收购TikTok引发云战争: 沃尔玛加入微软行列对战甲骨文
分类:留学新闻2020-09-01
而过了不到一天,各媒体又开始报道:微软公司与沃尔玛(Walmart Inc.)成为合作伙伴,共同出价竞购TikTok,只为从甲骨文手上夺走购买权。
虽TikTok与微软都拒绝置评,甲骨文也没有立即给出回应。但是沃尔玛的一封电子邮件证实:在争取TikTok方面,已经与微软处于“伙伴关系”。
这场“TikTok争夺战”预计会在几天之内公布交易结果。
本来,甲骨文这家面B2B且没有任何面向消费者的业务的公司,收购TikTok就已经够奇怪的了.....
现在沃尔玛一家“开超市”也加入战争,不禁让吃瓜群众有了很多的问号。
01
甲骨文、沃尔玛
为何都要买TikTok?
根据information分析,各巨头对TikTok所有权的争夺,似乎正在变成科技公司云战争中的一个子图。
甲骨文作为仅次于微软的全球第二大软件公司,也是全球最大数据库公司,与微软在云技术平台上一直处于竞争的关系。在此次收购中,甲骨文看中的或许是TikTok在美国超过1亿的用户数据。
这些数据不仅能在云战场上给甲骨文带来更多竞争力,同时,也帮助甲骨文提高精准广告投放的业务,让甲骨文在与Facebook的竞争业务中得到更多筹码(甲骨文掌握的消费者数据仅次于Facebook)。
另一方面,对于沃尔玛来说,在云战争中,它本来就是微软的老盟友。
2年前,沃尔玛就已经与微软合作,签署了一项为期5年的协议,帮助微软的Azure云服务树立品牌,也帮助沃尔玛加强云计算市场的竞争力。所谓敌人的敌人就是朋友,沃尔玛与微软在云战场的合作,其实是为了对付共同的敌人亚马逊。
这次沃尔玛与微软的继续合作,除了是老盟友的战略合作以外,沃尔玛自己也有私心。
TikTok的用户现在刚刚进入他们的黄金消费时代,收购TikTok将提振沃尔玛的第三方市场和广告业务,给其带来更多利润。
另一方面,收购TikTok将有助于沃尔玛摆脱实体限制。在疫情下,传统零售商整体陷入动荡的时候,这个理由已经足够充分。
这几年沃尔玛等传统零售商都在谋求急速转型,进军科技电商。沃尔玛最近还启动了会员计划Walmart+,对标亚马逊Prime。
02
既争夺TikTok
又争抢工程师
以上提到的这些公司,不仅在抢着竞购TikTok,也在抢占更多的市场、争夺更多的工程师和人才。
沃尔玛方面,他们的2021的校招已经开启,准备从校园入手发掘优秀工程师。
作为全美最大的雇主企业和Top 1 Fortune公司,其股价从6月份开始增长约20%,发展前景良好,加上沃尔玛给工程师岗位的待遇也与其他科技公司旗鼓相当,所以收到越来越多求职者的喜爱。
(截图来自Walmart官网,版权归其所有)
沃尔玛的盟友微软,最近也在持续招募Software Develop Engineer,开放的岗位大约有1500个。
(截图来自微软官网,版权归其所有)
被沃尔玛视为竞争对手的亚马逊,最近校招职位业持续增加,实习与New Grads毕业生的岗位都有开放。
(截图来自亚马逊网站,版权归其所有)
软件工程相关的岗位数量即将破万。
(截图来自亚马逊官网,版权归其所有)
另一方面,与沃尔玛同样加入TikTok争夺战的甲骨文,也开放了秋招岗位,在招募Software Engineer的岗位大约有1600+个。
(截图来自甲骨文官网,版权归其所有)
各企业校招都在开启,SDE就业机会增加,的确对今年的求职者来说是好消息。但是求职的第一步- -- 简历一定要写好,否则即使有内推也拿不到面试机会。
在论坛里就有人吐槽,自己内推2周都没有收到OA面试邀请,这很有可能就是简历关出了问题。
(截图来自FLAGbbs,版权归作者所有)
根据前谷歌资深面试官Vincent老师的反馈,目前收到的很多简历,都有一大问题:很多同学没有意识到简历缺少context。
(截图来自来Offer学习资源,版权归作者所有)
抬眼一开,简历上的确堆积了各种技术名词、项目经历,但是描述上极其缺少详细内容。
举个例子,有位同学简历上描述经历:
Built relational (MySQL) and migrated event data to NoSQL databases (MongoDB)
其实稍作修改,写成这样效果会好很多:
“Built relational (MySQL) to store user data for consistencyand migrated event data to NoSQL databases (MongoDB) for better scaling.”
这样,即证明了当初是为了储存和整理数据使用了MySQL,也体现了自己明白MongoDB的用途。
其实想要制作一份亮眼的简历并不是一件容易的事情,除了刚刚说的简历误区外,简历内容与Job Description不匹配、用词不当、排版杂乱等失误都会让面试官对你的印象大打折扣。
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