最新官宣！BC省技术移民省提名项目多项调整！3月10日生效！-新东方前途出国

重点调整：

（1）紧缺职业列表内的医护或早教行业申请人，如果在BC省有合规的无限期工作机会，将优先获得省提名邀请，申请人仍需符合省提名项目的其他要求。

（2）医护助理及牙医助理，已加入入门级/半熟练工技术移民类别的职业列表。

（3）采用针对性优先邀请的模式，取消原有紧缺职业的10分加分，相应的总分变化为190分。

（4）其他非优先邀请的技术移民类别和低技术移民类别，将进行定期常规抽选。

（5）BC省政府将基于满足省政府优先事项的多方因素，来发放省提名邀请，例如支持特定行业、鼓励指定区域的移民、促进战略试点项目、确保项目有效实施的一致性等。

（6）原医护职业类别Health Care Professional调整为Health Authority，涵盖省内所有公共医疗机构的职位。

（7）NOC 0即管理类职业或将仅用于Skilled Worker技术移民类别的申请，国际留学生类别将不再允许使用0类职业进行申请。

（8）Skilled Worker技术移民类别，原要求拥有至少2年的直接相关工作经验，现改为拥有至少2年的技术工作经验(NOC 0/A/B类)，也就是说申请人即便不拥有直接相关工作的经验，只要之前的工作经验属于0/A/B类，即符合工作经验要求

（9）对雇主要求进行了更加细致及清晰的表述。

（10）新增对于虚假陈述(Misrepresentation)的定义。申请人、雇主、移民顾问不应提供虚假或误导性的申请信息。

（11）更新第三方招聘单位(Third-Party Recruiters)要求。如果雇主使用第三方招聘服务来雇用申请人，那么第三方招聘单位及其雇员，不能同时作为申请人或者雇主的移民顾问。

（12）语言要求新认可TCF法语考试，并相应补充了最低分数要求。

（13）收入门槛更新，以加拿大统计局设定的2019年最低收入线为参考。

（14）原工作机会表Job Offer Form重新命名为Employer Declaration Form。

（15）更新提名条件说明。如果通过工作机会获得了省提名证书，未持有加拿大工签的申请人，需在提名日期开始三个月内，提交工签申请，以便为BC省雇主开始工作。

目前，BC省技术移民每周都会进行一轮省提名邀请，普通技术移民项目和高科技移民项目交替进行。本次调整主要针对普通技术移民项目，BC省高科技移民项目保持不变。