这种“双元制”拿不到学位证书,你真的了解德国“双元制”吗?-新东方前途出国

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    这种“双元制”拿不到学位证书,你真的了解德国“双元制”吗?

    2025-04-24
    最近有很多小伙伴在咨询德国双元制,“双元制”到底是什么?这个制度有什么优缺点?适合什么情况来申请呢?


    本期文章,我们就来详细讲讲德国的“双元制”。PS:本期所有比较都建立在Duales Studium和Duale Ausbildung的基础上,Uni不纳入考量。

    德国“双元制”有两种,除了“双元制大学学习”(Duales Studium),德国还有一个叫 “双元制职业培训”(Ausbildung),这两个概念很容易被混淆,两者都是德国职业教育的组成部分之一,但区别还是挺大的,我们先来讲讲这两者各自的特点吧~

    “双元制大学学习”(Duales Studium)

    学历教育:这是一种结合学术学习和企业实践的高等教育模式,学生同时在应用科学大学(FH)学习理论课程,并在合作企业参与实践项目,属于学历教育。也就是说,在完成学业后,你会获得大学学位证书的。


    当然,当你在企业实习的时候,企业是会给你发工资的,相当于你打了学生工,组成部分包括学校理论课+企业实践,比如说每周三天企业+两天学校。


    申请要求高:双元制大学学习的申请要求比双元制职业培训高,它适用于高中及以上毕业生,需要通过大学入学资格审核,并且通常需要较高德语(或英语)水平。


    就业路径:通过双元制大学学习完成学业的学生大多从事工程师、管理岗位、研发人员等技术研发或者管理岗位,如果想要进一步追求学术深造(例如读博),也是可以的。


    移民优势:毕业后只需要再工作满2年即可申请永居。

    “双元制职业培训”(Ausbildung)

    职业教育:需要明白的是,双元制职业培训是企业与个人之间的一种合作方式。和双元制大学学习一样,它也包含了学习与实践的部分,但这种方式是不会获得学位证书的,只会给你发一个职业资格证书(IHK/HWK)。


    其实双元制职业培训相当于在企业里给你进行带薪培训,双元制职业培训的薪资一般是可以覆盖你的生活开支的,培训完之后你也可以选择留在企业或者去其他公司(相当于跳槽)。


    申请要求低:双元制职业培训的门槛比低很多,其实并没有严格的学历要求,有些甚至初中学历就可以申请。语言一般只要求B1-B2,以实践用语为主。


    就业路径:双元制职业培训的岗位一般是技术工人、护工、电工、酒店服务人员等。


    移民优势:培训+工作满5年可申请永居。


    Part 2 如何申请双元制大学学习


    学历要求:需完成国内12年基础教育,并持有高中毕业证书或同等学历(如职业高中、中专等);部分专业可能要求本科在读或专科毕业(需通过德国预科考试)。


    APS审核:所有中国申请者必须通过APS学历认证,包括材料审核和面谈(或TestAS考试)。


    语言要求:德语需达到B2-C1水平(如TestDaF 4级或DSH-2),部分英语授课项目要求雅思6.0+或托福80+,但此类项目较少。


    专业匹配:优先选择与国内所学专业相关的领域,如工程、IT、护理等德国紧缺行业。跨专业申请需提供相关实践经历或课程证明。


    准备申请材料:通用材料,APS证书、高中/大学成绩单公证件、德语证书、动机信、简历、推荐信,特殊材料,部分企业需提交实习证明、作品集(如设计类)或入学测试成绩。


    Part 3 如何申请双元制职业培训?

    学历要求:完成国内初中或高中教育(9-10年基础教育),部分职业需中专或技校学历,但需通过APS审核。



    语言要求:德语B1证书为最低门槛,护理、酒店管理等专业通常接受B1,技术类可能需要B2,若语言未达标,可先申请德国语言班。


    专业匹配:建议优先选择德国紧缺行业(如护理、机电、酒店管理),跨专业需提供相关实习或技能证明。


    提交申请材料:核心材料,APS审核证书,德语证书;简历与动机信;学历公证件(初中/高中毕业证、成绩单);附加材料,实习证明、推荐信

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