求职季 | 关于英国求职,这位毕业于拉夫堡的资深HR姐姐有秘诀要说……-新东方前途出国

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    求职季 | 关于英国求职,这位毕业于拉夫堡的资深HR姐姐有秘诀要说……

    2019-07-31
     又到了一年找工作的时候,相信很多堡堡都想要尝试在英国寻找合适的就业机会。想要get第一手的求职干货?你要做的不是满搜索引擎地找攻略,而是来听听HR多年累积的经验!

     

    今天我们请到了拉夫堡大学商学院International Business专业的校友Catherine Favret。她从事应届生招聘多年,同时也是拉夫堡校友会的职业发展委员会成员。一起来听听她的经验分享吧!



     

    01

    你认为在求职过程中,对于应届生来说最关键的是什么?

     

    明确自己的兴趣动机。

     

    在研究生阶段,学生们最应该考虑的是自己感兴趣的职业发展方向,这对于之后的整个人生都有非常重大的意义。很多毕业生项目(以管培生为主)都有2-3年的轮岗工作机会,因此在求职的初期,大家需要对自己短时间内将会面对的工作有一个初步的认识。全职工作和placement year与实习的性质是完全不同的,所以首先一定要确保自己选择的职业方向符合自己的兴趣。

     

    同时,在求职过程中,表现出这份兴趣和动力是非常重要的。无论是面对招聘者还是雇主,你表现出来的对加入这个领域的浓厚兴趣将是打动他们的最重要原因。





    02

    针对这个方面,学生有什么可以准备的吗?

     

    首先,一定要对目标职位和公司有一个充分地了解,这个过程对于求职者来说也是一个将个人能力、个人意愿将职位和公司进行匹配的过程。

     

    在这个过程中,你将会充分地挖掘到自己想要从事这个行业的原因。把这些原因整理起来,懂得如何去叙述它——那么就算你对于某个职位和领域来说只是一个初学者(几乎所有的应届生都是,而所谓的博学专业也并不是招聘者和雇主考察的重点),当招聘者和雇主能够从你身上看到潜力和想要发挥主观能动性的意愿之后,他们就能够确定,你就是他们要寻找的人。

     

     

    其次,要学会了解自己的优势。现在很多企业都在朝着strengths-based interview发展。与competency-based interviews不同,这类面试考察的不是你过去做过什么,而是考察你能够做什么。虽然相比较而言这类面试更难准备,无法通过演练和背诵答案来应对,但在充分了解了自己的优势之后,你就能够自然而然地回答面试者提出的问题。在准备时可以问自己这些问题:我最擅长什么,我最喜欢做什么?通过自我对话来挖掘自己的潜力。

     

    再者,一定要牢牢抓住面试中请问你有什么问题吗这个机会!提前想一想,有什么问题是可以给面试官留下印象的,而不是在这个环节沉默良久后说我没有问题。找工作是一个双向选择的过程,面试里的提问环节就是一个绝佳的机会让你更多地了解职位、公司以及对你来说其他任何重要的事情,以确定这个职位是否真的适合你。

     

    最后,也是最重要的一点,一定要切记展现出自然、真诚的自己!对于任何职位的求职,都没有千篇一律的模版可以套用的,所以要突出所有能展现个人特色与真实自己的细节。

     

    03

    拉夫堡大学的学生应该如何提高就业能力?

     

    首先,对于在校生来说,迈出尝试的第一步是很重要的。为自己安排一个placement year,暑期实习或者短期工作经验都能给你带来许多收获。这些经历是各位在真正迈入职场之前进行尝试和了解行业的最佳方式,也是初步学习行业内技能的好方法。学校的career service有许多类似的帮助,在校期间,同学们一定要好好利用这里的资源。

     

    其次,要学会正确地评估自己已有的经历。无论是兼职工作、志愿者经历还是社会活动,对于为简历添色都是非常重要的。

     

     

    04

    学生们应该如何利用好拉夫堡大学资源,做到利益最大化?

     

    我作为拉夫堡大学职业发展顾问委员会的成员,会积极地参与到支持学生就业能力的各项活动中。因此,积极地参加到拉夫堡大学的各类校友网络中,例如线上群组,定期聚会,可以让学生们收获不少来自校友的福利。
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