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宋颖亚洲前期顾问

海归就业难?你选对院校和专业了吗?
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“教育部数据显示,2018年,出国留学人数已经超过66万,稳坐世界最大留学生生源国宝座。另一方面,学成之后选择回国发展的人数和比例也在逐年增加。从2007年到2018年的12年间,留学归国与出国留学人数占比从30.5%上升到了2018年的85%。”

从竞争的激烈程度而言,海归的就业难度在逐年增加,甚至很多从美国名校毕业的研究生都会面临到目标薪资与实际公司不匹配的问题,类似《为什么海归就业越来越难并且工资越来越低》的文章常见诸于媒体报道,这个时候大多数同学会感慨“时运不济“,并未深究根本原因。

到底是什么原因,造成部分留学生求职光环减弱了呢?

01

职业背景较弱,职业规划模糊

 

① 缺乏行业实习经验、行业知识、求职应聘等能力。

②《2019中国留学白皮书》显示,对比2017年,更多的海归对自己未来的职业发展方向有了清晰的规划,尚未确定今后发展方向的人群虽然从61%下降到了48%,但依然是一个占比很大的群体,可见留学生对职业规划的重视程度仍然有待提高。

 

02

专业选择失误


有的学生认为,职业规划只要在就业前准备就好,或者说留学与职业规划并不存在很大的关联。从长远角度来说,兴趣、性格是否与专业匹配,未来行业的发展趋势都值得思考。
 
哪个行业好哪个专业热门就选哪个,“我不要你觉得,我要我觉得”,这种未经过专业评估的决策方式把许多问题留在了以后。比如说,近年来一些热门岗位长期处于供大于求的状态。所以说专业排名固然重要,但还要看自己适不适合。假如选专业时不经思考,盲目跟风,即使成为海归,在就业时也仍然迷茫。
 
“一进xx专业深似海”,“与xx专业相伴孤独终老”,代表了多少留学生最痛彻心扉的领悟。

总之,结合自我了解和外部了解,确定一个主要的职业方向和目标,是美研申请者的重点工作。

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