澳洲人力资源专业重点本科课程介绍
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留学新闻

时间:2019-08-11

新南威尔士大学,商学学士,人力资源方向:三年制本科,共24门课程

The program consists of six Core Courses (36 units of credit) as listed below 基础必修课(共六门)

 

ACCT1501 Accounting & Financial Mgt 1A (6 UOC) 会计与金融管理A

ACCT1511 Accounting & Financial Mgt 1B (6 UOC) 会计与金融管理B

ECON1101 Microeconomics 1 (6 UOC) 微观经济学1

ECON1102 Macroeconomics 1 (6 UOC) 宏观经济学1

ECON1202 Quantitative Methods A (6 UOC) 统计学A

ECON1203 Quantitative Methods B (6 UOC) 统计学B

 

Required Courses 专业必修课程(共五门)

 

MGMT1001 Fundamentals of Management (6 UOC) 管理基础课

MGMT1002 Manag. Organisat. Behaviour (6 UOC) 组织行为管理

MGMT2705 Industrial Relations (6 UOC) 行业关系

MGMT2718 Human Resource Management (6 UOC) 人力资源管理

MGMT3701 Legal Aspects of Employment (6 UOC) 雇佣法规

 

 

Options List 选修课程 (选三门)

 

MGMT2703 Internat. Employment Relations (6 UOC) 国际雇佣关系

MGMT2704 Social Organisation of Work (6 UOC) 社会工作组织

MGMT2724 Health and Safety at Work (6 UOC) 工作场所的健康和安全

MGMT2725 Career Planning & Management (6 UOC) 职业规划和管理

MGMT3702 International Hrm Practice (6 UOC) 国际人力资源实践

MGMT3708 Research Methods in Empl& Mgmt (6 UOC) 雇佣和管理的研究方法

MGMT3721 Negotiation Skills (6 UOC) 谈判技巧

MGMT3724 Strategic Human Resource Mngt (6 UOC) 人力资源策略管理

MGMT3728 Managing Pay and Performance (6 UOC) 人力收入和表现管理

MGMT3729 Managing Workplace Training (6 UOC) 工作场所实践管理

 

4 Elective courses for a minor (四门小方向选修课,选四门)

Modern Languages*现代语言学

中文研究

经济历史

法语研究

日语研究

韩语研究

 

4 Free options* (四门自由选修课,公选课,选四门)

公选课

 

General Education requirements (两门通识教育课,选两门)示例

GENL2020 An Introduction to the Australian Legal System 澳洲法律系统概论1

GENL2021 An Introduction to the Australian Legal System澳洲法律系统概论1

GENL2031 Cyberspace Law 网络法

GENL5020 Business Fundamentals 商学基础课

GENL5021 Business Law Basics 商法基础课

GENL5030 Understanding Tax 税法基础

GENL5031 Tax for Professionals 职业税法

 

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唐晓兰澳新部咨询顾问

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新南威尔士大学,商学学士,人力资源方向:三年制本科,共24门课程

The program consists of six Core Courses (36 units of credit) as listed below 基础必修课(共六门)

 

ACCT1501 Accounting & Financial Mgt 1A (6 UOC) 会计与金融管理A

ACCT1511 Accounting & Financial Mgt 1B (6 UOC) 会计与金融管理B

ECON1101 Microeconomics 1 (6 UOC) 微观经济学1

ECON1102 Macroeconomics 1 (6 UOC) 宏观经济学1

ECON1202 Quantitative Methods A (6 UOC) 统计学A

ECON1203 Quantitative Methods B (6 UOC) 统计学B

 

Required Courses 专业必修课程(共五门)

 

MGMT1001 Fundamentals of Management (6 UOC) 管理基础课

MGMT1002 Manag. Organisat. Behaviour (6 UOC) 组织行为管理

MGMT2705 Industrial Relations (6 UOC) 行业关系

MGMT2718 Human Resource Management (6 UOC) 人力资源管理

MGMT3701 Legal Aspects of Employment (6 UOC) 雇佣法规

 

 

Options List 选修课程 (选三门)

 

MGMT2703 Internat. Employment Relations (6 UOC) 国际雇佣关系

MGMT2704 Social Organisation of Work (6 UOC) 社会工作组织

MGMT2724 Health and Safety at Work (6 UOC) 工作场所的健康和安全

MGMT2725 Career Planning & Management (6 UOC) 职业规划和管理

MGMT3702 International Hrm Practice (6 UOC) 国际人力资源实践

MGMT3708 Research Methods in Empl& Mgmt (6 UOC) 雇佣和管理的研究方法

MGMT3721 Negotiation Skills (6 UOC) 谈判技巧

MGMT3724 Strategic Human Resource Mngt (6 UOC) 人力资源策略管理

MGMT3728 Managing Pay and Performance (6 UOC) 人力收入和表现管理

MGMT3729 Managing Workplace Training (6 UOC) 工作场所实践管理

 

4 Elective courses for a minor (四门小方向选修课,选四门)

Modern Languages*现代语言学

中文研究

经济历史

法语研究

日语研究

韩语研究

 

4 Free options* (四门自由选修课,公选课,选四门)

公选课

 

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