1. Express Entry概述与调整
Express Entry系统的目标是加快经济类移民的申请处理速度，规范申请流程，它包括联邦技术移民项目（FSWP）、加拿大经验类移民项目（CEC）和联邦技工移民项目（FSTP）。该系统使用综合排名系统（CRS）对候选人各方面条件进行打分，总分为1200分，得分高的候选人更有可能获得申请邀请（ITA）。
2023年，Express Entry系统增加了基于移民类别的选择，这意味着移民局可以根据加拿大国内紧缺职业名单或语言能力来决定谁能获得ITA。让加拿大在选择移民上，更具主动权。
2. 邀请人数显著增加
2023年，加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）在42次Express Entry抽签中发出了110,266份ITA，这比2022年的46,539份增加了136%。总体而言，2023年共有488,571份申请提交，其中343,875份（67%）申请顺利通过，144,696份（33%）申请不合格。
3. 哪个类别最容易获得邀请？
根据最新报告，大部分ITA发给了加拿大经验类移民（CEC）项目的候选人，共计40,052份。其次是省提名计划（PNP）候选人，获得了26,445份邀请，联邦技术移民（FSWP）候选人获得了17,898份邀请。虽然联邦技工移民（FSTP）候选人仅获得了8份邀请，但这是因为同一候选人如果符合CEC和FSTP的要求，通常会优先被这两个项目先行邀请。
基于类别的选择自2023年6月推出以来，已有25,870份ITA发出，占总邀请数量的23%。其中12,073份发给了CEC候选人，13,790份发给了FSWP候选人。
4. CRS分数与性别数据
在Express Entry池中，大多数候选人的CRS分数在300到550之间，占所有候选人的93%。2023年，随着基于类别选择的引入，综合抽签中的平均CRS分数也上升到了500分以上。
在性别方面，报告显示，整体上男性申请者获得的ITA更多，约占57%，而女性则占43%。在CEC和PNP项目中，男性获得的ITA略多于女性，但在FSWP项目中，女性更有可能获得ITA。
5. 热门职业与来源国
职业经验是Express Entry系统中的重要考量因素。2023年，大量ITA发给了从事计算机和金融行业的候选人。其中，软件工程师和设计师获得了7,259份ITA，软件开发人员和程序员获得了5,183份。
在ITA接受者的所在地方面，大多数候选人已经在加拿大（76,791人），其次是印度（7,394人）。此外，喀麦隆也首次跻身前三，超过了尼日利亚。中国并没有排入前十。
6. 教育背景
与往年一样，2023年大多数获得ITA的候选人都有高等教育背景。其中，46%的候选人拥有三年或以上的高等教育学历，43%则拥有硕士学位或职业教育学位。这显示出拥有高等学历在Express Entry系统中依旧具有明显优势。
7. 语言能力
加拿大语言基准（CLB）的要求因Express Entry项目而异。然而，语言能力分数高的候选人通常在CRS评分中表现更佳。2023年的数据显示，78%的Express Entry候选人CLB分数在7到9之间，其中24%为CLB 7，31%为CLB 9。
此外，18%的候选人达到了CLB 10的高分，尽管这一比例较2022年的21%有所下降。
总体而言，这些数据展示了加拿大Express Entry系统在2023年发生的显著变化，也为有意通过该系统移民的留学生提供了宝贵的参考信息。了解这些趋势和要求，将帮助你在规划加拿大的学习和生活时做出更明智的决策。
