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滕丽波加拿大部后期组长

加拿大工作的先决条件 – 劳动力市场影响评估(LMIA)
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劳动力市场评估报告(LMIA)


LMIA是由加拿大就业与社会发展部(ESDC)出具,通过对雇主资质的评估,来判断雇主是否具备雇佣外国人的需求以及能力。加拿大政府规定,在本国就业市场无法满足雇主需要时候,雇主可以雇用外国员工。想要申请LMIA,雇主必须提供证据,证明其试图先找符合资格的加拿大公民或永久居民来填补工作岗位,找不到之后才转向的外国员工。由雇主方向ESDC提交LMIA申请,获批之后才能出具正式的工作offer,申请工作许可。申请过程非常繁冗,LMIA的目标指向通常是雇主担保移民,因此找到符合资格并且愿意为你申请LMIA的雇主是关键。


根据新政要求,必须在2021年3月31日之前提交工作许可申请,而前提是拿到LMIA和工作offer,LMIA的审理周期从两周到几个月不等,具体要由ESDC决定,在实际操作中,获得一份有效的雇主offer并不是想象中的那么简单。因此,这项临时新政更适合那些已经准备好LMIA申请手续或者已经持有LMIA的申请人。


一旦雇主获得了LMIA, 该工人就能申请工作许可证。 如果想申请一份工作许可证, 一个工人需要:

一份工作邀约书(job offer letter),

一份合同,

一份LMIA副本, 和LMIA编码(LMIA number)


负责审查的加拿大政府人员只有在确定雇用外国工人对加拿大劳动力市场会产生积极或中立的影响时,才会发出积极的或中立的LMIA。总而言之,他们就是要确保雇用外国工人不会使得满足要求的加拿大人错过工作机会。当然,此举也是为了保证外国工人享受符合联邦和省标准的工资和福利。

 

LMIA的申请过程取决于拟雇用的员工从事的是“高薪”工作还是“低薪”工作。低于省/地区中位数工资的工作被认为是低薪工作,而等于或高于省/地区中位数工资的工作被认为是高薪工作。根据准雇员享受的是高薪还是低薪,LMIA的申请要求也有所不同。

 

新的LMIA体系从2014年6月开始生效。雇主申请LMIA的申请费用已经从原来每个职位$275上升为每个职位$1,000加币,雇主必须通过信用卡或汇票支付。过往这类申请是以加拿大国家职业代码(NOC)划分工种的标准,然而更改后的体系则以雇主向临时外国劳工所提供的工资作为重要衡量标准,分为低工资以及高工资两大类别,另外附加三个特殊项目,包括农业,住家保姆,以及高需求,超高薪又或者超短期(如120天聘用限期)等特殊职业,各自都有不同的申请要求及限制。加拿大雇主所在的省份或地区的每小时工资中位数便是区分低工资和高工资两大类别的指标。


以下是加拿大各省份或地区各自的每小时工资中位数:

Alberta 亚尔伯特 $24.23;British Columbia 卑斯 $21.79;Manitoba 曼尼托巴 $19.00;New Brunswick 纽宾士域 $17.79;Newfoundland and Labrador 纽芬兰 $20.19;Northwest Territories 西北地区 $32.53;Nova Scotia 新斯科舍 $18.00;Nunavut努纳武特 $29.96;Ontario 安大略 $21.00;Prince Edward;Island 爱德华王子岛 $17.26;Quebec 魁北克 $20.00;Saskatchewan萨斯喀彻温 $21.63;Yukon育空 $27.93

 

 

 

 

 

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