毕业生该怎么找工作?-新东方前途出国

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    毕业生该怎么找工作?

    2022-08-20
      又到一年毕业季,作为就业形势十分严峻的一年,2021年国内应届毕业生达到900万,其中留学归国人员并未计入其中,对于毕业生而言,就业就成了头等大事。而对于留学生,海外深造之后的去留问题,以及留学生的就业情况越来越受到关注。
       在面对就业问题,我想请你考虑这么几个问题:
      我要找什么样的工作岗位

      面对这个岗位,我需要具备怎样的能力?

       我有没有一个短期或者长期的职业规划?

       我想要的生活是什么样呢? 

    01 我要找什么样的工作岗位

       我回顾了一下自己当初留在法国就业的原因,首先肯定考虑专业相关的工作岗位,经过和留在海外的一些朋友的探讨,不外乎以下对工作的要求: 
       1.薪资首位
       2.个人兴趣匹配
       3.公司福利待遇
     02 需要具备哪些能力?  
     
        除了好的学校和好的专业来提升自己的竞争力,你还需要知道国外的企业看中什么,拿到Offer最终看的还是个人能力。那么,在国外想要获得一份工作,你需要从以下几个方面努力:
       1.你的实力包含学历和经历
       如果你认为高学历好专业是你的优势,那么和你一样优秀的实在是太多了,公司不可能把优秀的人都招进公司,所以他们更希望能找到为公司创造价值的人。
       所以你需要不断的丰富自己的经历,提高自己的实操能力,增加自己的核心竞争力,从而脱颖而出。
       2.团队协作能力和沟通能力
       在国外的公司,是很注重团队协作的,每个人负责项目的不同板块,考验协作能力的同时沟通能力也格外重要。优秀的语言水平不可或缺,开会,平时和同事沟通,全凭你的表达能力。如果身在小语种国家,即便你的学习和工作环境是英语,那么也请学习当地语言,这样沟通起来更直接,更便利,工作自然更顺畅。
       3.不仅要抗压,还要有行动力
       越是大的公司越不会招一个闲人,即便是实习生也和正式员工一样有考核,给你一个项目,你要立马行动并完成,杜绝玻璃心和拖延。记得我在法国的第一份实习,刚入职的第一周就收到下周要提交一个产品的翻译报告,报告需要什么形式,怎么确保准确性,根本不容许我慢慢讨教和试错。
       4.自主学习能力
       这是我认为最重要的能力了,海外深造的每一步都需要自主学习的能力。在学校学习理论指导,在工作中可能就要把学会的东西翻牌重来,在工作中学会自主学习,提高工作能力。

    03 如何找到一份实习或工作?

       最直接的方法就是官网投简历,其次就是要利用自己学校的内部资源,尤其是商学院和工程师院校这样类型的学校,一般学校都有CAREER CENTER,还可以关注学校的facebook,一般都会有互动的groupe,利用校友圈获得实习也不是不可能。
       1.简历要做好
       越是大的公司投递的人越多。一份好的简历,一定要突出自己的优势,让hr短时间找的你的key point。你需要做的是为每个公司专门做一份简历,不要吝啬自己的时间去了解公司的需求,能够让人通过一份简历短时间找到你的一个key point,是获得面试关键的一步。
       2.放下一步到位的心态
       其实在国外找实习不难,难的是找到一个让你满意的实习,无论是岗位匹配还是薪资待遇,都不要对第一份实习抱有太多的幻想,无论什么实习都可以丰富你的经历和提高实操的能力。千里之行给予跬步,第一个实习在手,第一份正式工作还会远吗?
       3.勇敢尝试学徒制
       每个国家应该都有类似法国的学徒制,法国的学徒制其实是很累的,半工半读需要投入很大的精力,但是完成学业的同时也具备了工作的各项能力,企业还是很偏爱这样的人才。

    04 给海外留学生一个回国就业的理由

       抛开国内的就业压力,无论是国内的企业还是国外的企业都希望找到可以为企业创造价值的人。选择回国就业还是有很多国外没有的优势的。
       1.你的资源都在国内
       在国内,你的父母,亲戚,朋友都是你的资源,建立人脉相对简单的多。
       2.满满的归属感
       毕竟是自己的国家,文化,饮食,社会传统各方面不需要你慢慢适应,省下来的精力更投入工作。
       3.上升空间
       这个是最重要的问题,国外的工作就是一个打工者,有再美好的职业规划,背上“外国人”的标签,还是会受到限制。
       4.弥补国外的“不完美”
       出过国的同学都清楚,国外普遍效率不高,时时事事都要预约,周末全民休息,不便利的地方太多了。现在还用支票的欧洲,哪里能体会到支付宝,扫码支付和刷脸支付的便利呢。逃离国外单调的生活,人生何其精彩呢。
       
    05 就业的时间安排

       回国的时间还是有讲究的,尤其对于想尝试先在国外找一下工作的同学。一般国内的招聘时间为9到11月的秋招和2到4月的春招。在国外一个完整学年结束,可以选择在7月或者8月回国,正好赶上秋招,如果秋招没有合适的工作,还可以参加来年的春招。如果秋招就获得工作offer,也可以在春招的时候看一下有没有更适合自己的,在毕业后的6到9月入职,算是正常的时间流程。最重要的是要接受毕业后不能立马就业的常态,找工作的空当时间可以学习,可以旅游,只是要记得为了招聘和面试一定要做好充足准备。
       如果选择gap一年的同学,也不用担心,用轻松的心态面对或许会有意外的收获。可以试着在国外或者回国找一些实习,争取实习留用的机会是很多同学找到工作的方法,如果你已经确定要回国就业,建议还是回国实习比较好,不管在国外有几段精彩的实习,多积累一些国内的工作经验是有益无害的事情  
       就业看似是毕业之后投递简历和面试的过程,其实早就在我们深造的过程中埋下了伏笔,在求学期间不断的丰富自己的经历,在一次次实践中提升自己的能力,不断的增强自己的核心竞争力才是我们就业致胜的关键点。
        如需进一步了解,或有任何相关疑问,欢迎大家在线咨询专业老师;也可以进入答疑中心给我留言,我会尽快与您联系为您解答。如果您对自己或孩子是否适合出国留学还有疑虑,欢迎参与前途出国免费评估,以便给您进行准确定位。点击新东方前途官网,获取更多新鲜留学资讯。
      
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