《加拿大职业市场报告》以及未来展望 2024年的职业市场趋势与挑战
随着2024年的来临，加拿大职业市场发生了显著的变化。根据加拿大统计局的数据，2024年第一季度，加拿大的职位空缺数量减少了64.86万个。对于计划在2024年进入加拿大并积累足够工作经验，以便在2025年提交移民申请的人来说，这一趋势值得密切关注。职位的减少可能会影响移民部对紧缺职业名单的调整，从而直接影响申请者的移民资格。然而，这并不意味着加拿大的职业市场变得不再具吸引力。实际上，某些领域的需求依然旺盛，特别是在技术、医疗保健和基础设施建设等关键行业。这些行业不仅提供了稳定的就业机会，还为有志于长期定居加拿大的专业人才提供了移民的可能性。热门职业与移民机会
尽管整体职业市场的空缺岗位减少，某些职业领域依然表现出强劲的需求。以下是一些在2024年特别值得关注的职业及其对应的移民机会：1. 注册护士（NOC 31301）
加拿大对注册护士的需求一直保持高位，特别是在新冠yiqing之后，医护人员的短缺问题更加凸显。到2024年第一季度，加拿大预计短缺28,635名注册护士。为了缓解这一问题，加拿大政府通过联邦技术移民、医疗保健类别以及海洋省移民项目等途径，为注册护士提供了多样的移民机会。这些项目为拥有护理背景的国际人才提供了快速通道，帮助他们获得永久居留权。2. 司机（NOC 73300）
在加拿大，司机类职业需求量大，包括长途司机、送货司机以及起重机司机等。在未来五年内，预计这些领域的岗位缺口将超过5万个。2022年，共有3040名卡车司机成功移民加拿大，使其成为按职业类别排名第六的移民职业。对于那些具备相关驾驶经验且满足基本移民条件的人来说，这是一个值得考虑的职业路径。3. 电焊工（NOC 72106）
电焊工在加拿大的制造业中扮演着至关重要的角色。随着大批蓝领工人逐渐退休，电焊工的需求将持续增长。预计到2028年，电焊工的职位空缺将达到23,200个。在萨省和曼省等省份，电焊工已被列为紧缺职业，这为有经验的国际焊工提供了理想的移民机会。4. 开发人员与技术类职业
加拿大的科技行业持续繁荣，特别是在软件开发、网络安全和人工智能领域。各省政府为技术人才设立了专门的移民通道，如BC省的科技类别移民项目、安省的OINP科技移民项目以及萨省的技术移民项目等。这些项目吸引了大量科技人才，使他们能够快速获得加拿大的永久居留权。
更多详情
