,女生占49.8%,表明学校在性别多样性方面做得较好。此外,本科老生的男女比例略偏向男生,男生占51%,女生占49%。
本科转学生人数相对较少,仅30人,且在性别比例上男生占比较高,达到60%。这可能反映出转学生群体的特殊性,或许与各自的背景和选择有关。而研究生人数为2286人,男女比例几乎持平,男生占49.5%,女生占50.5%,这进一步强调了达特茅斯学院在研究生教育方面的性别平等。
在种族构成方面,尽管具体的细分数据缺乏,但本科新生中,白人占509人,约占45.4%。这提示我们达特茅斯学院在种族多样性方面仍有提升空间,特别是在吸引更多来自不同背景的学生方面。总体来看,达特茅斯学院在维持学生性别比例和吸引新生方面表现出色,但在种族多样性方面仍需持续努力。
稍后会有顾问老师反馈评估结果
2023年达特茅斯学院学生组成分析
根据2023年达特茅斯学院的数据,我们可以看到本科新生和本科老生的人数相对较多,分别为1124人和3258人。这显示出学校在吸引新生和维持在校生方面的成功。值得注意的是,本科新生的男女比例相对均衡,男生占50.2%,女生占49.8%,表明学校在性别多样性方面做得较好。此外,本科老生的男女比例略偏向男生,男生占51%,女生占49%。
本科转学生人数相对较少,仅30人,且在性别比例上男生占比较高,达到60%。这可能反映出转学生群体的特殊性,或许与各自的背景和选择有关。而研究生人数为2286人,男女比例几乎持平,男生占49.5%,女生占50.5%,这进一步强调了达特茅斯学院在研究生教育方面的性别平等。
在种族构成方面,尽管具体的细分数据缺乏,但本科新生中,白人占509人,约占45.4%。这提示我们达特茅斯学院在种族多样性方面仍有提升空间,特别是在吸引更多来自不同背景的学生方面。总体来看,达特茅斯学院在维持学生性别比例和吸引新生方面表现出色,但在种族多样性方面仍需持续努力。
2023年达特茅斯学院学生组成分析
根据2023年达特茅斯学院的数据,我们可以看到本科新生和本科老生的人数相对较多,分别为1124人和3258人。这显示出学校在吸引新生和维持在校生方面的成功。值得注意的是,本科新生的男女比例相对均衡,男生占50.2%,女生占49.8%,表明学校在性别多样性方面做得较好。此外,本科老生的男女比例略偏向男生,男生占51%,女生占49%。
本科转学生人数相对较少,仅30人,且在性别比例上男生占比较高,达到60%。这可能反映出转学生群体的特殊性,或许与各自的背景和选择有关。而研究生人数为2286人,男女比例几乎持平,男生占49.5%,女生占50.5%,这进一步强调了达特茅斯学院在研究生教育方面的性别平等。
在种族构成方面,尽管具体的细分数据缺乏,但本科新生中,白人占509人,约占45.4%。这提示我们达特茅斯学院在种族多样性方面仍有提升空间,特别是在吸引更多来自不同背景的学生方面。总体来看,达特茅斯学院在维持学生性别比例和吸引新生方面表现出色,但在种族多样性方面仍需持续努力。