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为什么你需要一份简历
简历是对你的技能、成就和经验的简短书面总结，内容与你想要申请的职位相关。这是你向雇主展示自己的第一个机会，向雇主介绍自己。一份好的简历将使你获得面试机会，甚至可能得到未公布职位空缺的申请机会哦。
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开始你的简历
从你要申请的职位的招聘广告开始，你应该根据工作描述和公司情况来定制你的简历。请参考招聘公司的以下内容开始撰写你的CV：
· 工作描述
· 人员规格
· 公司详情
如果申请的工作没有工作描述，可以看看其他相似职位广告的简介，以了解你需要的技能和你在该工作中要做的典型任务。此外，思考你的技能和经验如何符合雇主的要求，并整理你需要的信息，包括以下：
你的学历资质(qualifications)
你过去的工作和志愿服务经历
(past jobs and volunteering experience)
你过去雇主的详细资料(past employers' details)
你完成的任何培训课程的证明(evidence of training courses)
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简历的风格
简历有不同的风格，请使用最符合你的角色和或职业阶段的风格。
传统简历
按时间顺序排列的简历，列出工作和教育历史，从最近的开始。
技能型简历
目标型简历，重点介绍你与工作有关的技能和个人素质。
技术型简历
用于IT和工程等行业，突出你在行业中的重要技能
创意简历
用于创意和数字艺术领域，可以与在线作品集连接，包含使你脱颖而出的数字工具内容。
学术性简历
通常比传统型或技能型简历长，通常用于教学和研究工作的申请。
*除非是学术简历，成品简历应不超过A4纸的两面。
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简历中应包括哪些内容
在CV的第一部分，你需要提供雇主如何与你联系的细节，内容如下：
页面顶部写姓名，无需添加 "简历 "或 "履历表"等后缀
雇主在工作期间可以联系到你的电话号码
电子邮件地址
LinkedIn主页链接（如果有）
不要包括以下内容：
年龄
出生日期
婚姻状况
国籍
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个人简介(Summary)
个人简介应该放在CV的最前部，位于姓名和联系方式下面，几行简短的文字即可，概括你是谁以及你希望做什么。
想一想你想要的工作和雇主正在寻找的东西，并让你的简介表达出你是这个工作的合适人选。
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教育经历 (Education)
如果你处于职业生涯的早期，或者你没有太多的工作经验，你可以在你的个人简介之后添加这一部分。需要包括以下内容：
你的学位名称 (names of your qualifications)
你所就读的学校、学院或大学(school, college or university)
就读日期 (dates you attended)
学位等级成绩(degree grade)
*如果你有过多份工作，请先展示你的工作经历和技能在第一部分。*
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工作经历 (Work Experience)
包括实习、志愿服务和你所做的任何有偿工作。你应该先列出最近的工作，并包括以下信息：
雇主资料(the employer details)
工作职位(the job title)
工作日期 (the dates you worked there)
工作内容 (job description)
使用积极的词语来突出你的优势和技能，描述你所做的事情，如：
organised
created
built
managed
planned
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技能、成就和爱好
(Skills, Achievement and Hobbies)
如果你没有太多的工作经验，简历的这一部分很有用。可以尝试通过你的技能和兴趣爱好来展示你所拥有的与申请工作相关的技能。
如果你要申请你的第一份工作，你可以把重点放在以下内容：
专业技能(Professional skills)
研究项目(projects)
兼职工作(part-time work)
实习(internships and placements)
志愿活动(volunteering)
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推荐信 (Reference)
在最后一部分可以不写推荐信/推荐人的细节，可以写 "推荐信可按要求提供"(references are available on request)。当你进入下一个阶段时，招聘人员会要求你提供这些资料。
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小提示
雇主们有很多简历要看，而且必须迅速决定要面试谁。这里有一些小tips，可以让你的简历更有竞争力：
在你开始写CV之前，先研究一下公司背景和工作内容
选择适合你情况的简历风格或该行业的雇主喜欢的风格
使用清晰的字体，如Arial、Times New Roman或Calibri，尺寸为11或更大，始终使用相同的风格
使用标题、要点和间距来分割信息，使你的CV更容易阅读
将你使用的词汇与工作描述中的关键词相匹配
请其他人阅读，并仔细检查你的拼写和语法
保存一份备份，并将其转换为PDF格式，以便通过电子邮件发送
