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随着法律、健康安全、运营、市场营销、客户服务、人力资源以及会计等部门的工作量在疫情期间与日俱增，这些部门对相关行政专业人员的需求随之提升。
行政文书的工作包括但不限于打字、格式化或归档文件，应答或进行定向电话咨询，基本会计和记账等。
特别是在医疗保健部门，负责更新患者记录、安排预约以及对接患者等相关工作都需要行政助理来完成。
2021年加拿大行政助理的年薪中位数为$38,025。
在疫情期间，加拿大基本零售行业正在经历着蓬勃发展，基本消费品构成了家庭支出的绝大部分。
这个趋势到2021年都没有丝毫放缓的趋势，在客户需求持续旺盛的情况下，供应链为了保持货架库存承载着巨大的压力。
跟踪现有库存、根据客户需求扩大或缩小采购规模、与供应链和分销商建立关系都是专员的职责所需。
采购专员在加拿大的中位数年薪为$70,929。
由于众多公司将办公场所从线下转换成为居家办公，这种巨大的变化需要内部IT员工大量的协调与支持，以确保工作人员具有合适的硬件进行远程工作。从设置企业软件、VPN，再到进行视频会议的远程访问，为遇到错误并需要帮助的工作人员提供支持，都是IT支持岗位为维持公司业务生产力所需要做的工作职责。
IT支持人员的年薪中位数为$55,000加币。
同样是受到基本零售行业需求激增的影响，负责商业配送和零售商的仓库，在后疫情时代基本都需要全天候工作才能满足库存的及时供应。
仓库工人的主要职责是处理订单、使用拣选设备以及对商品进行包装分装等。
加拿大仓库工人的年薪中位数为$30,806。
在加拿大公共卫生部门的指引下，加拿大各大企业在疫情期间都需要对工作营业场所进行高频率的清洁和消毒。杂货店、仓库、制造业以及其他重要的基本服务行业正在雇佣更多的清洁人员，以确保其工人和客户的卫生安全。
加拿大清洁工人的年薪中位数为$32,565加元。
受到疫情影响，医院、诊所、长期护理员和其他医疗机构对注册护士的需求大大增加。
重症病人往往需要数周甚至数月的长期监护，而注册护士的主要职责是负责这些患者的日常护理。
注册护士在加拿大的年薪中位数为$71,409加元。
在另一方面，疫情依然给加拿大部分行业造成了沉痛的打击。服务业（食品服务、酒店和旅游业等）中的公司受到的损失尤为严重，这些损失明显的反映在其不断减少的劳动力需求当中。
稍后会有顾问老师反馈评估结果