不同MBTI类型的学生,适合什么工作岗位?-新东方前途出国

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    不同MBTI类型的学生,适合什么工作岗位?

    2022-05-30
     

    不同MBTI类型的学生,适合什么工作岗位?

    前途君 济南新东方前途出国 2022-05-26 15:43 发表于山东

     

    前段时间,想必同学们都被频繁上热搜的MBTI测试刷了屏~

     

    这个基于著名心理学家荣格先生的心理类型学说所编制的心理测试,其实火了很多年!在一些学校课程和职场面试中都有被应用。

     

    它可以帮助同学们更好地了解自己的行为特点与职业潜质,也能给企业提供可以参考的用人建议。

     

     

    很多大公司,比如安永、高盛、麦肯锡,在面试环节中都使用过MBTI性格测试,辅助作为用人参考。

     

    简单来说,MBTI是从4个维度来评定的:

     精力来源

    E-外向 (外部世界)I-内向 (精神世界)

     信息获取

    S-感觉 (感官感受)N-直觉 (事实依据)

     决策方式

    T-思考 (客观逻辑分析)F-情感 (价值观&情绪)

     生活方式 

    J-判断 (有规划&条理) P-知觉(灵活&变化的)

     

    因此,人群可被分为16个性格类型:

     

     

    MBTI职场性格类型大数据报告

     

     

    智联人才发展中心发布的2021年《MBTI职场性格类型大数据报告》中,收集了73万余条MBTI测验的数据,测试人群以本科及以上学历的90后和95后为主,涉及金融、互联网、文娱、通讯等10多个行业。

     

    1

     

    当今职场性格类型占比与变化

     

     

    在报告中,职场性格类型占比前三名分别为:ISFPENTP ENFP

     

    目前,ISFP成为职场上的主导性格类型,66%ISFP也都集中于95 (ISFP大军在哪里)

     

     

    ISFP95后群体呈现出来的特征是友善、热情、享受当下的。

     

    在职业选择上更遵从内心想法与兴趣爱好,比如主播、游戏测评师等多元化的工作内容;同时也倾向于灵活的工作方式,注重工作与生活之间的平衡,以及自我价值的实现。

     

    从近年来的数据可以看到,ISFP (艺术家) ISTP (冒险家) 的性格类型逐年上升。两者的共同之处在于“SP”,这一类性格的人注重体验,思维活跃且喜欢探索新事物,是年轻化职场人的代表特征。

     

    ENTP (智多星) ENTJ (统帅型) 呈不断递减的趋势。

     

     

    2

     

    不同岗位性格类型画像

     

     

    报告中以公司内的岗位大类进行了性格类型的研究,一共分为9种。

     

    小途在这里给同学们主要讲6个热门岗位 (技术研发、市场营销、财务、法务、人力资源、销售) 所对应的典型性格类型。

     

    一起看看你的性格类型会不会是未来想跻身的职业方向!被大数据猜中岗位类型的职场同学,可以在评论区举个手~

     

     

     技术研发类

    技术研发岗:更关注细节,根据事实和信息进行逻辑思考并做出决策。工作更偏向于对内的思考以及深度上的钻研。

     

    典型性格群体:ISFPENTPISTPINTPISTJ

     

     

    技术研发岗有60%左右的人群性格偏“ST”“NT”——具有较强的逻辑思维能力,依靠理性分析和逻辑推理进行决策。

     

    但这一类人更喜欢灵活、随意的工作与生活方式——也是很多企业为技术人员提供弹性工作制度的原因。

     

     

     市场营销类

    市场营销岗:判断不断变化的市场趋势,并根据当下的市场环境和群体特征,做出具有吸引力的市场方案。

     

    典型群体性格类型:ENTPINTPINFP

     

     

    近年来,ENTP (智多星) 一直是市场类岗位的典型类型倾向 (占比9%+),这类人群喜欢从新的角度、用独特的方式思考问题,对事物发展的可能性有着更独到的见解。

     

     

    NT”型群体在市场类岗位中能够更好地进行分析与决策,占比也高达39%,且一直在其他细分类型中保持着较高的占比优势。

     

    财务类

    财务岗:面对数据、资料和事实,需要对数字敏感。因此注重客观和事实,更善于通过思考作出判断的“T”型人,很适合财务类岗位。

     

    典型性格群体:ISFPISTPISTJINTP

     

     

    从细分角度看,“ST”型的人群占比最高,达到了34%。这一类型的人群严谨细致、安排事情清晰、有条理。

     

    并且从近年来的分布变化来看,财务类ST型群体不断上涨,企业也比较倾向于选择此类型的群体做财务类工作。

     

     

     法务类

    法务岗:保障企业合法合规经营,规避风险,维护权益。这类工作需要灵活地将专业知识融会贯通,应用到业务场景中,因此比较看重逻辑性与机敏性。

     

    典型性格群体:ENTJINTP

     

     

    从细分角度看,“NT”型占比最高,达到了32%。这一类人更善于整合各种想法和思路,帮助公司制定不同业务场景下的法律保护方案。

     

     

     人力资源类

    人力资源岗:面对公司内外各类人,需要关注他人情绪体验、灵活处理人际关系。

     

    典型性格群体:INFPISFPENTJ

     

    INFP (哲学家) 善良并具有同情心与说服力;ISFP (艺术家) 有耐心易通融、善于观察,能灵活处理人情世故;ENTJ (统帅型) 善于长远规划、能够合理安排资源。

     

     

     销售类

    销售岗:性格需要更“对外”,能够敏锐地察觉并把握住客户的需求。

     

    典型性格类型群体:ENFPENTPINFP

     

     

    5年来,ENFP (公关型) 每年占比几乎都稳居前列,这一类人更善于与人打交道,也乐于称赞和帮助他人,喜欢团队工作。

     

     

    Reference:

    https://td.zhaopin.com/

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