美国就业:工作经验可抵学历?-新东方前途出国

　　但是，大多数的职位对学位的要求是相当宽容、灵活的。

　 　从美国移民局的规定中，可找到这一有力依据。申请专业职业(specialty occupation),比如工程师、会计等的H-1B签证，美国移民局的要求是：拥有该专业的学士学位或更高的学位(bachelor’s or higher degree in the specialty occupation)。但是，达不到此学位要求，并不等于“没戏唱了”。在美国，工作经验或培训是可抵学历的。通常，3年的工作经验或培训可视作相当于 1年的大学学历(In general, 3 years of work experience or training in the field is considered as equivalent to 1 year of college.)

　　当然，美国的这一“可抵”的规定，并不是说，工作经验或培训可换取学位证书。但是，它承认你具有等同学位的资历。通常，你不会因学位要求而被拒之门外，你不必盲目追求学位。

　　我有个朋友，国内读的是三年大专，而他申请的美国公司的工作要求拥有学士学位。他在国内有三年相关专业工作经验，好了，那就符合了此工作的学历要求，通过面试，很顺利地被那公司聘用。根本不需要送钱给国内的“办证”贩子。

　　至于当官，就更不讲究学位了。

　　美国国会参议院共有一百位参议员，最近的两届，竟没有一位是博士，14位最高学历为硕士(14 Senators earned a master’s degree as their highest education)。

　　前加州州长施瓦辛格，大学本科而已，并没有像国内的有些官员，去设法弄个在职博士学位。

　　多年前的中国领导人，并不在乎什么学位。邓小平曾赴法留学(微博)，但那只是勤工俭学，没有洋学位的。毛泽东连这都没有沾边。然而，这两位改天换地的领袖之超人才智和神助能力，多少个博士加起来，都是绝无可能望其项背的。

　　现在的地方或部级领导，原本所拥有的正规的学士甚或硕士学位，加上二三十年的工作经验，政治水平、行政能力等，都已相当于博士资历了。其实没有必要再去追求博士学位。

　 　全世界的正规的高等学府，在博士生的录取、课程、作业、考试、研究、论文、答辩等方面，都是有极其严格的要求的。比如，需要学两门外语。学术尊严，是有 底线的，不能随便添加中国特色。学无止境。在职学习、培训，进修政治理论，进修现代管理等，是必要的。但是，不应颁发博士学位。参考美国的类似的学习、培 训班的做法，可发一张“结业证书”(Certificate of Completion)。至于对过去已经授予的高级学位，最好可考虑本着实事求是精神，改换成结业证书。这在技术上应该是不难操作的。相信实际已经具有等 同高级学位资历的往届学员是能够理解的，是愿意作些奉献的，是具有牺牲精神的，是不会不舍虚名的。这可视作一个改革举措，百倍胜过上班坐地铁什么的。