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    春招到底有哪些变化

    2020-02-10
    对于2020届同学来说,今年的寒假过得格外煎熬......
     
    因肺炎疫情的进一步扩散全国,多个地区无奈出台延迟企业复工和学校开学的政策,而节后的春招工作也不可避免会受到波及。按照往年春招开启的节奏:2、3月本该是各企业大规模招揽人才的高峰期,但是随着目前的形势来看,2020年春招,也充满了未知的变化
    和未知的变数。
     
    其他(部分)企业的复工方案:
    网易:2月3日-7日在家办公,9日返回工作地后,再在工作地自己家里隔离14天后,确认没事再回公司上班;若当前已在工作城市,2月10上班。
    字节跳动:2月3日在家办公,2月10日正常上班。2.10未满14天观察的继续在家办公14天,2.25-2.27再返回公司上班。
    搜狐:2月3日上班,外地返京2月25日再返回公司上班。
    快看漫画:2月3日-7日在家办公,10日返岗,异地返京自我隔离两周再上班。
    58同城:2月10日上班,2月3日-7日作为调休,后续加班补回。

    正常上班
    2月3日:安永、德勤、华为、爱奇艺、映客直播、贝壳找房、平安、瑞幸、搜狐等。
    提前上班
    拼多多:2月10日上班,但领导要求1月31日“自愿”上班。
    VIPKID:建议员工初四初五提前返京,错开返京高峰。
    一点资讯:号召全体员工尽早回来办公。
    水滴公司:1月31日到2月2日在家办公,2月3日正常上班。
    蛋壳:1月31日上班。
    奇安信:号召员工提前结束休假。

    随着各大企业推迟复工,势必会影响春招计划的进度。
    但可以肯定的是,春招不会取消,时间延后的调整幅度不会太大。真正值得大家关注的是,企业在春招形式、流程及招聘名额上的新!变!化!

    招聘模式线下改线上
     
    针对应届生的企业宣讲会、线下双选会,这类人员聚集的招聘活动可能都会受到影响,取而代之的就是线上招聘模式。
    1月31日,北京市人力资源和社会保障局针对疫情,出台了4项保障高校毕业生就业工作的措施,明确要求暂停现场招聘、开展线上就业服务、简化就业手续、推迟业务办理时间。
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