新西兰最热紧缺职业,越来越多华人参与!移民成功率近100%,工资竟不如干超市?-新东方前途出国

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    新西兰最热紧缺职业,越来越多华人参与!移民成功率近100%,工资竟不如干超市?

    2020-11-22
     这几年,越来越多的华人为了移民,到新西兰学早教。


    不过,新西兰媒体最近却报道:“认证早教老师可能比在超市上班挣钱还少

    据悉,早教中心(early childhood education,简称ECE)老师的平均税前时薪为26.78纽币(2020年1-2月数据),但即使是认证老师,一些人的收入实际上接近最低工资标准(最低工资标准目前为18.9纽币/小时)。

    一位早教中心经理甚至表示,早教老师如在超市工作,可以赚更多的钱。


    此外,在早教产业中,早教中心(ECE)的教职工收入,一直比幼儿园(kindergarten体系)低不少

     

    据最新统计,在早教中心工作收入时薪平均比在幼儿园工作低 6.49纽币/时。

     

    从移民的角度看,这个循环如今变成这样:早教中心比幼儿园收入低,造成本地人不愿干,于是早教中心教师短缺;于是移民局加入技能短缺清单;于是吸引了更多移民加入该行业,但收入低的问题依然没有解决……

    收入低,本地人不愿做

    老师抱怨早教中心就像“婴儿养殖场”

     

    根据新西兰早教教师工会( NZEI下的ECE)单方面的说法,从2010年开始,新西兰的早教职业培训者就下降了55%。

     

    其中主要原因就是收入不够。

     

     

    ChildForum不久前公布了一份调查:约五分之一的早教教师因对收入和工作条件不满意,而考虑离开这个行业


    因为孩子太多,许多老师甚至把自己的工作描述为像是在“赶牛”“放羊”。

    一些老师把这归结为有太多孩子,但没有足够的老师。


    11%的受访者还表示,她们所在的早教中心以低于政府法定最低老师/儿童比率要求在运营着。

     

    一些老师无奈的表示,因为人手不足,除了照顾孩子,她们甚至要做清洁工的工作。


    事实上,为了留住早教老师,新西兰政府已经明确表示要拨款。

     


    为了留住老师,政府拨款1.51亿纽币涨工资
    但这些人薪资依然接近最低水平

    新西兰今年的财政预算中,政府就专门设立了1.51亿纽币的新增拨款,用于未来四年"提高17,000名教育和护理服务部门工作的认证教师的工资"。

    其中专门提到,经过新培训的早教老师,将在7月份获得最高9.6%的加薪,这是让所有认证老师(qualified teachers)享用相同薪酬等级的第一步。

    教育部副秘书长 Andrea Schollmann特别提到:“从2020年7月1日起,认证教师的最低工资提高到49,862纽币,我们期望这笔拨款能够帮助留住教师。”

    一位在奥克兰做了多年早教老师的华人Jason表示,新西兰早教中心还有许多非认证老师,譬如reliever(临时工),这些人薪酬水平会低很多,甚至接近最低工资。但大部分华人早教老师的待遇,基本都跟上了市场平均水平。

    对于新西兰幼儿园老师工资低的问题,一位在奥克兰有多家早教中心管理经验的华人Fiona也提出了自己的看法。

    Fiona表示,公立幼儿园(kindergarten体系)的老师工资普遍都高,一个工作6、7年的老师,年薪大概可以拿到7万~8万纽币。

    早教中心(ECE)的工资则普遍偏低,工资基本看老板愿意给多少。但因为认证老师比较紧缺,刚毕业起薪都是可以达到25.5纽币/时的技术移民(SMC)薪资要求,甚至是26纽币/时~27纽币/时的时薪。

    “早教行业相比会计、IT行业,毕业后起薪可能都差不多,但5年之后,差别就出来了,IT行业做十年可能年薪已经到9万纽币了,但早教老师工资涨幅却极少。”

    不过,因为早教老师属于新西兰移民紧缺清单,在Fiona看来,却为这个行业带来利好一面。

    “为了达到移民要求,雇主会满足雇员的薪资要求,不排除未来技术移民薪资要求涨到27纽币/时,这对整个行业来说是好的。一些资历深的老师,也会提出加薪的要求。”

    事实上,虽然早教中心老师工资低,涨幅少,甚至许多本地人不愿意做,但对于想要移民新西兰的华人来说,却是“香饽饽”。


    早教老师疫情下依然紧缺

    因这些原因备受华人青睐

     

    在新西兰移民局官网上,早教老师目前虽然不属于长期紧缺行业,但依然处于地域性紧缺行业名单中。

     

    根据2020年6月移民局官网的数据,早教老师的移民通过率高达99.3%(284人批准,2人被拒),与2018年~2019年相比,成为技术移民通过率第二高的职业,仅次于注册护士(老年护理)。

     

    奥克兰一移民顾问表示,受疫情影响,新西兰移民政策开始收紧,但早教老师依然很紧缺。


    奥克兰中纽的一位移民顾问表示,早教一直都是华人比较青睐的移民专业,在他们接手的移民案例中,通过早教申请移民的比率大概为25%~30%。

     

    而早教被华人青睐的原因主要是:学习时间短,学习过程中就要实习,很多人在毕业前就已经找到工作,移民局审批快,移民难度较低。

     

    “速度快,好移民,就业又没压力,哪怕疫情下还是很紧缺”。

     

    “雅思4个7的入学要求,大概是这个行业最大的门槛,大部分申请者都会需要过这个语言关”。

     

    该移民顾问还表示,虽然相比起IT行业,早教行业工资会低,但大部分毕业生薪资几乎都到了技术移民(SMC)薪资要求(2020年2月24日后,时薪必须至少为25.5纽币,年薪53,040纽币,才能获得技能工作加分)

     

     

    “有一部分人就是为了拿PR读早教,拿到PR再转行去做其他”。


    Latte就是为了尽快拿到新西兰PR,准备从商科管理,转到早教行业的中国留学生。

     

    在奥塔哥理工学院读大三的Latte,马上就要毕业了,但这时候他却动了要学早教的念头。

     

    “早教行业并不吸引我,只是目前最快能拿到PR的方法之一”。Latte坦言,自己对早教行业其实了解不更多,但为了移民,却是他目前最理想的选择。

     

    “我学的商科管理,出来能找到什么样的工作?这个行业并没有特别的专业知识,工资也不一定能达到移民要求。”

     

    Latte表示,4个7的雅思分数要求,是许多人对早教学习望而却步的原因,但因为自己已经在新西兰读了3年本科,所以可以免去雅思4个7的语言要求。

     

     

    (注:Latte申请的早教GD课程,只要申请人拥有新西兰或澳大利亚7级本科文凭,并且满足360学分,或拥有2年硕士文凭,就可以豁免雅思。)

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